трудовой договорТрудовой договор теперь можно проверить онлайнНа порталах Роструда «Работа в России» и «Онлайинспекция.рф» начал работать новый сервис, позволяющий работникам (действующим или потенциальным) проверить предложенный работодателем трудовой договор на соответствие нормам трудового права. Разница между гражданско-правовыми и трудовыми договорами. Позиция судаЕсли в договоре указаны функции физического лица, и он получает ежемесячные выплаты, такие отношения можно рассматривать как трудовые. Какие еще признаки помогут отличить трудовой договор от гражданско-правового, разъяснил суд. Правомерно ли заключение гражданско-правового договора вместо трудового?Вы имеете право свободно определять способ оформления отношений, связанных с выполнением той или иной работы, и по соглашению с работодателем решить, какой именно договор будет заключен - трудовой либо гражданско-правовой. Законопроект о регулировании труда на микропредприятиях внесен в ГосдумуПравительством подписано распоряжение о внесении в Госдуму законопроекта об особенностях регулирования труда на микропредприятиях. Особенности трудовых отношений с наемными работниками у индивидуального предпринимателяПрием на работу, социальные гарантии, правила увольнения, уплата налогов и взносов — все эти моменты регламентированы практически одинаково и для компаний, и для госорганов, и для индивидуальных предпринимателей. Однако некоторые особенности для “частников” все же существуют. Трудовой договор — самые серьезные ошибкиПринимая на работу сотрудника, любая организация должна заключить с ним трудовой договор — двухстороннее соглашение, где обрисовываются условия, на которых человек приступает к выполнению трудовых функций в компании. Что не упустить при оформлении трудовых отношений с продавцомСпецифика работы продавца должна быть отражена в трудовом договоре, так как от качества выполнения работником своих трудовых функций напрямую зависит торговый бизнес работодателя. Разработан вариант типового трудового договора, который может заменить трудовые книжкиМинтруд России предлагает заменить трудовые книжки на типовые трудовые договора для микропредприятий с численностью работников до 15 человек. Форму такого типового договора министерство вынесло на общественное обсуждение. Трудовой договор: в каких случаях можно не оформлять трудовую книжкуВ трудовом праве имеется несколько случаев заключения трудового договора без оформления трудовой книжки. Об этом и рассказывается в статье. Когда учредитель и руководитель один и тот же человекВопросов, связанных с подобной ситуацией, масса. Законодательно установлен срок для уведомления о причинах отказа в приеме на работуИнформация о причинах отказа в заключении трудового договора должна быть предоставлена работодателем по письменному требованию заинтересованного лица в течение 7 рабочих дней. Поправками в Трудовой кодекс РФ предусмотрены дополнительные гарантии для беременных женщинФедеральный закон от 29.06.2015 N 201-ФЗ "О внесении изменений в статьи 84.1 и 261 Трудового кодекса РФ". Мэрия Уфы напомнила горожанам о новых штрафах за нарушение трудового кодексаАдминистрация Уфы призвала горожан внимательнее относиться к нарушениям трудового законодательства. Мэрия напомнила, что с 1 января 2015 года в России введены новые штрафы. Работодателям могут запретить увольнять работников с женами-декретницамиВ Госдуму внесен законопроект, запрещающий работодателям расторгать трудовые договора с работниками, на иждивении которых находится член семьи, пребывающий в отпуске по уходу за ребенком.
В России могут ввести штрафы за «серые» зарплатыСогласно законопроекту, выплата доходов физлицам без оформления трудового или гражданско-правового договора с работником влечет за собой взыскание штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Интересы работников сферы малого бизнеса будут защищены трудовым договоромМинистерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации разработало законопроект, регулирующий особенности труда работников сферы малого бизнеса. Они могут регулироваться трудовым договором, что будет зафиксировано в законопроекте по внесению изменений в Трудовой кодекс, сообщает Федеральный портал малого и среднего предпринимательства. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |