Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
05 июля
09:17

Дополнительное образование для детей и подростков

Только 12% жителей Поволжья уверены, что стресс на работе не станет причиной увольнения

Stress-g3a4e92db6_640

Только 12% жителей Поволжья уверены, что стресс на работе не станет причиной увольнения

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, и сервис подбора психологов Alter провели опрос среди работающих жителей Приволжского федерального округа и выяснили, может ли стресс стать причиной увольнения.

88% работающих жителей ПФО признали, что постоянный стресс на работе может заставить принять решение об увольнении и смене места трудоустройства. И только 12% уверены, что стресс не заставит их уволиться.

Женщины оказались более чувствительны к стрессу на работе: сразу 93% участниц опроса теоретически готовы уволиться из-за постоянного стресса, среди мужчин таких – 83%. Есть разница и в зависимости от возраста респондентов: так, среди работников 18-24 лет сменить компанию из-за стресса на работе готовы 93%, а среди тех, кому сейчас 45-54 года на подобный шаг могут пойти 83%.

В разрезе профессиональной принадлежностью наименьшую устойчивость к стрессу на работе проявляют представители банковской и финансовой сферы – 96% из них готовы уволиться из-за постоянно напряженной атмосферы. Среди бухгалтеров таких 95%, среди специалистов по управлению персоналом – 94%. В свою очередь, наиболее устойчивы к стрессу работники производственных предприятий и сельского хозяйства – среди них только 79% признают, что стресс может стать причиной увольнения. 

94% жителей ПФО рассказали, что их работодатель не оказывает сотрудникам никакой психологической поддержки. По 1% ответили, что у них есть корпоративный психолог, что услуги психолога входят в ДМС, что компания сотрудничает с сервисами психологической помощи и что работодатель проводит тематические онлайн-сессии. Любопытно, что 17% опрошенных жителей Приволжского федерального округа предпочли бы работу с менее высоким уровнем зарплаты, но с предоставлением психологической помощи от работодателя. В среднем по России такой вариант готовы выбрать 15% опрошенных.

Разделы: Новости компаний, исследование, Работа, стресс и увольнение

Дата: 23 марта 2022, среда 10:38

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Разделили бизнес, а налоговая попыталась сложить его обратно
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Выставки
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны
Ахунов Рустем Ринатович
Андреев Александр Вадимович
О портале
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2022  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»