Госдума приняла закон об оплате неиспользованных отгулов при увольнении

Госдума приняла закон об оплате неиспользованных отгулов при увольнении

Госдума на пленарном заседании приняла закон, уточняющий систему оплаты неиспользованных отгулов работника при увольнении.

Законопроект в Госдуму внесло правительство РФ в мае 2024 году.

Согласно изменениям в Трудовой кодекс РФ, предлагается использовать день отдыха в течение одного года с момента работы в выходной или праздничный день. Кроме того, предусматривается возможность присоединить этого день к основному отпуску.

Если на день увольнения у сотрудника есть неиспользованный день отдыха, ему будет выплачиваться разница между оплатой работы в выходной или нерабочий праздничный день и фактически произведенной оплатой работы в этот день. Указанную разницу работодатель будет обязан выплатить сотруднику за все накопленные дни отдыха за работу в выходные.

Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2025 года.

Источник: РИА Новости