Исследование: тестировщики стали самыми высокооплачиваемыми специалистами

Исследование: тестировщики стали самыми высокооплачиваемыми специалистами

Тестировщики стали самыми высокооплачиваемыми офисными специалистами этим летом — работодатели предлагают им в среднем 129 тысяч рублей, говорится в исследовании "Авито Работы".

"Эксперты "Авито Работы" проанализировали зарплатные предложения по ключевым офисным профессиям за лето 2025 года. Рейтинг самых высокооплачиваемых офисных специалистов возглавили тестировщики — средние предлагаемые зарплаты на этих позициях выросли на 13% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и достигли 129 079 рублей в месяц за полный рабочий день", — говорится в исследовании.

Тестировщики ищут баги в программном обеспечении, проверяют функционал, безопасность и удобство продукта, и их фактический заработок зависит от уровня и опыта работы.

На втором месте в рейтинге — инженеры, которые летом могли рассчитывать в среднем на 105,5 тысячи в месяц. Замыкают тройку лидеров технологи — их средняя предлагаемая зарплата составила 97,2 тысячи в месяц.

Если смотреть в разрезе регионов, то больше всего предлагают соискателям из Ямало-Ненецкого автономного округа — около 137,7 тысячи рублей в месяц за полный рабочий день. На втором месте оказалась Москва, где за полную занятость летом этого года готовы были платить 124,6 тысячи рублей в месяц, а тройку регионов замкнула Сахалинская область, где кандидатам предлагали в среднем 121 тысячу рублей в месяц.

"Наибольший рост зарплат в офисном сегменте летом 2025 года наблюдается в банковской и инвестиционной сферах — здесь предложения для соискателей увеличились почти в полтора раза (+47%) за год. Параллельно компании усиливают фокус на клиентский сервис: зарплаты специалистов служб поддержки увеличились почти на треть (+32%), а в продажах — на четверть (+26%). Работодатели понимают, что качественное взаимодействие с клиентами и персонализированный подход становятся важнейшими факторами конкурентоспособности, поэтому готовы предлагать более высокие зарплаты, чтобы привлечь и удержать сильных специалистов", — заявил директор категории "Офисные профессии" "Авито Работы" Кирилл Пшеничных.

Источник: РИА Новости

Изображение: midjourney.com