испытательный срокКаждый четвертый уфимец увольнялся с новой работы до завершения испытательного срокаКаждый четвертый увольнялся с новой работы до завершения испытательного срока. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активные уфимцы с опытом работы. Юрист рассказал уфимцам, за что могут уволить на испытательном срокеИспытательный срок не всегда проходит гладко — не все новые сотрудники справляются с работой. О том, за что могут уволить специалиста на испытательном сроке, рассказал директор юридической практики SuperJob Александр Южалин. Половина уфимцев к испытательному сроку при приеме на работу относятся с пониманиемИспытательный срок на новой работе уфимцы проходят спокойно и с пониманием, лишь каждый восьмой в этот период чувствуют себя некомфортно. В опросе сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob принимали участие экономически активные граждане из города. 40% жителей Башкирии хотя бы раз увольнялись с работы до окончания испытательного срока75% соискателей из Республики Башкортостан хотя бы раз сталкивались с испытательным сроком при приеме на работу. Об этом говорят результаты опроса, который провела Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России. Эксперт рассказал уфимцам, за что могут уволить на испытательном срокеИспытательный срок не всегда проходит гладко — не все новые сотрудники справляются с работой. О том, за что могут уволить специалиста на испытательном сроке, рассказал директор юридической практики SuperJob Александр Южалин. Период испытательного срока входит в отпускной стажВ стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, входит, в том числе период испытательного срока. Можно ли продлить испытательный срок нового работникаРаботодатель не вправе по своей инициативе увеличить продолжительность испытательного срока сотрудника. На 17% увеличивается у уфимцев в среднем заработок после испытательного срокаЗарплату прошедшим испытательный срок увеличивают 79% компаний. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители работодателей и трудоустроенные жители города. За что запрещено снижать зарплату работникуДаже тем работникам, кто проходит испытательный срок, оклад нужно выплачивать в полном объеме. Уменьшать зарплату, к примеру выдавать только 60% от оклада, нельзя. Работников на испытательном сроке нельзя ущемлять финансовоВ силу трудового законодательства вновь принятому работнику может быть назначен испытательный срок. Не каждому начальнику можно назначить 6-тимесячный испытательный срокКоммерческому директору, директорам по персоналу или развитию, а также руководителям департаментов устанавливать полугодовое испытание нельзя. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |