64% работодателей в Уфе стараются найти компромисс с сотрудниками, которые грозят уволиться

64% работодателей в Уфе стараются найти компромисс с сотрудниками, которые грозят уволиться

В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и горожане с опытом работы.

64% работодателей в Уфе стараются найти компромисс с сотрудниками, которые грозят уволиться, добиваясь повышения зарплаты или улучшения условий труда, 13% сразу расстаются с сотрудниками, а 6% идут навстречу.

34% сотрудников, в свою очередь, прибегают к подобной тактике. Большинство грозивших увольнением (63%) рассказали, что работодатель выполнил их требования, однако 24% всё же пришлось уволиться, 5% остались работать на прежних условиях.

Мужчины чаще женщин используют шантаж в переговорах с работодателем (37 и 31% соответственно), но женщины чаще добиваются желаемого. Чем выше доход, тем чаще респонденты применяют подобную тактику: среди горожан, получающих до 50 тысяч рублей, — 27%, а среди тех, чей доход больше 100 тысяч рублей, — 35%.

Время проведения: 1—15 мая 2024 года