исследованиеКаждого второго уфимца ничего не раздражает в непосредственном руководителеКаждого второго горожанина ничего не раздражает в непосредственном руководителе. Начальники же чаще всего недовольны безответственностью и равнодушием подчиненных. В открытых опросах сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие экономически активные граждане и граждане, занимающие руководящие должности, из Уфы. Работодатели назвали самые ценные навыки на рынке труда в 2024 годуСервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и выяснили, какие навыки будут самыми ценными на рынке труда в 2024 году. Работодатели назвали преимущества высшего образования при приёме на работу«Оконченное высшее образование имеет значение для работодателей при найме специалистов (36%) и руководителей (35%). Для 15% работодателей диплом важен при подборе высшего менеджмента, а 10% респондентов отметили работников среднего звена», — отмечается в результатах исследования сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор». 2 из 10 работодателей в Уфе откажут кандидату с избыточной квалификациейЧаще всего с отказами в трудоустройстве по причине избыточной квалификации сталкиваются претенденты на должность бухгалтера, инженера и менеджера по продажам. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активные граждане из Уфы. Прощальные вечеринки по случаю увольнения устраивают 9% уфимцевУшел по-английски: 20% уфимцев увольняется, ни с кем не прощаясь. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из города. Для 46% компаний в Уфе опыт индивидуального предпринимательства у соискателей является недостаткомК бывшим индивидуальным предпринимателям лояльнее компании крупного бизнеса. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний из Уфы. Подавляющее большинство россиян считают создание семьи целью жизниАбсолютное большинство россиян - 87% убеждены в том, что создание семьи - не просто важная ценность, а жизненная цель. Таков один из основных итогов опроса ВЦИОМ. Работодатели рассказали о влияющих на повышение зарплаты факторахСервис «Работа.ру» провел исследование и выяснил, как часто, по мнению работодателей, сотрудник может просить повышение зарплаты и по какой причине. Выяснилось, что более половины руководителей (56%) принимают решение о повышении окладов, исходя из их готовности брать дополнительные обязанности и увеличивать объем работы. Жители Башкирии не боятся потерять работуСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей из Республики Башкортостан и выяснила, опасаются ли они потерять работу, и как относятся к снижению зарплаты ради гарантированного трудоустройства. Для 23% работодателей в Уфе лишний вес — причина отказа в трудоустройствеБольшинство работодателей лояльно относится к соискателям с лишним весом. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активные граждане из города. Подработку имеет почти каждый пятый трудоустроенный уфимецСотрудники на удаленке подрабатывают чаще и тратят на дополнительную работу больше времени, чем те, кто ходит на работу. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные экономически активные граждане из Уфы. Под началом специалиста существенно моложе себя готовы работать 6 из 10 уфимцевКаждый девятый согласится на работу с молодым руководителем только при определенных условиях, чаще всего это соответствие молодого начальника должности, его общая адекватность и готовность повысить зарплату. Какие обращения по работе нравятся и не нравятся уфимцамСервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob узнал, какие из обращений, принятых в бизнес-среде, горожане считают уместными, а какие — нет. В опросе приняли участие представители экономически активного населения из Уфы. 8% жителей Башкирии получили повышение в 2023 году, а зарплата выросла у 18% опрошенныхСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей из Республики Башкортостан и выяснила, как в 2023 году изменилась их должность и заработная плата. Опрос проводился с 12 по 24 декабря 2023 по среди 3 067 российских соискателей (в том числе из Башкирии). Женщины в Уфе не доносят премию до дома в 2 раза чаще мужчин34% женщин и 17% мужчин не поделятся премией со второй половиной. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения, состоящие в браке. Каждый второй уфимец считает, что карьера — это результат упорной работыГорожан, считающих, что карьера развивается благодаря труду, больше, чем тех, кто считает, что рост по службе определяет везение. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из Уфы. Жители Башкирии рассказали о своих успехах и провалах в 2023 годуСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей из Республики Башкортостан и выяснила, каких успехов они добились в 2023 году, а также с какими неудачами столкнулись. Опрос проводился с 12 по 24 декабря 2023 по среди 3 067 российских соискателей (в том числе из Башкирии). Россияне назвали главные препятствия для продуктивной работы после праздниковСервисы «Работа.ру» и «СберЗдоровье» провели исследование и выяснили, сколько времени россиянам требуется, чтобы встроиться в активный рабочий режим после новогодних праздников. В опросе приняли участие более 3500 пользователей сервиса старше 18 лет из всех регионов России. Каждый седьмой уфимец уволится, если узнает, что коллега сходной квалификации зарабатывает большеТолько в каждой пятой компании информация о зарплатах открыта. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций и трудоустроенные экономически активные граждане из Уфы. 2 из 3 экономически активных уфимцев ничего не знают о порядке расчета пенсии или затрудняются его оценитьВ опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из Уфы. Работодатели назвали ценные качества возрастных соискателейРаботодатели считают самыми ценными качествами соискателей старше 55 лет их заинтересованность в долгосрочной занятости и опыт работы. Так ответили большинство руководителей, следует из опроса, проведенного Работа.ру. Россияне в 2023 году стали чаще покупать успокоительныеВ России продажи антидепрессантов и седативных препаратов выросли в 2023 году на 30% к уровню 2022-го, сообщили в интернет-аптеке СБЕР ЕАПТЕКА. 42% жителей Башкирии планируют искать подработкуСлужба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провела опрос среди жителей Республики Башкортостан и выяснила, есть ли у них потребность в дополнительном заработке. Работодатели из Уфы рассказали о негласных предпочтениях к социальному статусу соискателейВ опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций из Уфы. Россияне назвали секреты продуктивности на работеСервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и узнали, насколько россияне оценивают свою продуктивность на работе и как ее повышают. В исследовании приняли участие более 3,6 тыс. респондентов старше 18 лет из всех регионов России. В каждой второй компании в Уфе действуют реферальные рекрутинговые программыУже в каждой второй компании действуют реферальные рекрутинговые программы. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций из Уфы. Более 80% россиян признались, что испытывают стресс без смартфонаКомпания по аренде пауэрбенков «Бери Заряд!» провела исследование с целью узнать, сколько времени россияне проводят в телефоне и на сколько времени пользователи готовы отказаться от своих смартфонов. Исследование проводилось среди 3,5 тыс. респондентов от 18 до 65 лет по всей России. 69% жителей Башкирии покидали предыдущее место работы по собственному желаниюСлужба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провела анализ причин увольнений работниками в России, и выяснила, что самыми распространенными являются уходы по собственному желанию. Анализ составлен на основе ежеквартальных опросов настроений работников на рынке труда, в которых принимают участие не менее 20 тыс. респондентов по всей стране. В Уфе почти 7 из 10 работодателей уверены, что хорошие внешние данные могут помочь построить карьеруБольшинство горожан считает привлекательные внешние данные серьезным плюсом при трудоустройстве и построении карьеры. Работодатели подтверждают это. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активные граждане из Уфы. Премии по итогам года получили 36% уфимцевВ опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из Уфы. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
|