Конкуренция на рынке труда: как изменилась ситуация в Башкирии

Конкуренция на рынке труда: как изменилась ситуация в Башкирии

Эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали данные по рынку труда в Республике Башкортостан и узнали, кем в начале июля проще всего устроиться, и сколько готовы платить этим специалистам.

В регионе в первые недели июля в среднем на одну вакансию приходится 3,2 резюме, что почти сопоставимо с прошлогодними показателями и свидетельствует о низкой конкуренции на рынке труда. В норме соотношение резюме/вакансия должно составлять 4-7,9.

В ТОП-5 профессиональных сфер, где в июне-начале июля наблюдалась низкая конкуренция, вошли: «Розничная торговля (1,1 резюме на вакансию), «Автомобильный бизнес» (2,1), «Рабочий персонал» (2,2), «Продажи, обслуживание клиентов» (2,2), «Строительство, недвижимость» (2,7), «Производство, сервисное обслуживание» (2,9).

Год к году заметнее всего снизилась конкуренция в сферах: «Розничная торговля» (с 1,8 до 1,1 резюме на вакансию) и «Страхование» (с 9,7 до 4,1).

Среди специализаций, где на одну вакансию приходится меньше одного резюме, выделяются токари (0,2 резюме на вакансию и это самый низкий показатель среди всех специализаций в регионе), дворники (0,5), администраторы магазина и повара (по 0,8), продавцы-консультанты и агрономы (по 0,9).

При этом в большей части низкоконкурентных специализаций работодатели готовы предлагать зарплату выше средней по рынку, которая в июне-начале июля в регионе составила 63 400 руб.

Кем в Башкирии проще всего устроиться в начале июля

ТОП-20 специализаций с низким уровнем конкуренции