У работников может появиться оплачиваемый выходной для заботы о здоровье

У работников может появиться оплачиваемый выходной для заботы о здоровье

На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, предлагающий обязать работодателей предоставлять своим сотрудникам дополнительный выходной для прохождения диспансеризации.

Источник: Законопроект № 1001390-6

Так, планируется, что в день прохождения диспансеризации сотруднику будет предоставляться освобождение от работы с сохранением среднего заработка. Чтобы получить такой выходной, нужно будет подать работодателю соответствующее заявление. Правда, получить освобождение от работы в связи с диспансеризацией работник сможет не чаще чем один раз в три года.

Как отмечают авторы проекта, в настоящее время гражданам бывает затруднительно пройти диспансеризацию, так как не все работодатели идут им навстречу и отпускают с работы. С принятием предложенных поправок, количество граждан, регулярно проверяющих свое здоровье, должно повыситься. Что, в свою очередь, будет способствовать общему снижению заболеваемости и преждевременной смерти от хронических заболеваний.

Источник: "Главная книга"

Смотрите готовые ответы на вопросы по бухгалтерии, налогообложению, кадрам, праву в "Вопросах по законодательству"