РаботаОБЩЕСТВО Россияне рассказали, от чего получают удовольствие на работеСервис «Работа.ру» провел исследование и выяснил, какие факторы заставляют россиян испытывать удовольствие от работы. В опросе приняли участие более 3,5 тыс. пользователей сервиса из всех регионов России. Все больше компаний стараются удержать сотрудниковБолее 70% работодателей в России используют в условиях дефицита кадров такой инструмент, как удержание персонала, при этом 61% компаний стали прилагать больше усилий в этом направлении именно в 2024 году, сообщается в исследовании Русской школы управления (РШУ). Работодатели Башкирии рассказали о «красных флагах» соискателейАналитики облачной CRM-системы для рекрутинга Talantix (входит в HR-экосистему сервисов hh.ru) выяснили, какие качества и характеристики кандидатов становятся препятствием для выставления оффера даже при сильных профессиональных навыках. Число резюме выросло на 23%: кто в Башкирии ищет работу прямо сейчасЭксперты российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали более 125 тысяч резюме жителей Республики Башкортостан, находящихся в поиске работы, и выяснили, какие профессии среди них наиболее популярны. Эксперт рассказал, как снизить дефицит кадров в РоссииРоссия могла бы уменьшить дефицит кадров с помощью повышения вовлеченности в трудовую сферу женщин, пенсионеров и людей с инвалидностью, но для этого нужна целенаправленная социальная политика, заявил бывший глава минфина России, экономист Михаил Задорнов. Жители Уфы рассказали, как проводят обеденный перерыв в офисахОбеденный перерыв — время не только на прием пищи, но и на личные дела. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob приняли участие офисные сотрудники из Уфы. Каждый пятый россиянин получает допобразование по требованию работодателяПорядка 20% россиян получают дополнительное образование по требованию работодателя, но лишь 2% сотрудников компенсируют затраты. Об этом говорится в совместном исследовании образовательной онлайн-платформы "Нетология" и онлайн-кампуса НИУ ВШЭ. Работодатели Башкирии подняли зарплаты на 31%Эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали данные по рынку труда в Республике Башкортостан в июле-начале августа. Как жители Башкирии снимают рабочий стресс35% опрошенных из Республики Башкортостан в 2023 году увеличили свои расходы на восстановление от стресса по сравнению с 2022 годом. Россияне рассказали о мешающих продуктивности на работе факторахБолее половины (53%) опрошенных россиян рассказали, что их продуктивности на работе мешает выгорание и недостаток энергии. Об этом говорится в результатах исследования сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор». 89% работодателей отметили, что соискатели стали требовательнееСлужба исследований hh.ru, российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди руководителей компаний и выяснила, какие необычные требования к вакансии и работодателю сегодня предъявляют соискатели, и готовы ли они их рассмотреть. Офисные сотрудники Уфы рассказали о привычных ритуалах начала рабочего дняВ открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие офисные работники из Уфы. Башкирия поднялась на 6 место в ежеквартальном Рейтинге регионов России по перспективности трудоустройства от hh.ruАналитики hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга в России, представляют Рейтинг регионов страны по перспективности трудоустройства в 3 квартале 2024 года. Онлайн-собеседования проводит каждый второй работодатель УфыУдаленные интервью чаще практикуют рекрутеры крупных компаний. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний из города. Госдума приняла закон о пособии уволенным беременнымГосдума на пленарном заседании во вторник приняла в третьем, окончательном чтении законопроект, который позволит беременным женщинам, попавшим под увольнение, получать пособие в размере прожиточного минимума. В Уфе женщины-директора чаще повышают свою квалификациюВ опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие руководители отделов, департаментов и компаний из города. Как повысить удовлетворённость сотрудников: 12 гарантированных способовКак удовлетворённость сотрудников влияет на успех организации? Напрямую! Удовлетворённые сотрудники более мотивированы и продуктивны. Они чаще остаются в компании на долгий срок, способствуют созданию позитивной рабочей атмосферы — и это в конечном итоге сказывается на эффективности командной работы и общем успехе компании. Поэтому работодателям так важно создавать условия для повышения удовлетворённости сотрудников. Работодатели стали лояльнее относиться к соискателям, у которых недостаточно навыковАналитики hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга в России, провели опрос среди работодателей страны (в том числе, из Республики Башкортостан) и выяснили, как они поступают, если у подходящего в целом кандидата на вакансию не хватает нужных навыков или они недостаточно развиты. Тренды резюме — 2024: как грамотно «упаковать» опыт, чтобы получить работу этим летомРынок труда постоянно меняется, а вместе с ним — требования к резюме. Рассказываем, как составлять резюме летом 2024 года, чтобы быстрее и проще найти работу. Каждый пятый работодатель в Уфе указывает в вакансии зарплату по договоренности, чтобы скрыть разницу в доходах от старых сотрудниковЧаще всего формулировку «По договоренности» в описании вакансии и резюме используют, чтобы выгодно договориться о зарплате в зависимости от фактической работы и условий труда. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активные горожане. Как уфимцы объясняют прогулы на работеСамым популярным оправданием неявки сотрудников на работу является плохое самочувствие. В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций из Уфы. Больше всего на собеседованиях для уфимцев критична прозрачность в вопросах оплаты трудаВ открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob.ru приняли участие представители экономически активного населения из Уфы. Уфимцы рассказали, на какие вакансии не стали бы откликатьсяВ топе причин отказа от отклика на вакансию — отсутствие ясности в вопросах оплаты труда. В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из города. Число вакансий с удаленным форматом работы в Башкирии выросло на 82%Эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали рынок вакансий в Республике Башкортостан в разрезе форматов работы, и выяснили, что число вакансий с хоум-офисом увеличилось на 82% год к году. Наиболее эффективную помощь в трудоустройстве, по мнению уфимцев, следует ждать от друзей и коллегНа помощь своего окружения в трудоустройстве чаще рассчитывает молодежь. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из Уфы. Каждый четвертый уфимец работает по совместительствуВ опросах сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения, имеющие постоянную работу, и менеджеры по персоналу из Уфы. Россияне рассказали, как справляются с хронической скукой на работеСервисы «Работа.ру» и «СБЕР ЕАПТЕКА» провели исследование и выяснили, часто ли россияне страдают хронической скукой и как с ней справляются. 41% жителей ПФО хотели уволиться в первые месяцы на новой работеСлужба исследований российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провела опрос среди трудоустроенных жителей ПФО и выяснила, что вызвало у них наибольшую обеспокоенность в первое время работы на новом месте, и как проходил процесс адаптации. 12% работодателей в Уфе дарят подарки новым сотрудникамЧаще всего welcome-наборы новым сотрудникам дарят крупные компании. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний из Уфы. Каждый четвертый уфимец обращается к своему руководителю по имени и на «ты»В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из Уфы. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |