Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
20 августа
21:44
$ 66,7840
€ 73,9766
▲ 0,1758 ▲ 0,0282
Но­вое в тру­довом за­коно­датель­стве: как ми­ними­зиро­вать рис­ки и за­щитить ин­те­ресы ра­бото­дате­ля. Нор­ма­тив­ные пра­вовые ак­ты с разъ­яс­не­ни­ями и ком­мента­ри­ями эк­спер­та
8 400.00 руб.

Начало: 13.07.2018

До: 13.07.2018

Но­вое в тру­довом за­коно­датель­стве: как ми­ними­зиро­вать рис­ки и за­щитить ин­те­ресы ра­бото­дате­ля. Нор­ма­тив­ные пра­вовые ак­ты с разъ­яс­не­ни­ями и ком­мента­ри­ями эк­спер­та

Рубрика: Делопроизводство, кадры

Описание

Андреева Валентина Ивановна
к.и.н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской академии правосудия, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков

  1. Профессиональные стандарты и независимая оценка квалификаций: практика применения, правовые риски работодателя
    • Разъяснения Минтруда России по вопросам независимой оценки квалификации. Как работодателям и работникам относиться к независимой оценке квалификации с учётом её добровольности. Дополнение локальных нормативных актов новыми нормами о независимой оценке квалификации работников.Юридические последствия независимой оценки квалификации для работников и работодателей. Государственный информационный ресурс «Справочник профессий». Новый классификатор специальностей по образованию
  2. Прием на работу: что следует учесть работодателю в 2018 г.
    • Новые обязательные документы при приёме на работу (справка об административной ответственности за потребление наркотиков, новая справка о судимости и др.). Неопределённость по вопросам, связанным с новыми справками при приёме на работу отдельных категорий работников: для кого требуются, где получать.Типовая форма трудового договора для микропредприятий: нужно ли её применять всем, как рекомендуют представители Минтруда России? Методические рекомендации Минтруда России по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора
  3. Оплата труда: следим за минимальным размером оплат труда, учитываем изменения нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
    • Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 г. Увеличение размера МРОТ и его учёт при расчётах заработной платы и других выплат
  4. Регулирование труда работников транспорта: что необходимо знать кадровику
    • Новая «Типовая программа профессионального обучения по программе повышения квалификации водителей, осуществляющих перевозки опасных грузов». Изменение в порядке заполнения путевых листов. Изменения в работе водителей – иностранцев
  5. Охрана труда работников и гражданская оборона
    • Уточнение формы декларации о соответствии условий труда нормативным требованиям охраны труда. Что должен выполнять работодатель по гражданской обороне. Штрафные санкции за невыполнение предусмотренных Правительством РФ
  6. Защита персональных данных работников и архивное хранение кадровых документов
    • Увеличение штрафных санкций за нарушение законодательства по работе с персональными данными.Новый порядок привлечения к административной ответственности. Документы, которые должны быть предъявлены при проверке. Уточнение сроков архивного хранения документов по личному составу
  7. Изменения законодательства в 2018 году: практика применения, сложные вопросы
    • Новая система проверок с 2018 г.:применение риск-ориентированного подхода, его связь с периодичностью проверок. Критерии для определения и возможности изменения категории риска. Изменения в форме распоряжения (приказа) о проведении проверки.
  8. Решения судов: всё, что должен знать работодатель
    • Дополнение локальных нормативных актов о выплате заработной платы новыми нормами. Изменение порядка предоставления дополнительных отпусков за вредные условия труда.Судебная практика по обжалованию результатов СОУТ. Другие решения (сокращение штатов, предоставление отпусков, дисциплинарные взыскания и т. д.)

Стоимость участия:

Регистрационный взнос составляет 12 000 руб.
Внимание! Вы можете получить скидку 30% при регистрации через сайт, т.о. стоимость обучения будет составлять 8 400 руб. НДС не взимается.

Контактные телефоны Регионального отделения ИРСОТ в г. УФА: (347) 248-43-288, 8-909-35-11-125  

 

Записаться на семинар

Поставщик

Организация: ЧОУ ДПО "Институт профессионального образования "Респект"
Телефон: +7 (347) 291-20-70
Адрес: 450071, г. Уфа, ул. 50 лет СССР, 48/1

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Разделили бизнес, а налоговая попыталась сложить его обратно
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Выставки
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны
Андреев Александр Вадимович
О портале
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы валют в Уфе
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2019  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»