работодателиРаботодателям Башкирии компенсируют расходы на рабочие места для инвалидовРаботодатели Башкирии могут получить компенсацию за расходы на создание и оборудование рабочих мест для людей с инвалидностью. В РФ с 1 марта работодатели обязаны дополнительно платить за наставничествоРаботодатели с 1 марта обязаны выплачивать сотрудникам дополнительное вознаграждение за наставничество, рассказал генеральный директор профессиональной юридической группы АИД, юрист Давид Адамс. 22% работодателей в Уфе проверяют кредитные истории соискателей при трудоустройствеВ опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие рекрутеры компаний и представители экономически активного населения из города. Работодателей Башкирии предупреждают о новом виде мошенничестваРаботодателей Башкирии предупреждают о новой схеме «развода» – мошенники рассылают уведомления с QR-кодом якобы для оплаты госпошлины ввиду выявления признаков нелегальной занятости. В Госдуме хотят обязать работодателей оплачивать сотрудникам проездГруппа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким внесет в Госдуму законопроект, обязывающий работодателей обеспечивать проезд своих сотрудников до места работы и обратно при отсутствии возможности воспользоваться общественным транспортом. IT-работодателям в Уфе неважны специальности и факультет кандидатов, важен только вузУ врачей важнее специальность, у программистов — вуз. Каждый второй выпускник вуза 2019—2024 годов сталкивался с вопросами о факультете или специальности при трудоустройстве. Чаще всего об этом рассказывали врачи, учителя, бухгалтеры и экономисты, инженеры, а также юристы. Как работодатели Башкирии провели летоЗа прошедшее лето работодатели Республики Башкортостан стали активнее искать сотрудников. Аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru изучили 75,7 тыс. вакансий, открытых в регионе в июне-августе, и выяснили, каких специалистов искали компании. Работодатели Башкортостана стали чаще мотивировать кандидатов корпоративной пенсионной программойСовместное исследование платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и НПФ Эволюция демонстрирует постепенный рост упоминаемости корпоративных пенсионных программ (КПП) в соцпакетах вакансий, предлагаемых работодателями Башкортостана. Как получить налоговый вычет через работодателяПолучение налогового вычета по налогу на доходы физических лиц через работодателя – это возможность получения вычета уже в текущем году, не дожидаясь следующего года. Российские компании стали чаще отправлять сотрудников в командировкиРоссияне стали чаще ездить в командировки по стране. При этом поездки стали длиннее и дешевле, бюджет поездок сократился в среднем на 20%. Работодателей Башкортостана приглашают пройти опросы о перспективной кадровой потребности организацийС 1 июня стартуют региональный и федеральный опросы для определения потребности компаний Башкортостана в кадрах и обеспечения их подготовки в системе высшего и среднего профессионального образования по соответствующим специальностям. В Уфе мужчины больше доверяют коллегам, женщины — работодателюРаботающие больше доверяют коллегам, чем компании и руководству. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из города. Работодатели из Уфы рассказали, по каким критериям осуществляют подбор молодых специалистовСервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob Старт карьеры выяснил у работодателей, по каким критериям в их компаниях осуществляется подбор молодых специалистов. В опросе приняли участие представители предприятий и организаций, предоставляющих вакантные места выпускникам вузов. Как работодателю сотрудничать с самозанятыми без рискаНалоговые органы Республики Башкортостан на постоянной основе проводят контрольно-аналитическую работу в отношении работодателей, использующих незаконные схемы ухода от налогообложения при применении в своей деятельности труда самозанятых граждан. Большинство работодателей заявили, что следят за репутацией в интернетеОтзывы бывших работников о своей компании мониторят 86% работодателей, говорится в исследовании Работа.ру. Работодателей могут обязать оплачивать проезд сотрудников из-за роста цен на таксиИз-за роста цен на такси в Госдуме предлагают обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников на работу при отсутствии возможности воспользоваться общественным транспортом. Такой законопроект в ближайшее время будет внесен в нижнюю палату фракцией ЛДПР во главе с Леонидом Слуцким. 8 из 10 соискателей в Уфе проверяют работодателей перед трудоустройствомЧаще всего работодателей проверяют те, кто зарабатывает больше. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из Уфы. Жители ПФО рассказали, какие форматы поддержки ждут от работодателей в этом годуАналитики hh.ru, крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга, выяснили, какие программы поддержки доступны жителям ПФО на работе прямо сейчас, а также какие варианты помощи они хотели бы получить от работодателей в 2024 году. Уфимцы рассказали о самых важных факторах при выборе работодателяВ топ-3 наиболее важных фактора при выборе работы — высокий заработок, адекватное руководство и устойчивость компании. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активные жители Уфы. Работодатели назвали ценные качества возрастных соискателейРаботодатели считают самыми ценными качествами соискателей старше 55 лет их заинтересованность в долгосрочной занятости и опыт работы. Так ответили большинство руководителей, следует из опроса, проведенного Работа.ру. Работодатели из Уфы рассказали о негласных предпочтениях к социальному статусу соискателейВ опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций из Уфы. Работодателей предложили обязать предоставлять работникам в ночное время таксиРаботодателей хотят обязать предоставлять работникам в ночное время такси. Такой законопроект 11 января будет направлен на имя вице-премьера, координатора трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Татьяны Голиковой депутатами фракции ЛДПР во главе с Леонидом Слуцким. Более 80% работодателей собирают рекомендации на кандидатов с предыдущих местСервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и выяснили, насколько для работодателей важны рекомендации на сотрудников с предыдущих мест работы. Красные флажки — как понять, что с работодателем что-то не такПо данным hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, сегодня в Республике Башкортостан открыто более 28 тысяч вакансий. Чаще всего работодатели находятся в поисках продавцов-консультантов и кассиров (7,5% от всех вакансий), менеджеров по продажам (7,1%), а также водителей (6,1%), операторов call-центров (3,4%) и слесарей (2,6%). Но встречаются предложения и для редких специалистов – сегодня в регионе есть вакансии аналитика данных, бортпроводника, консультанта по стратегии. У соискателей - богатый выбор, но как не допустить ошибку и на что обратить внимание при трудоустройстве, чтобы не пожалеть? Судебный эксперт ответил на вопрос о правомерности полиграфа в компанияхРаботодатели регулярно обращаются для проверки кандидатов или сотрудников при помощи полиграфа, рассказал ректор Института судебных экспертиз и криминалистики Александр Третьяков. Он ответил на вопрос о правомерности данного вида тестирования в компаниях. На портале "Работа в России" можно будет проверить работодателей на трудовые нарушенияСоискатели смогут проверить на портале "Работа в России" работодателей на соблюдение трудового законодательства. Об этом рассказал руководитель Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков. В Уфе частая смена работодателей заставляет рекрутера сомневаться в соискателеСоискателей, имеющих обыкновение долго не задерживаться на одном месте работы, называют «летунами». HR-менеджеров настораживают специалисты, меняющие компании чаще, чем раз в год. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие экономически активные граждане и представители компаний из Уфы. Работодателям предложили стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетнихРаботодателям предложили стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних. Он содержит пять базовых критериев: законность, информированность, баланс между учебой и работой, соблюдение правил безопасности и норм морали, сопровождение и наставничество. 74% жителей Приволжья считают главным достоинством работодателя высокую зарплату73% жителей ПФО в целом нравится их нынешняя работа, при этом 71% готовы сменить её. Более половины считают, что работа мечты должна приносить доход от 50 тысяч до 200 тысяч рублей в месяц. Таковы результаты опроса*, проведенного банком «Открытие» и СК «Росгосстрах». Только 1 из 9 работодателей в Уфе волнует имидж компании у соискателей, не прошедших конкурсный отборКаждый девятый работодатель имеет опыт формирования положительных впечатлений у соискателей, не прошедших конкурсный отбор. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие менеджеры по персоналу и представители экономически активного населения, имеющие опыт трудоустройства, из Уфы. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |