Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
17 апреля
10:49

сотрудники

Работодателей могут обязать оплачивать проезд сотрудников из-за роста цен на такси

Из-за роста цен на такси в Госдуме предлагают обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников на работу при отсутствии возможности воспользоваться общественным транспортом. Такой законопроект в ближайшее время будет внесен в нижнюю палату фракцией ЛДПР во главе с Леонидом Слуцким. 

Более 80% российских компаний переманивали сотрудников у конкурентов

Сервис «Работа.ру» провел исследование и выяснил, как российские компании относятся к переманиванию сотрудников у компаний-конкурентов. Выяснилось, что этим приходилось заниматься 85% компаний. 

Более 60% российских компаний заботятся о психологическом состоянии сотрудников

Сервис «Работа.ру» провел исследование и выяснил, как российские компании заботятся о психологическом состоянии сотрудников. 

Более 80% российских компаний проводят оценку эффективности сотрудников

Сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и выяснили, как в российских компаниях проводится оценка компетенции сотрудников. 

Сотрудники IT-компаний смогут подать заявку на отсрочку от срочной службы до 6 февраля

Работники IT-компаний с 22 января по 6 февраля могут подать на "Госуслуги" заявку на отсрочку от срочной службы в армии в рамках весеннего призыва этого года.

7 способов мотивации сотрудников

Один из факторов эффективной работы организации — высокая мотивация сотрудников и их заинтересованность в повышении результативности труда. Существует несколько способов повысить мотивацию персонала, поговорим о некоторых из них.

Российские работодатели стали реже сокращать сотрудников

Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей и выяснила, как, на их взгляд, уходящий 2023 год отразился на их карьере и на деятельности их компании-работодателя. Опрос проводился с 22.11.23 по 20.11.23 по среди 3 067 российских соискателей (в том числе среди жителей Приволжского федерального округа).

Работодатели назвали главные критерии отбора сотрудников

Сервис по поиску работы и персонала «Работа.ру» провел исследование и выяснил, по каким причинам работодатели чаще всего отказывают соискателям. 

Около 10% сотрудников российских компаний попадаются на фишинг

Сотрудники российских компаний в 10% случаев не распознают социотехническую атаку на инфраструктуру компании и переходят по вредоносным ссылкам в фишинговых письмах. Об этом рассказал руководитель отдела анализа защищенности Angara Security Михаил Сухов.

Подарки сотрудникам и их детям к Новому году готовят 81% работодателей Уфы

Подарки сотрудникам и/или их детям к Новому году готовят 81% работодателей. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций из Уфы.

В Башкирии более, чем в два раза вырос спрос на многозадачных сотрудников

Потребность российского бизнеса в кросс-функциональных работниках в 2023 году увеличилась к 2021 году почти в три раза. Такая статистика — результат беспрецедентного кадрового голода в большинстве отраслей российской экономики. Об этом говорят результаты исследования, проведенного разработчиком голосовых и текстовых роботов, резидентом «Сколково» Robovoice совместно с крупнейшей в России рекрутинговой платформой hh.ru.

Новогодние поздравления для детей сотрудников в этом году запланировали 45% компаний

Поздравить детей сотрудников с Новым Годом планируют 45% компаний. Большинство организаций (44%) детям раздадут сладкие подарки. Снять ресторан для детского праздника готовы 18% компаний, еще 15% проведут праздник в офисе, посчитали в Работа.ру и СберПодбор.

Как написать инструкции для сотрудников: личный опыт

Меня зовут Сергей и я - руководитель в компании : решения для руководителей. В этой статье расскажу о том, как правильно написать инструкции для сотрудников и как сделать так, чтобы они действительно работали, а не просто лежали бесполезной грудой цифровых файлов или стопкой распечатанных документов на столе.

Как нанять сотрудника, которого не придется увольнять через месяц

Порой наем сотрудников превращается в колесо сансары. Новый сотрудник работает 1-2 месяца потом либо уходит сам, либо его приходится увольнять. И так по кругу. Если эта ситуация кажется знакомой, эта статья для вас.

Без стола и стула: у половины компаний есть штатные сотрудники без закрепленного офисного рабочего места

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга, провела опрос среди работодателей и выяснила, что больше половины (56%) компаний по всей стране имеют в своих штатах сотрудников, но при этом не закрепляют за ними постоянных рабочих мест.

Работодатели стали чаще нанимать сотрудников на конкретный проект

Российские компании все чаще нанимают сотрудников не в штат, а на краткосрочные контракты по выполнению конкретных проектов или задач. Такую систему трудовых отношений называют гиг-экономикой.

Зависит ли выживаемость бизнеса от вовлеченности сотрудников в жизнь компании?

Крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru провела опрос компаний-работодателей по всей стране и выяснила, как компании оценивают насколько вовлечены их сотрудники в корпоративную жизнь и как сильно это влияет на бизнес-показатели. Опрос показал, что лишь 22% работодателей интересуются, вовлечены ли сотрудники в жизнь организации.

3 способа узнать, страдают ли ваши сотрудники от выгорания

36% работников заявляют, что в их организациях нет ничего, что помогло бы предотвратить выгорание сотрудников, тогда как две трети полноценных сотрудников говорят, что они сталкивались с выгоранием на каком-то этапе своей карьеры.

Ушёл и больше не пришёл: как правильно адаптировать нового сотрудника в компанию

Онбординг – это процесс адаптации нового сотрудника в компании, в её ценностях и культуре. Хорошо организованная система интеграции нового члена команды не только поможет удержать его, но также способствует достижению первых положительных результатов.

Как распознать подходящих сотрудников и определить их потенциал

“Брать или не брать?” – каждый раз при найме людей в команду перед руководителем встает этот сложный вопрос.

Цена ошибочного найма: почему экономия на специалистах может обойтись дорого

Нанимая таланты для своей компании, не стоит забывать о том, что экономия на процессе найма может привести к катастрофическим последствиям для вашего бизнеса. Стоит ли рисковать производительностью, эффективностью и репутацией компании?

Как мотивация сотрудников помогает снизить текучесть кадров

Разберём, что такое правильная мотивация простым языком. Какие действия руководителей убивают желание работать. Поговорим о том, как добиться доверительных отношений с коллегами, создать благоприятную атмосферу в коллективе.

Исследование уровня мотивации сотрудников: методики, инструменты, кейсы

В современном бизнесе мотивация сотрудников играет решающую роль в обеспечении высокой производительности и конкурентоспособности компании. Чтобы наилучшим образом задействовать ресурсы, важно точно определить, что движет вашими сотрудниками. В этом контексте исследование уровня мотивации сотрудников становится необходимостью.

Обратная связь как инструмент мотивации сотрудников, или почему критика не работает

В современном бизнесе регулярная обратная связь стала неотъемлемой частью эффективного управления и развития команды.

12% уфимцев готовы уволиться вслед за руководителем

Эффективный тандем с руководством особенно важен для медицинских сестер, юристов, менеджеров по продажам и главных бухгалтеров. Тех, кто однозначно уйдет с работы вслед за уволившимся начальником, среди них больше всего.

Руководители назвали самые несносные качества сотрудников

Большинство руководителей компаний и начальников отделов довольны работой своих сотрудников, однако есть качества, которые работодатели считают несносными. Такими данными поделились исследовательский центр «Зарплаты.ру» и онлайн-университет востребованных профессий Skypro 15 июня.

Потребность в работниках в Башкирии выросла на 15% за месяц

Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали изменения на рынке вакансий Республики Башкортостан. Спрос на персонал по итогам апреля вырос на 15% по сравнению с мартом.

Как быть, когда люди уезжают? Первые 5 действий работодателя, которые упростят наём и удержат важных сотрудников

Управление персоналом все больше походит на работу с клиентами: сначала нужно привлечь хорошими условиями, потом повысить конверсию из отклика в принятие оффера, затем систематически увеличивать LTV и в итоге расстаться друзьями. Как во время любого кризиса, на каждый из этап стоит обратить особое внимание.

Больше половины компаний запланировали расширить штат с апреля

Большинство работодателей (58%) собирается увеличить штатную численность и нанять новых сотрудников во II квартале 2023 года, следует из опроса сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор».

Минздрав разъяснил, как будут проходить осмотры работников онлайн

Дистанционные осмотры работников перед началом трудового дня могут включать визуальный осмотр, измерение давления и температуры, исследование пульса и количественного определения алкоголя в выдыхаемом воздухе.

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Разделили бизнес, а налоговая попыталась сложить его обратно
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Выставки
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны
Ахунов Рустем Ринатович
Андреев Александр Вадимович
О портале
Политика конфиденциальности
Положение о защите персональных данных
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2024  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»