В Уфе чем выше зарплата, тем меньше конфликтов на работе

В Уфе чем выше зарплата, тем меньше конфликтов на работе

В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные экономически активные граждане из города.

У 40% работающих есть опыт служебных конфликтов: 28% назвали инициатором последней ссоры коллег, 10% — других участников рабочего процесса и лишь 2% — себя.

Конфликты с руководством случались у 42% работающих горожан: 30% работающих винит в этом начальство, 8% — других людей. 4% признались в том, что сами инициировали последнюю ссору.

Среди представителей руководящего состава о ссорах рассказали 34% опрошенных: 22% руководителей винит в конфликтах подчиненных, 7% назвали инициатором себя, еще 5% — других участников рабочего процесса.

46% уфимцев не конфликтуют с коллегами, 47% респондентов — с руководством. Среди руководителей не конфликтуют 55% опрошенных.

Мужчины конфликтуют на работе чаще женщин и чаще не стесняются признавать инициаторами ссор с коллегами и руководством себя. Менее конфликтны в работе горожане, которые зарабатывают больше.

Время проведения: 22 марта — 3 апреля 2024 года