Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
19 октября
06:57

Дополнительное образование для детей и подростков

В России стали реже учитывать семейное положение женщин при найме

People-1979261_1280

В России стали реже учитывать семейное положение женщин при найме

Вызванные пандемией нехватка рабочей силы и распространение удаленных форматов работы заставляют все большее количество работодателей отказываться от стереотипов и лишних барьеров при наборе сотрудников, свидетельствуют данные опроса, проведенного сервисом SuperJob.

Сейчас учитывают семейное положение кандидатов-женщин и имеют те или иные предпочтения 25% компаний, два года назад таких компаний было 35%. На семейное положение соискателей-мужчин сейчас смотрят 13%, два года назад его учитывали 25%, а в 2010 году — 29%.

В исследовании отмечается, что 12% компаний признались в том, что у них существуют «негласные запреты» в отношении устраивающихся на работу женщин. Два года назад таких компаний было 24%, в 2010 году — 36%.

Так, компаний, которые чаще всего избегают брать на работу не состоящих в браке и не имеющих детей женщин, в 2021 году насчитали 3%, в 2019 году их было 6%. Замужних женщин с детьми не готовы взять на работу 3% работодателей, в 2019 году их было 4%. Снизилось количество тех, кто отказывал в приеме на работу не состоящим в браке женщинам с детьми, с 4% в 2019 году до 1% в 2021 году.

Мужчин, по данным опроса, дискриминируют меньше, но количество предубеждений против них растет. Негласные запреты по поводу семейного статуса соискателей-мужчин практикуют 8% компаний, однако два года назад таких было только 6%. Больше предубеждений стало встречаться в отношении неженатых и не имеющих детей работников (5% в 2021 году и 3% в 2019 году).

Компаний, не имеющих негласных запретов в отношении и мужчин, и женщин, стало в этом году примерно поровну — 83 и 81%. Авторы опроса напоминают, что 11 лет назад компаний, где женщины не подвергались дискриминации при приеме на работу, было в 1,5 раза меньше, чем тех, где не дискриминировали негласными запретами мужчин (47 и 69%).

Источник: РБК

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!

Новости on-line

Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Разделили бизнес, а налоговая попыталась сложить его обратно
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Выставки
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны
Андреев Александр Вадимович
О портале
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы валют в Уфе
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2021  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»