Жители Башкирии рассказали, в чем видят плюсы карьеры рабочего

Жители Башкирии рассказали, в чем видят плюсы карьеры рабочего

Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, какие плюсы и минусы соискатели из Республики Башкортостан видят в карьере квалифицированного рабочего.

Среди преимуществ квалифицированных рабочих специальностей 40% жителей Башкирии назвали стабильность трудоустройства, 31% - легкость поиска работы по специальности, по 29% – уровень зарплаты и навыки, полезные в повседневной жизни. 23% также считают преимуществом рабочих специальностей ощутимость результатов работы.

Среди ключевых недостатков квалифицированных рабочих специальностей соискатели из Башкирии чаще всего отмечают уровень зарплаты (46%) и низкий престиж (31%). По 14% назвали отсутствие карьерных перспектив и сложность трудоустроиться по специальности. Лишь 9% считают, что работа в производственной отрасли отличается нестабильностью.

Среди тех жителей Приволжского федерального округа, которые не являются квалифицированными рабочими, 33% ни при каких условиях НЕ готовы сменить свою нынешнюю профессию на рабочую специальность. Еще 7% ранее уже освоили рабочую специальность, но не работают по ней и не собираются. При этом 36% опрошенных готовы сменить профессию на квалифицированную рабочую специальность только в случае крайней необходимости, 15% - в случае гарантированного трудоустройства, 12% - в случае бесплатного обучения новой специальности.

Ключевые причины, по которым респонденты были бы готовы сменить профессию на квалифицированную рабочую специальность: перспектива профессионального роста и заработка, превышающего заработок в нынешней профессии (56%), возможность уйти с нынешней работы, которая уже надоела или не устраивает (36%), более широкие возможности для трудоустройства (33%), возможность зарабатывать, занимаясь тем, что когда-то являлось хобби или увлечением (32%), дополнительный источник заработка (32%).

Интересно, что мужчины чаще женщин готовы освоить новую рабочую специальность, причем лидирующими причинами для них стали возможность профессионального роста и увеличения дохода (57% и 48% соответственно).

В топ-10 рабочих специальностей, на которые соискатели были бы готовы сменить нынешнюю профессию, вошли швея, кондитер, электрик, наладчик, повар, столяр, автомеханик, оператор конвейера, механик и фрезеровщик.