Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
29 марта
04:02

Го­собо­рон­за­каз: проб­лемные воп­ро­сы нор­ми­рова­ния, оп­ла­ты тру­да сот­рудни­ков умс­твен­но­го тру­да и А­УП, обос­но­вание тру­до­ем­кости про­дук­ции
13 000.00 руб.

Начало: 18.12.2018

До: 19.12.2018

Го­собо­рон­за­каз: проб­лемные воп­ро­сы нор­ми­рова­ния, оп­ла­ты тру­да сот­рудни­ков умс­твен­но­го тру­да и А­УП, обос­но­вание тру­до­ем­кости про­дук­ции

Рубрика: Право

Описание

На семинаре выступят специалисты по нормированию труда Минпромторга России, ФАС России, НИИ «Транснефть», кафедры экономики труда и управления персоналом Академии труда и социальных отношений

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

·         Новый порядок определения состава затрат на производство продукции, поставляемой по государственному оборонному заказу (в соответствии с новой редакцией Приказа Минпромэнерго N 200. Комментарии к изменениям порядка определения состава затрат, включаемых в себестоимость продукции. Порядок обоснования затрат, включаемых в цену продукции. Порядок распределения накладных расходов и специальных затрат.

·         Новые требования к системе нормирования труда на предприятии ОПК. Нормирование труда и организационно-функциональная структура управления предприятием. Разработка внутрифирменного стандарта по организации и нормированию труда с учетом требований профессиональных стандартов. Оптимизация затрат на проведение работ по организации и нормированию труда. Положения коллективного трудового договора.

·         Нормирование труда в сфере НИР и ОКР. Нормирование труда работников умственного труда. Особенности нормирования труда в период освоения новой продукции. Нормирование труда при освоении нового продукта: установление временных норм, корректировка норм. Нормирование в единичном и уникальном производстве. Установление нормированных заданий. Особенности нормирования и оплаты труда в бригадах.

·         Методы установления норм времени и порядок определения технически обоснованных норм времени.Особенности нормирования труда на предприятиях-исполнителях гособоронзаказа. Расчетно-аналитический метод. Аналитически-исследовательский метод. Интенсивность труда и его оценка. Разработка собственных нормативов по труду. Рекомендации по актуализации действующих на предприятии нормативов по труду. Методика расчета норм труда. Микроэлементарное нормирование труда. Разработка норм времени и трудоемкости с использованием специальных программ. Особенности нормирования труда: на станочных работах; на автоматах и полуавтоматах; на автоматических линиях; при аппаратурных процессах; сварочных работах; при многостаночном обслуживании, в том числе на станках с ЧПУ; вспомогательных рабочих.

·         Проблемы разработки, внедрения, изменения норм труда. Алгоритм внедрения и изменения норм труда. Причины сопротивления при введении нормирования труда на предприятии, методы противодействия. Корректировка нормативных данных с учетом качества выполнения работ и напряженности труда. Пересмотр норм труда. Порядок оценки норм на предмет их качества, процедура их пересмотра и замены. Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда.

·         Полномочия ФАС России в сфере контроля и надзора за расходами и нормативами по оплате труда в сфере гособоронзаказа. Методы проверки обоснованности затрат на оплату труда. Особенности рынков ВиВТ. Выявляемые нарушения в сфере ОПК в ходе проведения контрольных мероприятий. Обзор судебной практики по делам о превышении нормативов оплаты труда в сфере ГОЗ.

·         Конкретные мероприятия по нормированию на государственном уровне, сроки реализации программ. Рассмотрение проблемных вопросов взаимодействия с Военным представительством, госзаказчиком, ФАС. Разработка нормативной документации, регламентирующей работу по военной приемке.

·         Разработка норм труда. Рассмотрение актуальных сборников норм труда.

·         Методы изучения затрат рабочего времени. Классификация и методы изучения затрат рабочего времени и времени использования оборудования. Хронометраж, оценка темпов работы. Интенсивность труда и его оценка.

·         Развитие систем оплаты и стимулирования труда в современных условиях. Переход к достойной и справедливой заработной плате, как условие построения эффективной системы стимулирования за результаты труда. Современные методы тарифного регулирования заработной платы. Технология построения грейдинговой системы оплаты труда. Гибкая модель дифференциации тарифных ставок и окладов. Обоснование доли переменной части в общем заработке по категориям персонала. Сдельные и повременные системы оплаты труда. Система компенсационных и стимулирующих доплат и надбавок.

·         Построение системы премирования персонала. Методы оценки результатов труда в системе стимулирования персонала. Использование сбалансированной системы показателей и ключевых показателей эффективности (KPI) в системе стимулирования персонала. Модель «Цели и ключевые результаты». Социальные выплаты как форма стимулирования персонала. Обоснование гарантий по заработной плате при заключении коллективных договоров. Разработка положений о премировании. Поощрение за текущие и долгосрочные результаты деятельности.

Стоимость участия:

Регистрационный взнос составляет 18600 руб.(НДС не облагается).
Внимание! Вы можете получить скидку 30% при   регистрации через сайт, т.о. стоимость обучения будет составлять 13000 руб.
При регистрации двух и более участников от одной организации предоставляется скидка 10%.

Контактные телефоны Регионального отделения в г. УФА: (347) 248-43-28, 216-42-15

 

 

Записаться на мероприятие  

Поставщик

Организация: ЧОУ ДПО "Институт профессионального образования "Респект"
Телефон: +7 (347) 291-20-70
Адрес: 450071, г. Уфа, ул. 50 лет СССР, 48/1

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Разделили бизнес, а налоговая попыталась сложить его обратно
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Выставки
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны
Ахунов Рустем Ринатович
Андреев Александр Вадимович
О портале
Политика конфиденциальности
Положение о защите персональных данных
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2024  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»