Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
21 апреля
01:22

собеседование

Каждый второй соискатель в Уфе отказывался от трудоустройства после успешно пройденного собеседования

Топ-3 причин отказа работодателям — неудобный график, низкая зарплата и наличие более выгодных предложений трудоустройства. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из города.

Только 10% уфимцев соблюдают приметы перед собеседованием

В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие экономически активные граждане из Уфы.

В Уфе 6 из 10 рекрутеров считают, что кандидаты испытывают больший стресс во время оффлайн-интервью

Основные нарекания к онлайн-интервью от рекрутеров и соискателей — технические неполадки и отсутствие зрительного контакта. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие менеджеры по персоналу и представители экономически активного населения из Уфы.

В Уфе стрессовые интервью практикуют только в 3% компаний

Только 3 из 100 работодателей используют метод стрессового интервью при подборе персонала. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций из Уфы.

68% компаний в Уфе сообщают соискателям о результатах собеседования

Почти 7 из 10 компаний предоставляют обратную связь всем соискателям, независимо от итогов интервью. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие рекрутеры компаний из Уфы.

6 из 10 компаний в Уфе предлагают зарплату по итогам собеседования

В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активные жители Уфы.

Больше всего странных вопросов от соискателей на собеседованиях в Уфе — о деньгах

Больше всего странных вопросов от соискателей на собеседованиях — о деньгах. В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний из Уфы.

В Уфе меньше волнуются перед собеседованием те, кто больше зарабатывает

Чем больше зарабатывают уфимцы, тем меньше они волнуются перед собеседованием. В топе средств, которые помогают справиться со стрессом, по-прежнему позитивный настрой, правильное дыхание и подготовка к интервью. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения.

Больше всего на собеседовании соискателей в Уфе удивляют вопросы о семейном положении

Чаще всего на интервью недоумение у соискателей вызывают вопросы о семейном положении, детях и родственниках. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из Уфы.

Эксперт рассказала о правилах успешной подготовки к собеседованию

Приглашение на интервью к потенциальному работодателю не гарантирует последующее трудоустройство, но свои шансы на это можно повысить, если перед встречей учесть несколько важных мелочей, рассказала HR-директор «СберСтрахования жизни» Нина Митрохова. Эксперт объяснила, как успешно подготовиться к собеседованию.

60% уфимцев отказывались от работы после прохождения собеседования

Самые распространенные причины отказа от работы после успешного прохождения собеседования — низкая зарплата, несоответствие описания вакансии реальной работе и неподходящий график. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из Уфы.

Не такие очевидные ошибки компаний при трудоустройстве новых сотрудников

Процесс трудоустройства нового сотрудника на работу – момент, когда работодатель впервые присматривается к нему и составляет первое впечатление. Однако ему не стоит забывать, что это работает и в обратную сторону – сотрудник также составляет первое впечатление о компании и может оперативно отказаться от должности, если заметит наличие каких-либо неприемлемых «красных флагов». Под катом рассуждаем об этом – что может заставить соискателя передумать устраиваться в компанию, даже если предлагаемые обязанности и условия труда удовлетворяют его ожидания.

Пять ошибок на собеседовании: о чем лучше не говорить на интервью с работодателем

Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, рассказали, какие ошибки соискатели чаще всего допускают во время собеседований и как можно их исправить.

2 из 3 работодателей в Уфе рекомендуют звонить или писать рекрутеру, если он держит паузу после собеседования

«Ищешь работу — будь активным!» — практически 2 из 3 работодателей рекомендуют звонить или писать рекрутеру, если он держит паузу после собеседования. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активных россиян из всех округов страны.

Эксперт рассказала, как уфимским женщинам отвечать на личные вопросы на собеседованиях

Готовясь к собеседованию, многие соискатели заранее продумывают ответы на возможные вопросы – о профессиональных достижениях, о причинах ухода с предыдущего места работы, о карьерных целях. А вот личные вопросы нередко застают врасплох. Наталья Голованова, глава Исследовательского центра SuperJob, разбирает самые распространенные примеры личных вопросов и как ответить таким образом, чтобы заработать дополнительные очки при трудоустройстве.

77% соискателей из Башкирии столкнулись с вопросом о семейном положении при приеме на работу

Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, узнала, с какими вопросами сугубо личного характера соискатели из Республики Башкортостан сталкиваются на собеседованиях при приеме на работу.

Кандидаты в Уфе стали чаще отказываться от проверок на детекторе лжи

За 2 года соискателей в Уфе, согласных на собеседование под полиграфом, стало меньше, а рекрутеры все чаще считают его применение неоправданным, согласно опросу сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, в котором приняли участие HR-менеджеры и представители экономически активного населения из Уфы.

Суд поддержал работодателя, который отказал в собеседовании соискателю без резюме и характеристики

Организация разместила в интернете объявление о вакансии. Соискатель подал заявление о приеме на эту должность. Для собеседования попросили представить в том числе подробное резюме и характеристики с предыдущих мест работы. Претендент решил, что эти требования незаконны и они препятствуют трудоустройству.

Категорически против собеседований в пятницу 13-го только 3% соискателей в Уфе

Большинство рекрутеров и кандидатов в Уфе не испытывают предубеждений в отношении собеседований в пятницу 13-го. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob узнал, как относятся к собеседованиям в «день неприятностей» работодатели и соискатели в городе.

Исследование показало, что скрывают россияне на собеседованиях

Почти треть россиян хотя бы раз прибегали к обману на собеседованиях при трудоустройстве, при этом чаще всего приукрашивали правду при обсуждении личной жизни, отношений с бывшими коллегами и руководителями, а также опыта работы, говорится в исследовании аналитического центра университета "Синергия".

6% соискателей Башкирии назвали обязательную вакцинацию ключевой трудностью при поиске работы в 2021 году

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди соискателей из Республики Башкортостан и выяснила, с какими трудностями при поиске работы они столкнулись в 2021 году.

Собеседование с кандидатом перенесли, а затем сняли вакансию - суд не увидел дискриминации

Агентство занятости направило в организацию соискателя для трудоустройства. С ним не провели собеседование, так как на месте не было работника, который этим занимается. Кандидату предложили оставить резюме и прийти в другой день, но он отказался. После этого вакансию сняли.

Опрос показал, что онлайн-собеседования вызывают у соискателей меньше стресса

Рекрутеры считают, что онлайн-интервью вызывают у соискателей меньше стресса, чем очные. Об этом сообщается в результатах опроса сервиса по поиску работы SuperJob, проведенного в период 1-22 ноября 2021 года среди 1 000 работодателей и 1 600 представителей экономически активного населения страны с опытом прохождения онлайн- и офлайн-собеседований.

Что учесть при приеме на работу водителей? Какие есть особенности их работы?

Как принять на работу водителя и учесть все особенности трудовых отношений с данной категорией работников.

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!

Новости on-line

Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Разделили бизнес, а налоговая попыталась сложить его обратно
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Выставки
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны
Ахунов Рустем Ринатович
Андреев Александр Вадимович
О портале
Политика конфиденциальности
Положение о защите персональных данных
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2024  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»