Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
27 апреля
11:27

Работодатели рассказали о влияющих на повышение зарплаты факторах

Ruble-pexels-anna-tis-6799095

Работодатели рассказали о влияющих на повышение зарплаты факторах

Сервис «Работа.ру» провел исследование и выяснил, как часто, по мнению работодателей, сотрудник может просить повышение зарплаты и по какой причине. Выяснилось, что более половины руководителей (56%) принимают решение о повышении окладов, исходя из их готовности брать дополнительные обязанности и увеличивать объем работы. 

Почти столько же работодателей (52%) учитывают достижения и успехи сотрудника. Примечательно, что на этот фактор чаще всего обращают внимание представители микробизнеса (51%). 48% участников опроса принимают во внимание финансовые возможности компании, 41% опрошенных ориентируются на рыночные предложения, 28% — учитывают уровень инфляции.

Меньше респондентов (15%) принимают решение о повышении заработной платы сотрудникам на основе performance review или оценки работы за определенный период, 6% — учитывают получение работником дополнительного образования, повышение квалификации, а также участие во внутренних и внешних тренингах. 2% участников опроса выбрали другие факторы, в том числе стаж работы в одной компании.

Почти половина работодателей (48%) уверены, что частота запросов на повышение зарплаты зависит от результатов и достижений сотрудника. 33% опрошенных отметили, что интересоваться повышением зарплаты стоит раз в год — это самый популярный ответ среди представителей среднего бизнеса (45%).

Только 7% респондентов уверены, что просить повышение нужно раз в полгода. Еще 6% работодателей считают, что интересоваться прибавкой следует реже раза в год.

Лишь 1% участников опроса заявляют, что говорить о повышении нужно раз в квартал. 5% респондентов выбрали другие варианты ответа, например, некоторые из них считают, что работодатель должен по своей инициативе пересматривать зарплату сотрудника в соответствии с результатами работы, ситуацией на рынке труда, инфляцией и т.д.

Отмечается, что в исследовании приняли участие более 350 представителей российских компаний из всех регионов России.

Источник: "Известия"

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Разделили бизнес, а налоговая попыталась сложить его обратно
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Выставки
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны
Ахунов Рустем Ринатович
Андреев Александр Вадимович
О портале
Политика конфиденциальности
Положение о защите персональных данных
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2024  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»