сотрудникиРоссийские компании стали чаще отправлять сотрудников в командировкиРоссияне стали чаще ездить в командировки по стране. При этом поездки стали длиннее и дешевле, бюджет поездок сократился в среднем на 20%. Работодатели стали чаще искать сотрудников с помощью стажировокС 2018 года доля российских компаний и госорганизаций, приглашающих на стажировку, выросла с 26 до 50%, а привлечение студентов к такой временной работе увеличилось почти в шесть раз — с 3 до 20%, сообщила исполнительный директор Аналитического центра НАФИ Людмила Спиридонова. Малый бизнес Башкирии больше всего нуждается в рабочих и продавцахАналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, выяснили, в каких специалистах нуждался больше всего малый бизнес в Республике Башкортостан этой весной. В 32% компаний Уфы есть сотрудники на удаленкеВ 32% компаний есть сотрудники, которые трудятся удаленно, работающие из-за рубежа — лишь в 3% предприятий и организаций. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний из Уфы. Уволиться вслед за руководителем готовы только 18% работающих уфимцевСервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил у респондентов, останутся ли они на своих рабочих местах, если их непосредственные руководители решат уволиться. В опросе приняли участие работающие экономически активные граждане. Обеспеченность российских компаний кадрами снизилась, сообщили в ЦБОбеспеченность российских компаний кадрами в январе-марте снизилась до минимума за всю историю, а их планы по найму на второй квартал этого года достигли максимума, говорится в материалах ЦБ. 82% работодателей в Уфе берут на работу родственников сотрудниковБольшинство работодателей принимает на работу родственников сотрудников. Используя семейные связи, проще всего трудоустроиться в крупные компании, занимающиеся производством, финансами или строительством. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие менеджеры по персоналу из города. 15% работодателей в Уфе готовы принять на работу сотрудников с судимостьюВ опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций из города. В России вырос спрос на горничныхСпрос работодателей на турагентов с апреля 2023 года вырос почти в 3 раза (+197%), а в апреле соискателям на эту позицию работодатели предлагали 40 000-90 000 рублей в месяц. Фактический доход этих специалистов обычно зависит от результатов работы и может быть выше, поскольку турагенты часто работают по сдельной системе оплаты труда, выяснили эксперты компании "Авито Работа". Каждый десятый россиянин готов уйти из компании вслед за руководителемСервис «Работа.ру» провел исследование и узнал, сколько россиян готовы уволиться вслед за руководителем. В исследовании приняли участие более 3,5 тыс. пользователей сервиса из всех регионов России. Работодателей могут обязать оплачивать проезд сотрудников из-за роста цен на таксиИз-за роста цен на такси в Госдуме предлагают обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников на работу при отсутствии возможности воспользоваться общественным транспортом. Такой законопроект в ближайшее время будет внесен в нижнюю палату фракцией ЛДПР во главе с Леонидом Слуцким. Более 80% российских компаний переманивали сотрудников у конкурентовСервис «Работа.ру» провел исследование и выяснил, как российские компании относятся к переманиванию сотрудников у компаний-конкурентов. Выяснилось, что этим приходилось заниматься 85% компаний. Более 60% российских компаний заботятся о психологическом состоянии сотрудниковСервис «Работа.ру» провел исследование и выяснил, как российские компании заботятся о психологическом состоянии сотрудников. Более 80% российских компаний проводят оценку эффективности сотрудниковСервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и выяснили, как в российских компаниях проводится оценка компетенции сотрудников. Сотрудники IT-компаний смогут подать заявку на отсрочку от срочной службы до 6 февраляРаботники IT-компаний с 22 января по 6 февраля могут подать на "Госуслуги" заявку на отсрочку от срочной службы в армии в рамках весеннего призыва этого года. 7 способов мотивации сотрудниковОдин из факторов эффективной работы организации — высокая мотивация сотрудников и их заинтересованность в повышении результативности труда. Существует несколько способов повысить мотивацию персонала, поговорим о некоторых из них. Российские работодатели стали реже сокращать сотрудниковСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей и выяснила, как, на их взгляд, уходящий 2023 год отразился на их карьере и на деятельности их компании-работодателя. Опрос проводился с 22.11.23 по 20.11.23 по среди 3 067 российских соискателей (в том числе среди жителей Приволжского федерального округа). Работодатели назвали главные критерии отбора сотрудниковСервис по поиску работы и персонала «Работа.ру» провел исследование и выяснил, по каким причинам работодатели чаще всего отказывают соискателям. Около 10% сотрудников российских компаний попадаются на фишингСотрудники российских компаний в 10% случаев не распознают социотехническую атаку на инфраструктуру компании и переходят по вредоносным ссылкам в фишинговых письмах. Об этом рассказал руководитель отдела анализа защищенности Angara Security Михаил Сухов. Подарки сотрудникам и их детям к Новому году готовят 81% работодателей УфыПодарки сотрудникам и/или их детям к Новому году готовят 81% работодателей. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций из Уфы. В Башкирии более, чем в два раза вырос спрос на многозадачных сотрудниковПотребность российского бизнеса в кросс-функциональных работниках в 2023 году увеличилась к 2021 году почти в три раза. Такая статистика — результат беспрецедентного кадрового голода в большинстве отраслей российской экономики. Об этом говорят результаты исследования, проведенного разработчиком голосовых и текстовых роботов, резидентом «Сколково» Robovoice совместно с крупнейшей в России рекрутинговой платформой hh.ru. Новогодние поздравления для детей сотрудников в этом году запланировали 45% компанийПоздравить детей сотрудников с Новым Годом планируют 45% компаний. Большинство организаций (44%) детям раздадут сладкие подарки. Снять ресторан для детского праздника готовы 18% компаний, еще 15% проведут праздник в офисе, посчитали в Работа.ру и СберПодбор. Как написать инструкции для сотрудников: личный опытМеня зовут Сергей и я - руководитель в компании : решения для руководителей. В этой статье расскажу о том, как правильно написать инструкции для сотрудников и как сделать так, чтобы они действительно работали, а не просто лежали бесполезной грудой цифровых файлов или стопкой распечатанных документов на столе. Как нанять сотрудника, которого не придется увольнять через месяцПорой наем сотрудников превращается в колесо сансары. Новый сотрудник работает 1-2 месяца потом либо уходит сам, либо его приходится увольнять. И так по кругу. Если эта ситуация кажется знакомой, эта статья для вас. Без стола и стула: у половины компаний есть штатные сотрудники без закрепленного офисного рабочего местаСлужба исследований hh.ru, крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга, провела опрос среди работодателей и выяснила, что больше половины (56%) компаний по всей стране имеют в своих штатах сотрудников, но при этом не закрепляют за ними постоянных рабочих мест. Работодатели стали чаще нанимать сотрудников на конкретный проектРоссийские компании все чаще нанимают сотрудников не в штат, а на краткосрочные контракты по выполнению конкретных проектов или задач. Такую систему трудовых отношений называют гиг-экономикой. Зависит ли выживаемость бизнеса от вовлеченности сотрудников в жизнь компании?Крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru провела опрос компаний-работодателей по всей стране и выяснила, как компании оценивают насколько вовлечены их сотрудники в корпоративную жизнь и как сильно это влияет на бизнес-показатели. Опрос показал, что лишь 22% работодателей интересуются, вовлечены ли сотрудники в жизнь организации. 3 способа узнать, страдают ли ваши сотрудники от выгорания36% работников заявляют, что в их организациях нет ничего, что помогло бы предотвратить выгорание сотрудников, тогда как две трети полноценных сотрудников говорят, что они сталкивались с выгоранием на каком-то этапе своей карьеры. Ушёл и больше не пришёл: как правильно адаптировать нового сотрудника в компаниюОнбординг – это процесс адаптации нового сотрудника в компании, в её ценностях и культуре. Хорошо организованная система интеграции нового члена команды не только поможет удержать его, но также способствует достижению первых положительных результатов. Как распознать подходящих сотрудников и определить их потенциал“Брать или не брать?” – каждый раз при найме людей в команду перед руководителем встает этот сложный вопрос. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |