Когда учредитель и руководитель один и тот же человек

Когда учредитель и руководитель один и тот же человек

Вопросов, связанных с подобной ситуацией, масса. Например, может ли единственный участник заключить с самим собой трудовой договор, т.е. быть одновременно и работодателем, и работником (руководителем)? Еще в 2013 году Роструд разъяснил, что это невозможно, т.к. в данном случае отсутствует одна из сторон трудового договора.

А недавно у ведомства спросили, будет ли компании грозить «трудовой» штраф, если все-таки такой договор будет заключен. К сожалению, Роструд лишь пояснил, какое наказание предусмотрено за нарушение трудового законодательства, но конкретного ответа не дал (Письмо Роструда от 04.09.2015 № 2065-6-1).

Напомним, что Минфин, опираясь на разъяснение Роструда 2013 года, против того, чтобы учредитель-руководитель получал зарплату со всеми вытекающими налогово-страховыми последствиями. И это, наверное, один из немногих случаев, когда Министерство практически запрещает пополнять бюджет на суммы НДФЛ и страховых взносов.

Источник: «Главная книга»