Мероприятия по повышению вовлеченности персонала в работу проводят 3 из 10 компаний в Уфе

Мероприятия по повышению вовлеченности персонала в работу проводят 3 из 10 компаний в Уфе

В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие экономически активные граждане и представители компаний из Уфы.

Уровень вовлеченности в работу уфимцы в среднем оценили в 4,7 балла по пятибалльной шкале, причем 7 из 10 считают, что их вовлеченность в работу максимально высока.

Женщины оценивают свою вовлеченность в работу чуть выше, чем мужчины (4,8 и 4,6 балла соответственно). Число тех, кто считает, что достоин пятерки по этому показателю, среди женщин также выше (75 и 65% соответственно).

Опрос представителей компаний показал: 3 из 10 работодателей проводят мероприятия по повышению вовлеченности персонала в работу. Наиболее популярные форматы — обучение и рабочие встречи.

Наиболее популярные мероприятия по повышению вовлеченности персонала в работу (контекстный анализ комментариев, в порядке убывания количества упоминаний):

1. Обучение, тренинги, лекции

2. Рабочие встречи, общие собрания, планерки

3. Сбор обратной связи и идей по улучшению работы

4. Корпоративные игры, соревнования, конкурсы

5. Тимбилдинг