РаботаДве трети компаний Поволжья намерены расширить штат до конца года74% компаний Поволжья намерены увеличить численность сотрудников до конца 2023 года, о возможном сокращении штата заявила только каждая десятая компания (11%). Еще 14% не планирует никаких изменений. Об этом говорят результаты опроса работодателей из Приволжского федерального округа, который провела Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России. Юрист рассказал уфимцам, может ли работодатель отказать в ежегодном отпускеМожет ли работодатель отказать сотруднику в предоставлении ежегодного отпуска? Чтобы проверить, не относитесь ли вы к числу тех, кто может брать отпуск в любое время, читайте статью Александра Южалина, руководителя юридической практики в SuperJob. Дума приняла закон об упрощении трудоустройства подростковГосдума на пленарном заседании в четверг приняла сразу во втором и третьем чтениях законопроект, разрешающим гражданам старше 14 лет, получившим общее образование, заключать трудовой договор для выполнения легкого труда в свободное от учебы время без согласия органов опеки и попечительства. Важные новости для специалиста по кадрам за майОпубликовали новые правила предоставления допвыходных по уходу за детьми-инвалидами. Разъяснили, что при сокращении дистанционному работнику можно не предлагать вакансии в других местностях. Подсказали, кто может подписывать книгу учета движения трудовых книжек. Об этом и не только читайте в нашем обзоре. Только 1 из 3 работающих уфимцев ничего не раздражает в их непосредственных руководителяхВ руководителях уфимцев раздражает вспыльчивость и некомпетентность. Не имеет претензий только каждый третий. В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные экономически активные граждане. Треть жителей Башкирии полагают, что на работе их могут заменить нейросетиСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, и телеканал «Наука» провели опрос и выяснили, что 34% соискателей из Приволжского федерального округа (включая Республику Башкортостан) считают, что на работе их могут заменить нейросети и искусственный интеллект. В Уфе правом смены банка-эмитента зарплатной карты чаще пользуются те, кто зарабатывает большеПравом на смену банка, в который перечисляется зарплата, уже воспользовались 21% уфимцев. Еще 9% опрошенных сообщили, что планируют сменить эмитента зарплатной карты в ближайшее время. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения. Коэффициент полезного действия своей работы уфимцы в среднем оценивают на 76%Свой личный коэффициент полезного действия на работе среднестатистический житель Уфы оценивает в 76%, коллег — в 71%, начальства — в 63%. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие респонденты из города. ЕФС-1 в связи с временным переводом сотрудника к другому работодателю сдавать не нужноВ 2022 и 2023 г.г. в случае риска потери работы сотрудник может быть временно переведен к другому работодателю . При этом трудовой договор с первоначальным работодателем приостанавливается. Нужно ли сдавать форму ЕФС-1 с подразделом 1.1 подраздела 1 в связи с таким приостановлением? В графике отпусков нужно указывать конкретную дату, а не месяцРоструд в своем телеграм-канале ответил на отдельные вопросы, касающиеся оформления и соблюдения графика отпусков. 73% работодателей в Уфе стараются прийти к компромиссу с сотрудниками, которые грозят уволиться7 из 10 работодателей стараются найти компромисс с сотрудниками, которые грозят уволиться, добиваясь повышения зарплаты или улучшения условий труда. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и уфимцы с опытом работы. Уфимцы стали чаще радоваться отпускамЛучшим днем на работе за прошедший год каждый двадцатый трудоустроенный уфимец назвал день ухода в отпуск. В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения, имеющих работу. Только 1 из 9 работодателей в Уфе волнует имидж компании у соискателей, не прошедших конкурсный отборКаждый девятый работодатель имеет опыт формирования положительных впечатлений у соискателей, не прошедших конкурсный отбор. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие менеджеры по персоналу и представители экономически активного населения, имеющие опыт трудоустройства, из Уфы. Руководитель юридической практики в SuperJob рассказал уфимцам о трудовых гарантиях для работающих подростковТрудовое законодательство предусматривает для несовершеннолетних работников ряд прав и гарантий, которые должны соблюдаться и предоставляться работодателем. Александр Южалин, руководитель юридической практики в SuperJob, рассказал в своей статье, что нужно знать и на что можно рассчитывать. Месячный срок для наказания начинается с последнего дня отсутствия работника, напомнили судыСотрудника уволили за длительный прогул. Он оспорил действия организации. Почти 8 из 10 уфимцев против рабочей 6-дневкиИнициатива о введении в стране 6-дневной рабочей недели не находит поддержки ни в бизнес-сообществе, ни среди горожан: ее поддерживает только 2% работодателей и 4% граждан. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие менеджеры по персоналу и представители экономически активного населения из Уфы. В Уфе устроиться на работу с помощью родственников проще всего в производственной и финансовой сферахПочти 8 из 10 работодателей в Уфе берут на работу родственников сотрудников. Чем крупнее компания, тем толерантнее в ней относятся к семейным отношениям между коллегами. Устроиться на работу, пользуясь родственными связями, проще всего в производственной и финансовой сферах. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие менеджеры по персоналу из города. 14% жителей Башкирии столкнулись с падением заработной платыСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей из Республики Башкортостан и выяснила, как изменились их зарплаты по сравнению с весной прошлого года. Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель 2023 годаВ прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются должностных инструкций, заявлений работников, перерывов для кормления ребенка и трудовых обязанностей. Подробнее об этом расскажем в обзоре. Работающие уфимцы стали реже бояться увольненияВ открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из Уфы. У уфимцев главный источник стресса на работе — руководствоВ открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из Уфы. Каждый четвертый работодатель в Уфе положительно реагирует на смайлы в резюмеБольшинство рекрутеров к смайлам и эмодзи в письмах от соискателей относится спокойно. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и трудоустроенные уфимцы, пользующиеся мессенджерами и чатами для общения по рабочим вопросам с коллегами и руководством. Руководители бизнеса назвали специальности «без права на ошибку»Руководители малого и среднего бизнеса рассказали, каким специалистам нельзя совершать ошибки и нарушать сроки работ. В топ-3 сотрудников «без права на ошибку» вошли финансисты и бухгалтеры (40%), юристы (25%) и специалисты коммерческих служб (20%). Такие данные следуют из результатов исследования «Контур.Экстерн». В России предложили ввести шестидневную рабочую неделюВ России предложили ввести шестидневную рабочую неделю. Об этом говорится в обращении Ассоциации предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» к главе Минтруда Антону Котякову. Каждый второй работодатель в Уфе уверен, что возможность решать личные дела в рабочее время повышает продуктивность трудаС тем, что возможность время от времени решать личные вопросы в рабочее время повышает продуктивность труда, согласен каждый второй работодатель и 6 из 10 уфимцев. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие менеджеры по персоналу и представители экономически активного населения из города. 2 из 3 работодателей в Уфе принимают на стажировки молодых специалистовСтажировки для молодых специалистов организуют 65% компаний Уфы, при этом каждая вторая из них принимает на работу более половины стажеров. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие работодатели и молодые люди до 27 лет, имеющих стажерский опыт. Выросла доля жителей Башкирии, полностью довольных своей зарплатойСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей и выяснила, довольны ли жители Республики Башкортостан текущим уровнем заработной платы. Юрист рассказал, что нужно учесть работодателям в Уфе, изучая указ о призыве на военные сборы10 мая 2023 года Президент РФ подписал Указ о призыве граждан, пребывающих в запасе, на военные сборы в 2023 году. Чтобы понимать, к чему нужно быть готовым работодателям, объясняет юрист SuperJob, руководитель юридической практики компании Александр Южалин. Российские компании стали экономить на премиях сотрудникамСнижение выручки стало главной проблемой малых и средних предприятий (МСП) в России в 2023 году — о ней рассказали 26 процентов опрошенных владельцев бизнеса, следует из результатов исследования сервиса больших данных для бизнеса Platforma. Об отпуске только в рабочие дни нужно договариваться с работодателемЕсли сотрудник просит разбить отпуск таким образом, чтобы отпускные дни приходились только на рабочую неделю (например, со среды по пятницу плюс с понедельника по вторник), работодатель не обязан идти ему навстречу. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |