Работодателей заставят нанимать на работу сотрудников с дипломом, но без опыта

Работодателей заставят нанимать на работу сотрудников с дипломом, но без опыта

В Трудовой кодекс планируется внести поправки, которые обяжут работодателей иметь в штате определенный процент молодых специалистов, только что окончивших учебное заведение.

Источник: Законопроект №471874-7

Так, предполагается, что для работодателей, у которых численность работников превышает 250 человек, будет установлена квота в размере 2% от общей численности сотрудников для приема на работу молодых специалистов в возрасте до 25 лет.

По мнению авторов проекта, вносимые в ТК изменения позволят решить проблему трудоустройства выпускников ВУЗов и средних профессиональных учебных заведений, еще не имеющих опыта работы по специальности.

Источник: "Главная книга"

Смотрите готовые ответы на вопросы по бухгалтерии, налогообложению, кадрам, праву в "Вопросах по законодательству"