Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
19 декабря
04:28
$ 66,7454
€ 75,7761
▲ 0,1246 ▲ 0,3947

Прек­ра­щение тру­дово­го до­гово­ра: пра­вовые ал­го­рит­мы, су­деб­ная прак­ти­ка
12 000.00 руб.

Начало: 19.10.2018

До: 19.10.2018

Прек­ра­щение тру­дово­го до­гово­ра: пра­вовые ал­го­рит­мы, су­деб­ная прак­ти­ка

Рубрика: Право

Описание

Андреева Валентина Ивановна
к.и.н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российского государственного университета правосудия, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков

ПРОГРАММА СЕМИНАРА 

1.    Общие вопросы прекращения трудового договора

o    Отличие прекращения трудового договора от расторжения трудового договора, увольнение работника. Критерии оценки правомерности увольнения работников с учетом судебной практики применения трудового законодательства. Классификация оснований прекращения трудового договора. Возможности установления дополнительных оснований прекращения трудового договора соглашением сторон. Общие требования к процедуре прекращения трудового договора. Правовые гарантии. Недопустимость злоупотребления правом как общеправовой принцип. Отличие злоупотребления правом от правонарушений.

2.    Сокращение численности (штата) как основание прекращения трудового договора

o    Понятие сокращения численности работников, отличие от сокращения штата. Изменение организационных условий как одно их оснований изменения условий, определенных трудовым договором; отличие от сокращения штата. Сокращение численности (штата) работников в период проведения реорганизации юридического лица путем присоединения, слияния. Процедура и особенности увольнения работников в связи с сокращением численности (штата). Алгоритм поведения работодателя в процессе проведения мероприятий по сокращению численности (штата) работников. Требования к документам, необходимым работодателю при проведении процедуры увольнения

3.    Увольнение: по собственному желанию; по соглашению сторон

o    Собственное желание (инициатива) работника как правовое основание для увольнения. Инициатива одной из сторон трудового договора как основание для его расторжения; отличие от соглашения сторон. Заявление работника, содержание заявления. Соглашение сторон как документ, являющийся основанием прекращения трудового договора; особенности содержания соглашения.

o    Порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон. Компенсационные выплаты, предусмотренные соглашением сторон: расчет и налогообложение. Требования к документам, формируемым работодателем при расторжении трудового договора. Особенности процедуры расторжения трудового договора с работником по данным основаниям

4.    Виновное поведение и дисциплинарный проступок как основание прекращения трудового договора

o    Отличие виновного поведения от дисциплинарного проступка. Состав дисциплинарного проступка. Оценка наличия (отсутствия) состава дисциплинарного проступка. Требования к документам, фиксирующим факты нарушений, допускаемые работниками при осуществлении ими трудовой деятельности. Особенности процедуры расторжения трудового договора с работником по данным основаниям

5.    Прекращение трудового договора в связи с невозможностью продолжения трудовых отношений

o    Прекращение трудового договора в связи с отказом работника от продолжения работы, перевода на другую работу. Процедура увольнения работника по данным основаниям. Особенности фиксирования волеизъявления работника

6.    Ответы на вопросы, практические рекомендации

Стоимость участия:

Регистрационный взнос составляет 17100 руб.(НДС не облагается).
Внимание! Вы можете получить скидку  30%  при   регистрации через сайт,
т.о. стоимость обучения будет составлять12000 руб.
При регистрации двух и более участников от одной организации предоставляется скидка 10%.

Контактные телефоны Регионального отделения  ИРСОТ в г. УФА:
(347) 248-43-28, 8-909-35-11-125

Записаться

Поставщик

Организация: ЧОУ ДПО "Институт профессионального образования "Респект"
Телефон: +7 (347) 291-20-70
Адрес: 450071, г. Уфа, ул. 50 лет СССР, 48/1

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Выставки
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны
Андреев Александр Вадимович
О портале
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы валют в Уфе
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2018  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»