SuperJob оценил рекрутинговую активность на рынке труда в Республике Башкортостан

SuperJob оценил рекрутинговую активность на рынке труда в Республике Башкортостан

Как изменилась рекрутинговая активность на рынке труда, рассказывает SuperJob.

Индекс рынка труда составляет 0,95 пункт, что на 0,05 пункта ниже средней рекрутинговой активности компаний в аналогичные периоды 2017—2019 гг. За неделю показатель немного снизился (минус 0,05 пункта).

В Республике Башкортостан индекс рынка труда по итогам недели составляет 0,92 пункта.
Динамика числа вакансий в различных сегментах рынка труда за неделю

За прошедшую неделю наибольший рост спроса в относительном выражении SuperJob фиксирует в сфере маркетинга, рекламы и PR (+15%), однако количество вакансий в отрасли пока значительно отстает от аналогичного показателя прошлого года.
Спрос на банковский персонал увеличился на 9%.
Сфера услуг показала прирост на 8% за неделю.
В медицинской и фармацевтической отраслях вакансий стало больше на 6%.
В сфере закупок, по данным SuperJob, число предложений трудоустройства выросло на 3%, в ритейле спрос на персонал за неделю не изменился.
Стабильно количество вакансий в производственной и транспортной отраслях.
В образовательной сфере и АХО — небольшое снижение (минус по 1%). В консалтинговой отрасли вакансий за неделю меньше на 2%. Спрос на бухгалтеров снизился на 4%, аналогичная динамика — и в страховой отрасли.
Число IT-вакансий сократилось на 5%. Снижение в строительной отрасли составило 8%, в туризме и общепите — 9%.
Спрос на юристов и кадровиков — на 10% ниже, чем неделю назад. Вакансий в службах доставок меньше на 15%.

Активность работодателей чуть выше общероссийского уровня в Самарской области (0,99), Омской области (0,97), Красноярском крае, Нижегородской и Ростовской областях (по 0,96).

Как считается индекс
Индекс SuperJob — инструмент, измеряющий рекрутинговую активность работодателей на российском рынке труда.
Показывая макротенденции в сфере подбора персонала и помогая работодателям определиться с антикризисной стратегией, индекс отражает динамику текущих статистических показателей рынка труда в сравнении с аналогичными показателями прошлых лет с учетом сезонности спроса на рабочую силу.