Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
29 марта
07:07

Работодатели рассказали, зачем им знать о чувствах сотрудников

People-ge002d7668_640

Работодатели рассказали, зачем им знать о чувствах сотрудников

Амурные чувства могут сыграть большую роль при попытке устроиться на работу. Почти половина работодателей интересуются у соискателей, есть ли у них семья и дети, и на основе этой информации могут принять решению о том, нужен ли им такой человек в штате, показал опрос, проведенный "VK Работа".

Для 46% работодателей семейный статус соискателя означает, что он будет тратить значительную часть своего времени и внимания не на созидательный труд, а на решение проблем своих домочадцев. Кроме того, для 43% нанимателей вопрос о личной жизни претенденток на место позволяет отсечь тех, кто может в скором времени уйти в декрет. Роструд напоминает, что такая дискриминация недопустима, отказ в найме на этом основании можно обжаловать. При этом четверть HR-специалистов придерживаются мнения, что люди, состоящие в браке, более стабильны и мотивированы к труду, чем холостые.

Именно семейный статус хотя бы однажды не позволил устроиться на работу 14% соискателей. Среди нанимателей оказалось 17% тех, для кого этот фактор оказался важной причиной для отказа претенденту.

Для 70% работодателей не будет большой проблемой, если между двумя сотрудниками завяжется служебный роман. Единственное условие - это не должно отражаться на делах фирмы. Сами работники к таким вольностям относятся более насторожено - только 56% воспримут романтику между коллегами без осуждения.

Помочь своим работникам в сложной ситуации без всяких дополнительных условий готовы 62% работодателей. Еще 17% готовы пойти на встречу только в случае, если это необходимо для сохранения продуктивности трудовой единицы. Необходимым условием для оказания помощи 16% опрошенных назвали просьбу самого попавшего в затруднение сотрудника.

Источник: "Российская газета"

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Разделили бизнес, а налоговая попыталась сложить его обратно
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Выставки
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны
Ахунов Рустем Ринатович
Андреев Александр Вадимович
О портале
Политика конфиденциальности
Положение о защите персональных данных
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2024  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»