Единый республиканский
инновационный бизнес-портал |
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
|
собеседованиеКаждый второй соискатель в Уфе отказывался от трудоустройства после успешно пройденного собеседованияТоп-3 причин отказа работодателям — неудобный график, низкая зарплата и наличие более выгодных предложений трудоустройства. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из города. Только 10% уфимцев соблюдают приметы перед собеседованиемВ опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие экономически активные граждане из Уфы. В Уфе 6 из 10 рекрутеров считают, что кандидаты испытывают больший стресс во время оффлайн-интервьюОсновные нарекания к онлайн-интервью от рекрутеров и соискателей — технические неполадки и отсутствие зрительного контакта. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие менеджеры по персоналу и представители экономически активного населения из Уфы. В Уфе стрессовые интервью практикуют только в 3% компанийТолько 3 из 100 работодателей используют метод стрессового интервью при подборе персонала. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций из Уфы. 68% компаний в Уфе сообщают соискателям о результатах собеседованияПочти 7 из 10 компаний предоставляют обратную связь всем соискателям, независимо от итогов интервью. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие рекрутеры компаний из Уфы. 6 из 10 компаний в Уфе предлагают зарплату по итогам собеседованияВ опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активные жители Уфы. Больше всего странных вопросов от соискателей на собеседованиях в Уфе — о деньгахБольше всего странных вопросов от соискателей на собеседованиях — о деньгах. В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний из Уфы. В Уфе меньше волнуются перед собеседованием те, кто больше зарабатываетЧем больше зарабатывают уфимцы, тем меньше они волнуются перед собеседованием. В топе средств, которые помогают справиться со стрессом, по-прежнему позитивный настрой, правильное дыхание и подготовка к интервью. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения. Больше всего на собеседовании соискателей в Уфе удивляют вопросы о семейном положенииЧаще всего на интервью недоумение у соискателей вызывают вопросы о семейном положении, детях и родственниках. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из Уфы. Эксперт рассказала о правилах успешной подготовки к собеседованиюПриглашение на интервью к потенциальному работодателю не гарантирует последующее трудоустройство, но свои шансы на это можно повысить, если перед встречей учесть несколько важных мелочей, рассказала HR-директор «СберСтрахования жизни» Нина Митрохова. Эксперт объяснила, как успешно подготовиться к собеседованию. 60% уфимцев отказывались от работы после прохождения собеседованияСамые распространенные причины отказа от работы после успешного прохождения собеседования — низкая зарплата, несоответствие описания вакансии реальной работе и неподходящий график. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из Уфы. Не такие очевидные ошибки компаний при трудоустройстве новых сотрудниковПроцесс трудоустройства нового сотрудника на работу – момент, когда работодатель впервые присматривается к нему и составляет первое впечатление. Однако ему не стоит забывать, что это работает и в обратную сторону – сотрудник также составляет первое впечатление о компании и может оперативно отказаться от должности, если заметит наличие каких-либо неприемлемых «красных флагов». Под катом рассуждаем об этом – что может заставить соискателя передумать устраиваться в компанию, даже если предлагаемые обязанности и условия труда удовлетворяют его ожидания. Пять ошибок на собеседовании: о чем лучше не говорить на интервью с работодателемЭксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, рассказали, какие ошибки соискатели чаще всего допускают во время собеседований и как можно их исправить. 2 из 3 работодателей в Уфе рекомендуют звонить или писать рекрутеру, если он держит паузу после собеседования«Ищешь работу — будь активным!» — практически 2 из 3 работодателей рекомендуют звонить или писать рекрутеру, если он держит паузу после собеседования. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активных россиян из всех округов страны. Эксперт рассказала, как уфимским женщинам отвечать на личные вопросы на собеседованияхГотовясь к собеседованию, многие соискатели заранее продумывают ответы на возможные вопросы – о профессиональных достижениях, о причинах ухода с предыдущего места работы, о карьерных целях. А вот личные вопросы нередко застают врасплох. Наталья Голованова, глава Исследовательского центра SuperJob, разбирает самые распространенные примеры личных вопросов и как ответить таким образом, чтобы заработать дополнительные очки при трудоустройстве. 77% соискателей из Башкирии столкнулись с вопросом о семейном положении при приеме на работуСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, узнала, с какими вопросами сугубо личного характера соискатели из Республики Башкортостан сталкиваются на собеседованиях при приеме на работу. Кандидаты в Уфе стали чаще отказываться от проверок на детекторе лжиЗа 2 года соискателей в Уфе, согласных на собеседование под полиграфом, стало меньше, а рекрутеры все чаще считают его применение неоправданным, согласно опросу сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, в котором приняли участие HR-менеджеры и представители экономически активного населения из Уфы. Суд поддержал работодателя, который отказал в собеседовании соискателю без резюме и характеристикиОрганизация разместила в интернете объявление о вакансии. Соискатель подал заявление о приеме на эту должность. Для собеседования попросили представить в том числе подробное резюме и характеристики с предыдущих мест работы. Претендент решил, что эти требования незаконны и они препятствуют трудоустройству. Категорически против собеседований в пятницу 13-го только 3% соискателей в УфеБольшинство рекрутеров и кандидатов в Уфе не испытывают предубеждений в отношении собеседований в пятницу 13-го. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob узнал, как относятся к собеседованиям в «день неприятностей» работодатели и соискатели в городе. Исследование показало, что скрывают россияне на собеседованияхПочти треть россиян хотя бы раз прибегали к обману на собеседованиях при трудоустройстве, при этом чаще всего приукрашивали правду при обсуждении личной жизни, отношений с бывшими коллегами и руководителями, а также опыта работы, говорится в исследовании аналитического центра университета "Синергия". 6% соискателей Башкирии назвали обязательную вакцинацию ключевой трудностью при поиске работы в 2021 годуСлужба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди соискателей из Республики Башкортостан и выяснила, с какими трудностями при поиске работы они столкнулись в 2021 году. Собеседование с кандидатом перенесли, а затем сняли вакансию - суд не увидел дискриминацииАгентство занятости направило в организацию соискателя для трудоустройства. С ним не провели собеседование, так как на месте не было работника, который этим занимается. Кандидату предложили оставить резюме и прийти в другой день, но он отказался. После этого вакансию сняли. Опрос показал, что онлайн-собеседования вызывают у соискателей меньше стрессаРекрутеры считают, что онлайн-интервью вызывают у соискателей меньше стресса, чем очные. Об этом сообщается в результатах опроса сервиса по поиску работы SuperJob, проведенного в период 1-22 ноября 2021 года среди 1 000 работодателей и 1 600 представителей экономически активного населения страны с опытом прохождения онлайн- и офлайн-собеседований. Что учесть при приеме на работу водителей? Какие есть особенности их работы?Как принять на работу водителя и учесть все особенности трудовых отношений с данной категорией работников. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |
© 2009—2024
Единый республиканский бизнес-портал
Читать @erbpru
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования | |
Сделано в
«Техинформ»
Уфа
Все права принадлежат КП «Респект» |