Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
02 октября
02:35

Дополнительное образование для детей и подростков

Персонал

В ресторанах Башкирии – нехватка персонала

Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провели анализ рынка труда и уровня зарплат в сфере общепита и ресторанного бизнеса в 2022 году и выяснили, как менялось количество вакантных мест в регионах, кому отдавали предпочтения HR-специалисты и какие зарплаты предлагались на рынке HoReCa.

Каждая восьмая компания в Уфе проводит точечную оптимизацию числа сотрудников

Большинство компаний в городе не проводят и не планируют сокращений штатной численности работников. В каждой восьмой компании проводятся точечные сокращения. Об этом свидетельствуют данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.  

В Башкирии спрос на персонал за год вырос на 14%

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала, как изменилось количество вакансий, открытых в марте 2022 года в Республике Башкортостан, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. 

Спрос на персонал в Башкирии за год вырос в полтора раза

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала ситуацию на рынке труда Республики Башкортостан: в 2021 году в регионе было открыто на 49% больше вакансий, нежели год назад. В то же время количество активных резюме год к году увеличилось лишь на 5%.

В Башкирии на 52% выросла потребность в персонале

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала ситуацию на рынке труда Республики Башкортостан в ноябре. За этот месяц в регионе было открыто свыше 23 тысяч вакансий, что на 52% больше, чем в ноябре прошлого года.

7 способов мотивировать сотрудников работать лучше

Успех бизнеса во многом зависит от хорошей работы коллектива. Поддерживать интерес в команде можно разными способами, и самый популярный — деньги. Руководители мотивируют сотрудников работать лучше с помощью хорошей зарплаты, премиальной системы и повышений. Но это не единственные варианты.

Нужно ли теперь вести личные карточки работников

Отмена правительственных Правил ведения трудовых книжек поставила под вопрос применение личных карточек сотрудников. Ведь в ТК РФ обязанность ведения карточек никогда не была установлена.

Российские ритейлеры столкнулись с нехваткой сотрудников — администраторов магазинов и кассиров

Кризис может быть связан с переходом неквалифицированных работников в онлайн-торговлю и курьерскую доставку.

Эксперты назвали самый эффективный способ привлечения сотрудников в компании

Порядка 41% опрошенных представителей российских компаний считают самыми эффективным способом привлечения новых сотрудников повышение зарплат. Вторым по эффективности является расширение соцпакета, следует из результатов опроса исследовательского центра Работа.ру.

Ошибки в общении с подчиненными: обнаружить и избавиться

Менеджмент - это не только планирование, учет и анализ показателей и результатов. Руководитель может быть сколь угодно хорошим стратегом, но если он не умеет строить конструктивные отношения с подчиненными, его знание бизнес-процессов и понимание рынка принесут крайне слабые результаты. Ошибки, которые допускают начальники в общении, стоят порой слишком дорого. 

Треть представителей МСП пожаловалась на завышенные зарплатные ожидания

Каждый третий представитель малого и среднего бизнеса пожаловался на завышенные требования соискателей к зарплате. Это следует из майского опроса ПСБ, «Опоры России» и Magram Market Research в рамках подготовки индекса RSBI (есть в распоряжении «Известий»). Вместе с тем бизнесмены указали на дефицит квалифицированных кадров, трудности с наймом мигрантов и высокую стоимость рекрутинговых услуг. За пять месяцев 2021 года средний уровень предлагаемой зарплаты вырос на 7%, поэтому повышение ожиданий кандидатов вполне закономерно, заявили эксперты.

Независимая оценка квалификации: какая польза для работодателей и сотрудников?

1 января 2017 года в России вступил в силу федеральный закон «О независимой оценке квалификации». Что это значит для бизнеса, как поможет работодателям в успешном развитии компании, а работникам – в профессиональном продвижении? Разберём в данной статье.

В России уточнили требования к гостиницам и номерам

Категории гостиницам и номерам в России будут присваивать в зависимости от оборудования санитарных комнат, наличия правильной подсветки, площади холлов и других критериев. Постановление правительства о классификации гостиниц вступит в силу с 1 января 2021 года.

Россияне назвали необходимую для роста производительности зарплату

По результатам опроса НАФИ, небольшое повышение заработной платы — на 10 или 20% — не поспособствует росту производительности труда.

Бесплатные индивидуальные консультации

Приглашаем кадровиков и специалистов по работе с персоналом организаций, являющихся субъектами малого или среднего предпринимательства Республики Башкортостан (ИП, ООО), на бесплатные индивидуальные консультации. Вы можете выбрать из представленного перечня 1-2 темы, по которым хотите получить консультацию.

Работодателей обяжут позаботиться о вакцинации персонала

Роспотребнадзор подготовил план мероприятий по созданию коллективного иммунитета от кори в РФ. Причем часть обязанностей в рамках проекта ляжет и на работодателей.

Работодатели рассказали, кому планируют повысить зарплату

Каждый пятый работодатель (18 процентов) планирует повысить зарплату работникам в наступающем году. Это выяснил портал Rabota.ru, опросив 655 работодателей.

Директору и HR-у: кейс по мотивации, которая сработает

Как сделать из отдела больше, чем просто группу людей, работающих в одном помещении? Почему тренинги по командообразованию не работают? Почему материальная мотивация не мотивирует?

Профессии будущего: в Башкирии назвали специалистов, которые никогда не останутся без работы

Сайт по поиску работы и персоналу HeadHunter проанализировал рынок труда Башкортостана и выяснил самые востребованные профессии сегодня и в ближайшем будущем.

Российские компании сэкономят на налогах за счет повышения квалификации работников

Это позволит сократить налогооблагаемую базу при уплате налога на прибыль организации.

В Башкирии назвали зарплаты в торговле и сфере продаж

Какие специалисты востребованы, какую зарплату им предлагают и сколько человек претендует на одно рабочее место в этой сфере.

Курильщики будут работать дольше, чем некурящие

Информация от Минздрава, которая может заинтересовать всех курящих граждан. Чиновники предложили разрешить работодателям увеличивать продолжительность рабочего времени пропорционально продолжительности перекуров. Таким образом они собираются заставить россиян меньше курить на работе.

У кого вырастут зарплаты в 2017 году

Самого большого роста зарплат в 2017 году стоит ждать сотрудникам высокотехнологичных специальностей. 

Утверждены правила проведения экзаменов в рамках независимой оценки квалификации

С 1 января 2017 года все граждане, которым необходимо подтвердить свою квалификацию в целях соответствия профстандартов, смогут сдать профессиональный экзамен. Проверка будет платной, порядок ее проведения уже определен правительством.

Временные сотрудники становятся постоянным явлением

За 2015 год количество запросов от компаний рекрутинговым агентствам на подбор персонала сократилось практически вдвое (51%).

Водителей будут принимать на работу по новым правилам

Работодатели, принимающие на работу водителей любого наземного транспорта, должны руководствоваться новыми правилами профессионального отбора и обучения персонала. Новый порядок, разработанный Минтрансом России, начнет действовать 12 августа 2016 года.

«Персональная» жизнь бухгалтера

Работа с документами по персоналу порой бывает совсем непростой. Графики отпусков, должностные инструкции, расчетные листки — назойливые мелочи или важные бумаги, без которых не обойтись?

Работодатели сокращают расходы на персонал, но штаты не трогают

Работодатели начали экономить на добровольном медстраховании сотрудников.

Запрет заемного труда: что ждет компании впереди

Статья рассказывает о формах заемного труда (аутсорсинге и аутстаффинге) и их будущем после 2016 года, когда заемный труд будет запрещен законодательно.

В Уфу приедет японский бизнес-консультант

Основная цель мероприятия — показать конкретные примеры культуры управления малыми и средними предприятиями в Японии.

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!

Новости on-line

Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Разделили бизнес, а налоговая попыталась сложить его обратно
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Выставки
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны
Ахунов Рустем Ринатович
Андреев Александр Вадимович
О портале
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2022  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»