работодателиКрасные флажки — как понять, что с работодателем что-то не такПо данным hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, сегодня в Республике Башкортостан открыто более 28 тысяч вакансий. Чаще всего работодатели находятся в поисках продавцов-консультантов и кассиров (7,5% от всех вакансий), менеджеров по продажам (7,1%), а также водителей (6,1%), операторов call-центров (3,4%) и слесарей (2,6%). Но встречаются предложения и для редких специалистов – сегодня в регионе есть вакансии аналитика данных, бортпроводника, консультанта по стратегии. У соискателей - богатый выбор, но как не допустить ошибку и на что обратить внимание при трудоустройстве, чтобы не пожалеть? Судебный эксперт ответил на вопрос о правомерности полиграфа в компанияхРаботодатели регулярно обращаются для проверки кандидатов или сотрудников при помощи полиграфа, рассказал ректор Института судебных экспертиз и криминалистики Александр Третьяков. Он ответил на вопрос о правомерности данного вида тестирования в компаниях. На портале "Работа в России" можно будет проверить работодателей на трудовые нарушенияСоискатели смогут проверить на портале "Работа в России" работодателей на соблюдение трудового законодательства. Об этом рассказал руководитель Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков. В Уфе частая смена работодателей заставляет рекрутера сомневаться в соискателеСоискателей, имеющих обыкновение долго не задерживаться на одном месте работы, называют «летунами». HR-менеджеров настораживают специалисты, меняющие компании чаще, чем раз в год. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие экономически активные граждане и представители компаний из Уфы. Работодателям предложили стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетнихРаботодателям предложили стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних. Он содержит пять базовых критериев: законность, информированность, баланс между учебой и работой, соблюдение правил безопасности и норм морали, сопровождение и наставничество. 74% жителей Приволжья считают главным достоинством работодателя высокую зарплату73% жителей ПФО в целом нравится их нынешняя работа, при этом 71% готовы сменить её. Более половины считают, что работа мечты должна приносить доход от 50 тысяч до 200 тысяч рублей в месяц. Таковы результаты опроса*, проведенного банком «Открытие» и СК «Росгосстрах». Только 1 из 9 работодателей в Уфе волнует имидж компании у соискателей, не прошедших конкурсный отборКаждый девятый работодатель имеет опыт формирования положительных впечатлений у соискателей, не прошедших конкурсный отбор. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие менеджеры по персоналу и представители экономически активного населения, имеющие опыт трудоустройства, из Уфы. Работодателям придется исполнять военно-учетные обязанности быстрееГосдума одобрила поправки в Закон о воинской обязанности и военной службе. Некоторые из них касаются работодателей. ФНС России уведомила об особенностях представления персонифицированных сведений о физических лицахРаботодатели представляют в налоговый орган ежеквартально расчет по страховым взносам, ежемесячно - персонифицированные сведения о физических лицах по формам, утвержденным приказом ФНС России от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@. Жители Башкирии назвали работодателей мечтыСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала результаты голосования соискателей в Рейтинге работодателей России за 2022 год и выяснила, как отличается выбор компании мечты в зависимости от региона. Напоминаем работодателям о необходимости направления уведомлений в марте 2023 годаВ марте 2023 года Уведомление об исчисленных суммах налогов, авансовых платежей по налогам, сборов, страховых взносов работодателям (налоговым агентам) необходимо направить в налоговый орган в срок не позднее 27 марта текущего года. 8 из 10 соискателей из Уфы проверяют потенциальных работодателей81% уфимцев проверяют работодателей перед собеседованием. Перед тем, как отправить резюме работодателю или пойти на интервью, соискатели чаще всего читают отзывы о компании в интернете. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие экономически активные граждане из города. Не такие очевидные ошибки компаний при трудоустройстве новых сотрудниковПроцесс трудоустройства нового сотрудника на работу – момент, когда работодатель впервые присматривается к нему и составляет первое впечатление. Однако ему не стоит забывать, что это работает и в обратную сторону – сотрудник также составляет первое впечатление о компании и может оперативно отказаться от должности, если заметит наличие каких-либо неприемлемых «красных флагов». Под катом рассуждаем об этом – что может заставить соискателя передумать устраиваться в компанию, даже если предлагаемые обязанности и условия труда удовлетворяют его ожидания. Работодателям необходимо до 25.01.2023 подать уведомление по НДФЛ с выплат за январьС 01.01.2023 вступили в силу новые правила уплаты налогов по принципу единого налогового платежа (Федеральный закон от 14.07.2022 № 263-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации»). В профориентации детей заинтересовано большинство трудоустроенных родителей Уфы, но проводит ее только 6% компанийБольшинство работающих родителей хотели бы, чтобы их компании внедрили программы профориентации детей. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные граждане и представители работодателей из Уфы. 57% компаний намерены расширить штат в 2023 годуСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос работодателей страны и выяснила, каковы их планы по подбору персонала на 2023 год. Треть работодателей ждут от 2023 года перемен к лучшемуСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос работодателей страны и узнала об их ожиданиях от 2023 года. Работодатели России оценили события 2022 года с точки зрения их влияния на бизнесСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в Росси, провела опрос работодателей и выяснила, как компании оценивают влияние ключевых событий 2022 года на бизнес. Как получить налоговый вычет у работодателяГраждане могут самостоятельно выбрать способ получения налоговых вычетов по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ). 21% жителей Башкирии считают, что события 2022 года никак не повлияли на бизнес их работодателя30% жителей Республики Башкортостан признались, что события 2022 года (СВО, санкционное давление, частичная мобилизация и т.д.) никак не отразились на их работе и/или ее поиске. 4% отметили позитивное влияние, 66% - негативное. Об этом говорят результаты опроса, который провела Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России. Работодатели смогут нанимать граждан из новых регионов без документов о стажеЖители новых регионов могут трудоустроиться без документов о стаже и образовании на те специальности, для которых нормативно закреплено требование их наличия, если такие документы были утеряны. Об этом сообщила замминистра труда и социальной защиты России Елена Мухтиярова на обсуждении проекта федерального закона о занятости. Как заботиться о сотрудниках в любых обстоятельствахОт выгорания до работы в условиях СВО. Работодатели Башкирии стали лояльнее к соискателям с инвалидностью3 декабря во всем мире отмечается Международный день инвалидов. Специально к дате аналитики крупнейшего в России онлайн-сервиса по поиску работы hh.ru оценили, как в Республике Башкортостан изменилась ситуация с вакансиями, доступными для соискателей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Работодатели пытаются удерживать сотрудников за счет карьерного роста и премий45% работодателей Урала рассчитывают увеличить штат до конца текущего года. Главное для новичка — принимать правила компании, считают работодатели в УфеСамое главное для нового сотрудника в уфимском коллективе — это принимать правила компании, согласно открытому опросу сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob . Как частичная мобилизация повлияла на поведение работодателей Башкирии?Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали, как на фоне частичной мобилизации изменилось поведение работодателей Республики Башкортостан в части приглашения тех или иных соискателей на собеседования. Работодатель может бронировать должность сотрудника без его согласияРаботодатель может бронировать должность сотрудника для отсрочки от мобилизации без его согласия для обеспечения бесперебойной работы предприятия. Об этом в четверг сообщается на портале "Объясняем. рф". Российские компании меняют системы подготовки сотрудниковОбучение и развитие сотрудников назвали приоритетом 42 процента компаний, принявших участие в опросе российского просветительского интернет-ресурса Theory&Practice. Еда за наш счёт: сколько компании тратят на питание сотрудниковСлужба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснила, сколько денег в среднем российские работодатели тратят на компенсацию питания для своих сотрудников, а также в каких сферах сейчас проще всего найти работу с возможностью питания за счёт компании. Стажировки предлагают 63% компаний Уфы и большинство из них берет стажеров на работуПрограммы стажировок действуют практически в каждой четвертой компании Уфы. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие экономически активные горожане в возрасте до 27 лет, имеющих опыт прохождения стажировок. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |