рынок трудаВ России не хватает «синих воротничков»По данным hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, в большинстве профессий «синих воротничков» (водитель, официант, грузчик, продавец и др.) число вакансий превышает число резюме — рынок «принадлежит соискателям». Каждый четвёртый «синий воротничок» меняет место работы минимум раз в год, чаще остальных — курьеры. При смене работы «синие воротнички» ориентируются на похожие по требованиям вакансии, при этом курьеры и строители готовы рассматривать больше всего вариантов профессий. Соискатели Башкирии стали ниже оценивать свои шансы на успешное трудоустройствоСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей и выяснила, как представители разных регионов и профессий оценивают свои шансы на успешное трудоустройство в ближайшие три месяца. По доле уверенных в своих силах соискателей Республика Башкортостан заняла 34 место в стране. Каждый второй житель Башкирии хочет найти подработкуСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей из Республики Башкортостан и выяснила, многие ли из них нуждаются в подработке. В Башкирии на одну вакансию претендуют пять соискателейКонкуренция за рабочие места в Республике Башкортостан чуть выше, чем по стране в целом: по данным hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, в Башкирии на одну вакансию приходится 5,4 активных резюме, тогда как по России – 5,2. В Башкирии выросла доля тех, кто согласен снизить свои ожидания по зарплате ради работыСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос и выяснила, как часто соискатели из Республики Башкортостан готовы снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения работы или ради гарантированного трудоустройства на новое место. Большинство жителей Поволжья боятся менять работуСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, узнала о главных страхах, возникающих у жителей Приволжского федерального округа (в том числе, из Республики Башкортостан) при поиске работы. 69% соискателей Башкирии считают поиск работы по профессии сложной задачейСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос соискателей из Республики Башкортостан и выяснила, сложно ли им найти работу в своей профессиональной сфере. Жители Башкирии стали искать работу на 19% чаще, чем год назадСлужба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала активность соискателей на рынке труда: за август количество резюме в Республике Башкортостан выросло на 19% по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года. В Башкирии количество вакансий выросло на 5,2%Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала динамику вакансий в августе 2022 года: по сравнению с предыдущим месяцем спрос на персонал в регионах Приволжского федерального округа вырос на 7,4%. Что помимо зарплаты сегодня предлагают работодатели?Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга, провела опрос среди российских работодателей и соискателей о том, насколько большую роль играет соцпакет при трудоустройстве и важна ли такая опция как компенсация питания. В опросе приняли участие более 200 компаний. Активные стажеры получают место в компанииДве трети компаний (76 процентов) предлагают стажировки молодым специалистам. Такие данные приводит в своем исследовании портал Rabota.ru. Правда, чуть больше трети работодателей (31 процент) не платят стажерам зарплату. Однако несмотря на это молодые специалисты охотно соглашаются на подобные условия, ведь в конце их ждет трудоустройство. Согласно исследованию, большая часть стажеров (87 процентов) получает место в компании. Однако каким оно будет и с какой заработной платой, во многом зависит от того, как себя проявит молодой специалист во время испытательного срока. Уфа заняла 16 место в стране по приросту вакансий в июлеСлужба исследований hh.ru, крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга, проанализировала динамику вакансий в июле 2022 года: по сравнению с предыдущим месяцем спрос на персонал в России вырос на 3,5%. Среди крупнейших городов страны лидерами по приросту количества предложений о работе стали Волгоград, Тюмень и Екатеринбург. Компании рассказали, сколько уволили сотрудников за последние полгодаС февраля многие компании малого и среднего бизнеса перешли в режим экономии, в том числе сократив часть персонала (24%) или премии сотрудникам (26%), следует из результатов исследования финансовых сервисов Platforma и финансового маркетплейса «Сравни». Большинство россиян назвали лето самым подходящим периодом для поиска работыИскать работу летом предпочитают более 60% россиян. В это время выше шансы на трудоустройство, чем в другое время года, сообщили в Роструде. Стажировки предлагают 63% компаний Уфы и большинство из них берет стажеров на работуПрограммы стажировок действуют практически в каждой четвертой компании Уфы. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие экономически активные горожане в возрасте до 27 лет, имеющих опыт прохождения стажировок. Уровень безработицы в Башкирии снизился до 1,09 процентаПо состоянию на конец июля уровень безработицы в Башкирии снизился до 1,09 %. Число зарегистрированных безработных по сравнению с 1 июля 2022 года уменьшилось на 419 человек. При этом работодатели предлагают 44 194 новых вакансии, что в 2,3 раза больше числа безработных. Об этом сообщает пресс-служба Главы Башкирии. В Башкирии проведут опрос работодателей для определения кадровой потребности регионаМинистерство семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана до 15 августа проводит опрос работодателей для прогнозирования кадровой потребности региона на среднесрочную и долгосрочную перспективы. Сложность поиска работы за 3 месяца снизилась. Легче всего трудоустроиться уфимцам в 27—29 летТрудность поиска работы за 3 месяца снизилась до уровня прошлого года. Сложнее всего приходится соискателям старше 60 лет. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие экономически активные жители из Уфы. Топ-3 наиболее важных личных качества для соискателя в Уфе по мнению рекрутеровСамые важные soft skills, по мнению работодателей в Уфе, — ответственность, спокойствие и готовность работать в команде. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний из Уфы. Спрос на продавцов в Башкирии вырос в 9 раз за десять летСлужба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, как за последние 10 лет изменился спрос на продавцов, что произошло с заработными платами и насколько популярна эта профессия у соискателей. Более 70% опрошенных россиян не хотят менять работу в ближайшее времяБольшинство (более 70%) трудоустроенных жителей России не планируют менять работу в ближайшее время. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта "HR Lab. - Лаборатория HR инноваций" и платформы "Академия здоровья" для аналитического центра "АльфаСтрахование". Активность соискателей Башкирии растет вопреки сезону огородов и отпусковЭксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировали, как изменилась активность соискателей в Республике Башкортостан. Где в Башкирии проще всего найти работу?По данным hh.ru, крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга, конкуренция за рабочие места среди соискателей Республики Башкортостан снизилась: если в мае на одну вакансию приходилось 6,3 активных резюме, то в июне – уже 5,4. Для сравнения: в целом по России на одну вакансию приходится 5,3 резюме, по Приволжскому федеральному округу – 4,9. Число уфимцев, согласных на черную зарплату, за 3 месяца не изменилосьСитуация на рынке труда остается спокойной: об этом косвенно свидетельствует такой показатель как готовность уфимцев получать «серую» или «черную» зарплату. На заработок в конверте сегодня согласны 4 уфимца из 10 — за три месяца их число практически не изменилось. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из Уфы. У компаний Башкирии выросла потребность в новых сотрудникахСлужба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала ситуацию со спросом на персонал в Республике Башкортостан: в июне в регионе было открыто более 17 тысяч вакансий, что на 14% превышает показатели мая. 34% молодых соискателей Башкирии готовы к переезду ради трудоустройстваЭксперты hh.ru, крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга, проанализировали более 2,4 миллионов резюме россиян в возрасте от 14 до 35 лет и разобрались в карьерных предпочтениях современного поколения. В Поволжье снизилась доля вакансий с требованием высшего образованияСлужба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, как изменились требования работодателей Приволжского федерального округа к уровню высшего образования соискателей за последние три года. 35% соискателей Башкирии готовы снизить зарплатные ожидания ради трудоустройстваСлужба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди соискателей из Республики Башкортостан и выяснила, готовы ли они согласиться на меньшую зарплату при гарантии трудоустройства. 58% жителей Башкирии хотят найти подработкуЖители Республики Башкортостан заинтересованы в дополнительных источниках дохода. Как в ходе опроса выяснила Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, 58% жителей Башкирии рассматривают для себя поиск подработки помимо основной работы в течение ближайших трех месяцев. Глава Минтруда сообщил о росте безработицы в июнеРост числа безработных наблюдается в июне в России, напряжение на рынке труда постепенно начинает расти. Об этом во вторник сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков на расширенном заседании комитета Совета Федерации по социальной политике. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |