Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
19 августа
02:13
$ 65,9961
€ 73,2227
▲ 0,1054 ▼ -0,2323

Об отпуске по беременности и родам

Вопрос:

Может ли беременная работница после перевода к другому работодателю в порядке ст. 72.1 ТК РФ сразу взять ежегодный оплачиваемый отпуск, а затем уйти в отпуск по беременности и родам?

 

Ответ:

Если беременная работница после перевода к другому работодателю захочет сразу взять ежегодный оплачиваемый отпуск, а затем уйти в отпуск по беременности и родам, то новый работодатель обязан отпуск предоставить, несмотря на то что работница не отработала ни дня на новом месте работы.

 

Обоснование:

В силу ст. 122 Трудового кодекса РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Но по соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Также до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен женщинам перед отпуском по беременности и родам.

Работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).

В соответствии со ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Таким образом, действующим законодательством установлено, что беременная работница вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск авансом перед отпуском по беременности и родам вне зависимости от того, сколько дней она отработала.

Следовательно, даже не проработав ни дня у нового работодателя, беременная работница вправе сразу уйти в ежегодный отпуск на 28 календарных дней, а затем в отпуск по беременности и родам. Работодатель же обязан на основании письменного заявления работницы предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам.

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Разделили бизнес, а налоговая попыталась сложить его обратно
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Выставки
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны
Андреев Александр Вадимович
О портале
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы валют в Уфе
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2019  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»