Работа6 из 10 компаний в Уфе предлагают зарплату по итогам собеседованияВ опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активные жители Уфы. 53% уфимцев готовы сменить свой мегаполис на небольшой город ради зарплаты в 2 раза вышеЭкономически активные жители большинства городов-миллионников готовы к переезду, если им предложат зарплату в 2 раза выше. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 10 тысяч представителей экономически активного населения 16 российских мегаполисов. Две трети россиян не берут больничный в случае болезниВ случае болезни 66% россиян не берут больничный: каждый третий предпочитает отлежаться один-два дня дома, после чего возвращается на работу. 45% жителей Башкирии считают несправедливым, что их зарплата отличается от зарплаты коллегСлужба исследований hh.ru, крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга, провела опрос среди трудоустроенных соискателей из Республики Башкортостан и выяснила, принято ли в их коллективе обсуждать заработные платы друг друга. Как встречать нового сотрудника, чтобы он не ушёлБывает, что новый сотрудник, только пришедший в коллектив, вдруг на следующий день исчезает безвозвратно. Казалось бы — он прошёл все собеседования и вполне подходил компании. Что же пошло не так? В России вырос спрос на онлайн-специалистовСпрос на онлайн-специалистов вырос в России за последние два года в среднем в 4 раза, среди лидеров оказались специалисты по маркетингу, копирайтеры, дизайнеры, а также юристы и аудиторы, следует из данных платформы "Авито Услуги" и аутсорсинг бухгалтерии "Моё дело". Проект закона о штрафах за наем без военника будет отклоненЗаконопроект о введении штрафов для работодателей за наем военнообязанных или подлежащих призыву россиян без документов воинского учета, не будет принят Думой в первом чтении. Соответствующую рекомендацию палате в понедельник, 25 сентября, планирует дать профильный комитет Госдумы по госстроительству и законодательству, сказали в комитете. 3 из 10 уфимцев, решивших уволиться, готовы остаться, если удастся прийти к компромиссу с работодателемКаждый четвертый уфимец сталкивался с препятствованием увольнению со стороны работодателя. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения, имеющие опыт работы. Изменения в воинском учёте: о чём надо знать работникамСкоро вступят в силу новые штрафы за нарушения в воинском учёте. Поправки в законодательство касаются не только работодателей, но и самих сотрудников. Кроме того, поднят призывной возраст и предельный возраст пребывания в запасе. Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, подготовили обзор изменений, о которых надо знать работающим россиянам. 40% жителей Башкирии никогда не получают премии на работеСлужба исследований hh.ru, крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга, провела опрос среди трудоустроенных соискателей из Республики Башкортостан и выяснила, как часто они получают премии. Каждый второй россиянин переучивался ради получения работыПоловина россиян переучивались для получения работы, говорится в совместном исследовании Работа.ру и СберПодбор. В Уфе рекрутеры больше доверяют устным рекомендациямКаждый пятый рекрутер не доверяет ни устным рекомендациям, ни рекомендательным письмам, тем не менее рекомендации работают и в большинстве случаев способствуют трудоустройству. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний из Уфы. В Башкирии – острая нехватка кадровПо данным hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, рейтинг наиболее дефицитных специальностей на начало сентября в Республике Башкортостан возглавили токари – на одну вакансию приходится всего 0,6 резюме, что говорит об острой нехватке кадров. Каждая вторая компания Уфы хотела бы участвовать в программе распределения выпускников вузовКаждый второй работодатель готов участвовать в программе распределения — предоставлять рабочие места выпускникам вузов. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций из Уфы. Без стола и стула: у половины компаний есть штатные сотрудники без закрепленного офисного рабочего местаСлужба исследований hh.ru, крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга, провела опрос среди работодателей и выяснила, что больше половины (56%) компаний по всей стране имеют в своих штатах сотрудников, но при этом не закрепляют за ними постоянных рабочих мест. В Госдуму внесен проект о запрете увольнять вдов участников СВО в течение годаВ Госдуму внесен законопроект, которым запрещается увольнять вдов участников СВО в течение года. Для 52% уфимцев труд означает стабильностьУфимцы считают, что для русских труд — это стабильность, обязанность и карьера. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из города. Эксперт рассказал уфимцам, может ли работодатель отказать мужчине в декретном отпускеПо данным опроса SuperJob в России 27% мужчин в случае рождения ребенка однозначно готовы воспользоваться своим правом уйти в декрет, еще 16% скорее согласились бы на это. Директор юридической практики SuperJob Александр Южалин рассказал, как по закону мужчина может уйти в декрет. Чаще всего на работе россияне сталкиваются с дискриминацией по возрастуСпециалисты исследовательского центра «Зарплаты.ру» выяснили, что с предвзятым отношением в трудовой сфере в 2023 году сталкивались 37% россиян, принявших участие в опросе на соответствующую тему. По словам респондентов, чаще всего работодатели с предубеждением относятся к возрасту (56%), семейному положению (32%) и полу сотрудников (27%). 1 из 5 работодателей Уфы предоставляет пенсионные пакетыО наличии в компании пенсионных пакетов рассказал 1 из 5 работодателей. В топ-3 составляющих — подарки к праздникам, корпоративные мероприятия и материальная помощь. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний из Уфы. Спрос на персонал в Башкирии побил рекордСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала, как в Республике Башкортостан изменился спрос на персонал с 2021 года. Выяснилось, что в августе 2023 года регион побил очередной рекорд по количеству активных вакансий. Зарплатные ожидания жителей Башкирии на 5,5 тысячи рублей ниже, чем в среднем по странеЭксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали более 103 тысяч резюме жителей Республики Башкортостан, активных в августе, и выяснили, на какую зарплату они рассчитывают. За год количество вакансий с гибридным графиком увеличилось в 2,4 разаВсе больше компаний отказываются от удаленного вида занятости в пользу гибридного и полного, поскольку считают "удаленку" менее эффективной. Общее число вакансий, предполагающих удаленную работу в начале осени 2023 года год к году сократилось на 46%, а предложения о работе с гибридным форматом занятости стало в 2,4 раза больше. Об этом "Российской газете" рассказали в компании "Авито Работа". 6 из 10 жителей Уфы считают себя перфекционистами в работеСтремление к достижению идеальных результатов в работе характерно для 6 из 10 уфимцев. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие экономически активные горожане, имеющие опыт работы, и представители компаний из города. В Уфе выпускники вузов оценили трудности поиска работы в среднем на 6,4 баллаВ опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие молодые специалисты 2021—2023 гг. выпуска из Уфы. Каждый второй уфимец уважает своего начальникаРоссиян, с уважением относящихся к своему непосредственному руководителю, в 7 раз больше, чем тех, кто испытывает ненависть. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob узнал, как россияне относятся к своему непосредственному начальству. В опросе приняли участие экономически активные граждане из всех округов страны, имеющие постоянную работу и руководство. Каждый второй хотел бы изменить даты праздничных выходныхПо мнению каждого третьего россиянина, из-за официальных выходных кратно возрастает рабочая нагрузка. Это происходит из-за сжатых дедлайнов, излишней расслабленности коллег и сокращения отчетного периода. По данным крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и Группы Ренессанс страхование, чаще всего россиян заставляют понервничать новогодние праздники. Жители Поволжья готовы работать лучше ради дополнительных выходныхСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей из Приволжского федерального округа и выяснила, какие элементы нематериальной мотивации для них наиболее значимы. Только 25% уфимцев считают свой город лучшим городом для карьерыСтроить карьеры лучше всего в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Казани. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 20500 граждан, живущих в городах с численностью населения от 500 тыс. человек. Доплаты сверх выплат по больничным листам отсутствуют у 7 из 10 работодателей в УфеСотрудникам с небольшим стажем и работникам с высокой заработной платой ходить на больничные невыгодно в финансовом плане: они теряют в доходе. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |