Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
03 декабря
09:54

Дополнительное образование для детей и подростков

отпуск

Может ли работодатель не отпустить в отпуск?

Отпуска относятся к одному из видов времени отдыха работника, в течение которого он свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. ст. 106107 ТК РФ).

Болезнь во время отпуска: что с табелем и отпускными

В случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен бытьпродлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника. 

Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения

Как известно, при увольнении работнику, помимо иных выплат, полагается компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ). Безусловно, такая компенсация выплачивается работнику, если у него есть неотгулянные дни отпуска, и он не хочет взять их непосредственно перед увольнением.

Когда выгоднее всего покупать летние туры

На 23 февраля российские туристы отправятся в Москву, Сочи, Прагу, Санкт-Петербург и Стамбул. На "длинных" выходных 8 марта в лидерах почти те же: Прага, Сочи, Стамбул. Когда туристы вернутся, то будут заказывать туры на лето. Насколько выгодно покупать поездку на море за полгода до даты отправления?

Как написать заявление на дополнительный отпуск

Некоторым категориям работников полагается дополнительный отпуск. В статье расскажем, сколько он длится, у кого есть право на более продолжительный отдых и как оформить заявление с просьбой его предоставить.

Сгорают ли неиспользованные отпуска в 2018 году в связи с изменениями в ТК РФ?

Традиционно депутаты Госдумы стараются к зимним праздникам принять самые важные изменения, чтобы они успели вступить в силу уже с 1 января. Некоторые поправки, обсуждаемые народными избранниками, беспокоят граждан и кадровых специалистов: неужели неотгулянный отпуск будет сгорать в 2018-м? Трудовой кодекс в новой редакции уже утвержден? Когда именно начнут действовать изменения? Редакция PPT.ru разобралась в этом вопросе.

Родители смогут сами выбирать время отдыха

Но не все, а только те из них, кто имеет 2 и более детей.

Госдума поддержала идею льгот для работодателей, оплачивающих туристические путевки своим сотрудникам

Государственная Дума согласилась с идей Совета Федерации о льготах по налогу на прибыль для работодателей, которые будут оплачивать своим сотрудникам отпуска, проведенные в России. Это новость для работодателей, которым такие преференции могут обойтись слишком дорого.

Может ли работодатель не отпустить в отпуск?

Отпуска относятся к одному из видов времени отдыха работника, в течение которого он свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. ст. 106107 ТК РФ).

Как проверить расчет отпускных?

Ежегодные отпуска предоставляются работникам с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст. 114 ТК РФ). При этом размер отпускных (среднего заработка) работника зависит прежде всего от величины его среднего дневного заработка.

Банки зафиксировали сезонный рост спроса на индивидуальные сейфы

Готовясь к отпуску, некоторым россиянам приходится пристраивать в надежные руки не только домашнюю живность, но и ценности.

Россияне получат в 2018 году второй полноценный оплачиваемый отпуск

По второму полноценному оплачиваемому отпуску получат россияне в следующем году. 

Россияне получат в 2018 году второй полноценный оплачиваемый отпуск

Благодаря праздничным дням каждый будет отдыхать дополнительно по 28 дней. 

Как избежать неприятностей при общении с ГИБДД

Когда и при каких условиях инспектор на дороге может проверить ваши документы? Когда он может осмотреть автомобиль? За что водителя заставят дыхнуть?

А Вы даете своим работникам отпуска авансом?

Довольно стандартная ситуация, Вы, по доброте душевной, даете отпуска своим работникам авансом. А вот что делать, если такой работник увольняется, а Вам при увольнении не хватило средств удержать из окончательного расчета сумму отпускных за дни отпуска, которые работник брал авансом. И внести на счет или в кассу, естественно, работник отказался, причем работники отказываются это делать в 90% случаев.

Как правильно оформить отпуск с последующим увольнением

Каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Более того, сотрудник может использовать свой отпуск непосредственно перед увольнением или получить денежную компенсацию за неиспользованные дни отдыха. Кто может воспользоваться этим правом и как правильно оформить отпуск с последующим увольнением?

Семь советов путешественникам, которые не хотят сорить деньгами впустую

Накануне лета вопрос "Как отдохнуть подешевле?" особенно актуален. Мы собрали проверенные советы, которые помогут сэкономить на билетах и гостиницах.

Как правильно рассчитать отпуск «за свой счет»

В соответствии со ст. 114 и 122 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска. 

Компенсация отпуска при увольнении в 2017 году: расчёт с калькулятором и без

Независимо от причины увольнения работникам полагается денежная компенсация за весь неиспользованный отпуск. Как рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении при помощи онлайн-калькулятора и без? Нужно ли платить НДФЛ с этой выплаты? Как считать число дней, за которые положено возмещение? Ответы на эти вопросы мы проиллюстрировали примерами и формулами.

Право на отпуск в удобное время отменили

До недавнего времени женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет, было предоставлено право на использование отпуска в удобное для работника время на основании Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 N 235 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей».

Отпускной бюджет: как накопить на летний отдых

Россияне увеличили бюджет на летний отпуск в этом году, говорится в исследовании портала momondo. 

Обязательно ли знакомить работника с приказом о предоставлении отпуска

Как ознакомить работника с приказом о предоставлении отпуска? Обязательно ли это? Предусмотрена ли ответственность для работодателя, в случае если работник не будет с ним ознакомлен?

Отпуск с последующим увольнением

Право на отдых гарантировано жителям России Конституцией. Перед тем, как уволиться, работник может использовать положенный ему по закону отпуск, либо получить взамен денежную компенсацию.

Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком могут продлить до 3 лет

Государственная Дума рассмотрит законопроект об увеличении в два раза периода оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Если инициатива найдет поддержку, работодателям придется искать замену для сотрудниц, ушедших в декрет на три года, вместо полутора.

Гражданско-правовой договор не дает права на больничные и отпуск

Интересная и полезная информация для кадровых специалистов и руководителей организаций. Суд определил, что работодатель не может предоставлять социальные гарантии в виде оплаты больничных или отпускных гражданам, которые не устроены по трудовому договору, а оказывают услуги по договорам гражданско-правового характера.

Включаются ли выходные дни в отпуск?

Как правило, отпуск предоставляется в календарных днях (ч. 1 ст. 120 ТК РФ), в число которых включаются и выходные дни.

7 главных забот работодателя по оплате труда перед Новым годом

Новый год приносит с собой много хлопот не только простым гражданам, но и руководителям организаций и кадровикам. Среди них вопросы — как происходит оплата труда в новогодние праздники 2017, как тарифицировать работу на каникулах и каким образом рассчитать отпуск?

Из отпуска в декрет: что делать с пересекающимися днями

В случае, когда начало отпуска по беременности и родам пришлось на время очередного оплачиваемого отпуска, ежегодный отпуск можно по выбору работницы перенести или продлить.

Пенсионный фонд отпустил предпринимателей в отпуск по уходу за ребенком

Пенсионный фонд разрешил индивидуальным предпринимателям уходить в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Чиновники рассказали, каким образом можно получить освобождение от уплаты страховых взносов “за себя”.

Отпуск можно взять на час

Специалисты Федеральной службы по труду и занятости считают, что работник имеет право взять отпуск без сохранения заработной платы на несколько часов.

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Разделили бизнес, а налоговая попыталась сложить его обратно
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Выставки
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны
Ахунов Рустем Ринатович
Андреев Александр Вадимович
О портале
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2022  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»