опытВыпускникам вузов без опыта работы сегодня рады 7 из 10 компаний в УфеВ опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob Старт карьеры приняли участие представители предприятий и организаций из города. Жителям Башкирии стали реже отказывать в трудоустройстве из-за несоответствия опыта требованиям вакансииАналитики hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, и облачной CRM-системы для подбора персонала Talantix (входит в HR-экосистему сервисов hh.ru) выяснили, что является наиболее частыми причинами для несостоявшегося трудоустройства соискателей из Республики Башкортостан. Для 46% компаний в Уфе опыт индивидуального предпринимательства у соискателей является недостаткомК бывшим индивидуальным предпринимателям лояльнее компании крупного бизнеса. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний из Уфы. Как частичная мобилизация повлияла на поведение работодателей Башкирии?Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали, как на фоне частичной мобилизации изменилось поведение работодателей Республики Башкортостан в части приглашения тех или иных соискателей на собеседования. 57% вакансий в телеком-бизнесе не требуют опыта работыhh.ru, крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, совместно с российским телеком-провайдером «Телфин» провели анализ популярности профессий на телеком-рынке. Наибольшую группу вакансий за последние два года составляют специалисты в сфере продаж. Четверть опрошенных россиян за жизнь освоили две профессииБольшинство опрошенных россиян (41%) уверены, что человек должен за жизнь освоить несколько профессий и четверть из них уже освоили две. Об этом свидетельствуют результаты опроса онлайн-университета Skypro и сервиса "Работа.ру". ВС РФ: коллективный участник подтверждает опыт по Закону N 223-ФЗ суммарной стоимостью показателейУчастник закупки обжаловал порядок оценки заявок коллективного участника по критерию "опыт". Россияне назвали опыт работы в профессии главным фактором карьерного ростаБолее половины респондентов (54%) считают самым важным фактором для карьерного роста опыт работы в профессии, говорится в исследовании сервиса «Работа.ру». Еще 50% опрошенных отметили важность трудолюбия и усердия для повышения. Опыт волонтерства помог устроиться на работу каждому третьему россиянинуОпыт участия в волонтерских проектах и благотворительных акциях помог карьере каждого третьего россиянина. Об этом говорится в результатах опроса сервиса по поиску работы SuperJob среди 2 000 респондентов со всех округов России в период с 29 октября по 11 ноября 2021 года. Недостаток финансов и опыта мешали россиянам в открытии бизнеса в школьные годыНедостаток финансов, времени, опыта, а также неуверенность в собственных силах стали главными препятствиями открытия россиянами собственного дела в их школьные годы. Об этом свидетельствуют данные опроса, который провели всероссийское движение "Вдохновители" и онлайн-платформа для самостоятельного изучения английского языка Puzzle English. Молодые соискатели без опыта хотят получать около 62 тыс. рублейЗарплатные ожидания молодых специалистов зависят от сферы деятельности и имеющегося опыта работы, говорится в исследовании «Работы.ру» и Московского банка СберБанка. Так, 8% респондентов отметили, что у них еще нет трудового стажа. Среди них наибольшие зарплатные ожидания у тех, кто ищет работу в сферах продаж (64 тыс. рублей в месяц), IT и телекома (61 тыс. рублей), транспорта и логистики (60 тыс. рублей). Исследование: разнообразный опыт руководителей влияет на эффективность компанииРазнообразный опыт руководителей является значимым фактором улучшения эффективности бизнеса. К такому выводу пришли исследователи из Высшей школы экономики, рассчитавшие несколько математических моделей, в которых были использованы разные наборы показателей компаний, включая и индикаторы разнообразия. Опрос: менее 15% работодателей в первую очередь оценивают опыт работы сотрудниковБольшинство работодателей, 58%, рассматривая резюме, в первую очередь обращает внимание на личные данные кандидата, такие как возраст, пол и семейное положение. 29% в первую очередь просматривают информацию об образовании, 13% сразу изучают предыдущие должности и места работы, говорится в исследовании аналитического центра "АльфаСтрахование. Медицина". |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
|