Каждый пятый житель Башкирии рассказал, что в их компании нет программ поддержки сотрудников

Каждый пятый житель Башкирии рассказал, что в их компании нет программ поддержки сотрудников

Трудоустроенные жители Республики Башкортостан рассказали, предлагает ли их работодатель программы социальной поддержки и в чем они заключаются. Как выяснила Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, нет таких программ лишь в 20% компаний региона (по словам самих сотрудников).

На отсутствие программ социальной поддержки сотрудников чаще всего жалуются медики и фармацевты, а также работники искусства и медиа (по 49%), сферы гостеприимства (44%), строители и рабочий персонал (по 43%).

В то же время в 48% компаний региона, по словам самих сотрудников, есть программы и/или подарки для детей работников: это особенно распространено в сфере добычи сырья (69%) и управления персоналом (53%).

43% трудоустроенных жителей Башкирии сообщили, что в рамках социальной поддержки сотрудников их работодатель оказывает помощь при смерти или болезни родственников работника. Чаще всего о наличии такой практики рассказывали представители сферы добычи сырья (66%), а также специалисты по управлению персоналом и госслужащие (по 56%).

23% сообщили, их компания предлагает сотрудникам участие в экологических акциях. По 18% рассказали, что работодатель предоставляет гибкий график, а также организовал корпоративное волонтерское движение. В 16% компаний есть объединения по интересам, в 5% - ДМС для родственников.