В Башкирии стало легче искать работу - исследование

В Башкирии стало легче искать работу - исследование

Конкуренция среди соискателей за рабочее место сократилась в Башкирии почти в полтора раза. Таковы результаты исследования, проведенного hh.ru. Были проанализированы количество вакансий и резюме в республике, открытые в апреле 2021 года.

Для сравнения: в апреле 2020-го на одну вакансию в Башкирии приходилось 7,3 резюме, а в апреле 2021 года – 5,3 резюме. В Уфе – 8,5 и 5 резюме соответственно.

Между тем, число вакансий в республике увеличилось на 57% по сравнению с апрелем 2020 года, количество резюме – на 14%.

«Апрель 2020 года был крайне непростым месяцем для работодателей из-за тотального локдауна и пандемии, но за год рынок труда восстановился: компании готовы нанимать работников. Однако возникла другая сложность – людей не хватает, сказываются демографический спад, отток мигрантов и рост смертности. Кроме того, не все сегодня готовы к смене работы, да и компании делают все возможное, чтобы удержать ключевых сотрудников», — прокомментировала Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.

По ее словам, наиболее ощутимо в апреле 2021-го увеличился спрос на специалистов сферы «Госслужба, НКО» – количество вакансий увеличилось в четыре раза (+316%).

«Здесь важно отметить, что абсолютное число вакансий в данной сфере по-прежнему невелико, — добавила Анна Осипова. — На втором месте по динамике вакансий – профессиональная сфера «Домашний персонал» (+280%), на третьем – «Административный персонал» (+219%)».

Среди соискателей заметно выросла активность представителей профессиональных сфер «Госслужба, НКО» (число резюме выросло на 48%), «Наука, образование» (+36%) и «Домашний персонал» (+33%).

Источник: ИА "Башинформ"