трудовой договорПодборка самых частых ошибок работодателя при заключении трудового договораВсе знают, что трудовые отношения возникают на основании трудового договора. Это основной документ, регламентирующий отношения между работником и работодателем. За незаконное трудоустройство иностранцев будут строго наказыватьРаботодателям нужно быть готовыми к том, что за привлечение к работе без трудового договора иностранных граждан им придется платить крупные штрафы. Соответствующий законопроект вынесло на общественное обсуждение МВД России. Правомерно ли уволить работника по истечении срока трудового договора в период нахождения в отпуске?Вопрос: Работник, с которым заключен срочный трудовой договор, уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск. Срок окончания трудового договора наступает в периоде нахождения работника в отпуске. Правомерно ли уволить этого работника, не дожидаясь его выхода на работу? За неверный трудовой договор выписали штраф 60 тыс. рублейВ одной из трудовых инспекций страны рассказали о случае, когда компанию наказали на 60 тыс.рублей только за то, что в трудовом контракте с сотрудником отсутствовал ряд условий. Минтруд: какие пункты можно исключить из типовой формы трудового договораИнформация, которая поможет многим кадровым работникам. Чиновники разъяснили, какие изменения могут вносить микропредприятия, отказавшиеся от локальных нормативных актов, в типовую форму трудового договора. Подростки смогут работать не только в каникулыПрезидент подписал поправки в Трудовой кодекс, которые разрешают подросткам с 15 лет работать по трудовому договору. Работник-иностранец: особенности трудового договора в 2017 годуДля России трудовые мигранты - не редкость. По данным ООН, в 2016 году страна занимала третье место в мире по численности зарубежной диаспоры и по количеству иностранных работников (скорее всего, в 2017 году ситуация будет похожей). Правила заключения трудовых договоров с гражданами других стран отличаются от действующих при найме соотечественников, поэтому работодателям необходимо знать все нюансы. У совместителя должно быть два трудовых договораПри внутреннем совместительстве с сотрудником нужно оформить два трудовых договора: на основную работу и на работу по совместительству. Минфин: Дата получения дохода в виде премии не всегда совпадает с последним днем месяцаИнформация для всех бухгалтеров. От чиновников поступили новые разъяснения, как правильно определить дату получения доходов в виде премии. По мнению Минфина, важно учитывать, предусмотрено ли такое вознаграждение трудовым договором. Россияне смогут заключать электронные трудовые договорыЛюбопытная новость для работодателей. Роструд предлагает ввести электронные трудовые договоры, которые станут законной альтернативой бумажным документам. Это сократит расходы бизнеса и узаконит деятельность дистанционных сотрудников. Роструд предлагает ввести электронные трудовые договорыЛюбопытная новость для работодателей. Роструд предлагает ввести электронные трудовые договоры, которые станут законной альтернативой бумажным документам. Это сократит расходы бизнеса и узаконит деятельность дистанционных сотрудников. Работодателям, не заключающим трудовые договоры с мигрантами, грозит приостановление деятельности на 90 сутокЭта информация будет полезной для предпринимателей, у которых трудятся выходцы из государств-членов Евразийского экономического союза – Беларуси, Киргизии, Армении и Казахстана. Чиновники предлагают ввести дополнительные штрафы за отсутствие трудовых договоров с такими гражданами. Минтруд запустит портал для заключения трудовых договоровРаботодатели и исполнители смогут заключать соглашения дистанционно. Столичная трудовая инспекция пояснила, как правильно сокращать людейГосударственная инспекция труда выпустила письмо о правилах увольнения работников в связи с сокращением штата. О сокращении работников нужно предупреждать службу занятостиРешения работодателей о прекращении или ограничении деятельности, которые могут привести к сокращению штата работников, должны становится известны службе занятости заранее. Роструд напомнил в какие сроки и в какой форме информировать органы занятости о планах расторжения трудовых договоров. Трудовой договор теперь можно проверить онлайнНа порталах Роструда «Работа в России» и «Онлайинспекция.рф» начал работать новый сервис, позволяющий работникам (действующим или потенциальным) проверить предложенный работодателем трудовой договор на соответствие нормам трудового права. Разница между гражданско-правовыми и трудовыми договорами. Позиция судаЕсли в договоре указаны функции физического лица, и он получает ежемесячные выплаты, такие отношения можно рассматривать как трудовые. Какие еще признаки помогут отличить трудовой договор от гражданско-правового, разъяснил суд. Правомерно ли заключение гражданско-правового договора вместо трудового?Вы имеете право свободно определять способ оформления отношений, связанных с выполнением той или иной работы, и по соглашению с работодателем решить, какой именно договор будет заключен - трудовой либо гражданско-правовой. Законопроект о регулировании труда на микропредприятиях внесен в ГосдумуПравительством подписано распоряжение о внесении в Госдуму законопроекта об особенностях регулирования труда на микропредприятиях. Особенности трудовых отношений с наемными работниками у индивидуального предпринимателяПрием на работу, социальные гарантии, правила увольнения, уплата налогов и взносов — все эти моменты регламентированы практически одинаково и для компаний, и для госорганов, и для индивидуальных предпринимателей. Однако некоторые особенности для “частников” все же существуют. Трудовой договор — самые серьезные ошибкиПринимая на работу сотрудника, любая организация должна заключить с ним трудовой договор — двухстороннее соглашение, где обрисовываются условия, на которых человек приступает к выполнению трудовых функций в компании. Что не упустить при оформлении трудовых отношений с продавцомСпецифика работы продавца должна быть отражена в трудовом договоре, так как от качества выполнения работником своих трудовых функций напрямую зависит торговый бизнес работодателя. Разработан вариант типового трудового договора, который может заменить трудовые книжкиМинтруд России предлагает заменить трудовые книжки на типовые трудовые договора для микропредприятий с численностью работников до 15 человек. Форму такого типового договора министерство вынесло на общественное обсуждение. Трудовой договор: в каких случаях можно не оформлять трудовую книжкуВ трудовом праве имеется несколько случаев заключения трудового договора без оформления трудовой книжки. Об этом и рассказывается в статье. Когда учредитель и руководитель один и тот же человекВопросов, связанных с подобной ситуацией, масса. Законодательно установлен срок для уведомления о причинах отказа в приеме на работуИнформация о причинах отказа в заключении трудового договора должна быть предоставлена работодателем по письменному требованию заинтересованного лица в течение 7 рабочих дней. Поправками в Трудовой кодекс РФ предусмотрены дополнительные гарантии для беременных женщинФедеральный закон от 29.06.2015 N 201-ФЗ "О внесении изменений в статьи 84.1 и 261 Трудового кодекса РФ". Мэрия Уфы напомнила горожанам о новых штрафах за нарушение трудового кодексаАдминистрация Уфы призвала горожан внимательнее относиться к нарушениям трудового законодательства. Мэрия напомнила, что с 1 января 2015 года в России введены новые штрафы. Работодателям могут запретить увольнять работников с женами-декретницамиВ Госдуму внесен законопроект, запрещающий работодателям расторгать трудовые договора с работниками, на иждивении которых находится член семьи, пребывающий в отпуске по уходу за ребенком.
В России могут ввести штрафы за «серые» зарплатыСогласно законопроекту, выплата доходов физлицам без оформления трудового или гражданско-правового договора с работником влечет за собой взыскание штрафа в размере 20 тыс. рублей.
|
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
|