Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
29 марта
16:51

Внеплановые проверки работодателей с долгами по зарплате

_1

Внеплановые проверки работодателей с долгами по зарплате

Работодатели, задерживающие заработную плату или выплачивающие слишком маленькие оклады, окажутся под пристальным наблюдением инспекторов труда и сотрудников Пенсионного фонда. Проверки по таким правонарушениям контролирующие органы смогут проводить без дополнительного согласования с прокуратурой.

Депутаты Госдумы утвердили в первом чтении правительственный законопроект, расширяющий перечень оснований для проведения внеплановой проверки предпринимателей с наемными сотрудниками.

Согласно обсуждаемой редакции статьи 360 ТК РФ, инспекторы труда смогут проводить внеплановые проверки без дополнительного согласования с прокуратурой в том случае, если граждане пожаловались на:

- задержку заработной платы (неполную выплату);

- заработную плату ниже МРОТ.

Действующая редакция Трудового кодекса разрешает Роструду осуществлять внеплановую проверку с извещением органов прокуратуры, если к инспекторам попала информация о нарушениях норм трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников. Во всех остальных случаях Роструд обязан получать разрешение прокуратуры на проведение внеплановой проверки предпринимателей.

Одновременно предлагается разрешить Пенсионному фонду проводить выездные проверки, если от Роструда появится информация о долгах по заработной плате либо об уклонении от заключения трудовых/гражданско-правовых договоров. Соответствующий законопроект также передан в Госдуму, но пока обсуждается в Комитете по труду, социальной политике и делам ветеранов.

Кроме расширения полномочий контролирующих органов, депутаты согласны увеличить общий срок обращения в суд по индивидуальным трудовым спорам, в том числе связанным с задолженностью по зарплате до одного года. Сегодня этот срок составляет три месяца. Предоставленного времени мало, и граждане не успевают обратиться в суд, отмечали ранее чиновники, ссылаясь на многочисленные жалобы работников, чьи права были нарушены.

Одновременно гражданам могут позволить подавать иски о восстановлении трудовых прав по месту их жительства. Сейчас такие правонарушения разбираются судами по месту нахождения работодателя.

Источник: www.ppt.ru

Разделы: бизнес и финансы, работодатели и задержка зарплаты

Дата: 24 марта 2016, четверг 14:51

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Разделили бизнес, а налоговая попыталась сложить его обратно
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Выставки
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны
Ахунов Рустем Ринатович
Андреев Александр Вадимович
О портале
Политика конфиденциальности
Положение о защите персональных данных
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2024  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»