Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
19 мая
09:36

Дополнительное образование для детей и подростков

Срочный договор можно продлить допсоглашением?

_4

Срочный договор можно продлить допсоглашением?

Роструд считает, что можно. Но при соблюдении определенных условий.

Источник: Доклад Роструда за III квартал 2018 года

Так, заключить допсоглашение, продлевающее срок действия трудового договора, можно, если:

- основание, по которому был заключен договор, не изменяется;

- общий срок трудового договора в случае продления не превысит 5 лет.

Напомним, что согласно ТК, срочный трудовой договор заключается, если трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок либо по соглашению сторон в случаях, предусмотренных статьей 59 ТК РФ.

Источник: "Главная книга"

Разделы: бизнес и финансы, трудовой договор, Роструд и допсоглашение

Дата: 01 ноября 2018, четверг 14:52

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!

Новости on-line

Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Разделили бизнес, а налоговая попыталась сложить его обратно
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Выставки
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны
Ахунов Рустем Ринатович
Андреев Александр Вадимович
О портале
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2022  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»