Больше половины компаний запланировали расширить штат с апреля

Больше половины компаний запланировали расширить штат с апреля

Большинство работодателей (58%) собирается увеличить штатную численность и нанять новых сотрудников во II квартале 2023 года, следует из опроса сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор».

При этом 19% респондентов сообщили о планах только заместить сотрудников, еще столько же не будут ничего менять. И всего 4% хотят сократить персонал.

В крупнейших компаниях подтвердили «Известиям», что намереваются привлекать новых сотрудников. Основные причины — рост числа инвестиционных проектов и новых точек присутствия, а также увеличение объема гособоронзаказа и сезонность.

Большая часть крупных игроков планирует набирать рабочих, инженеров и IT-специалистов, следует из ответов компаний. Во ВНИИ труда согласились, что это самые востребованные соискатели.

В то же время конкуренция за персонал растет каждый месяц — по итогам I квартала 2023 года среднее число вакансий увеличилось на 9% по сравнению с началом года, подчеркнул заместитель гендиректора «Работа.ру» Александр Ветерков. Между тем больше всего объявлений на конец марта опубликовано в сферах торговли, транспорта и производства, рассказал эксперт.

«Шоковая терапия» прошлого года почти позади, и сейчас бизнес снова активизирует процессы найма, отметила гендиректор платформы «Рокет Ворк» Анастасия Ускова. Но сам поиск персонала осложняется из-за нехватки кадров и может занимать больше времени, поэтому стоимость рекрутинга растет, добавила она. По ее словам, из-за этого сокращаются штатные позиции, а компании предпочитают аренду кадров.

Источник: «Известия»