временный переводВременно переведенный работник не может отказаться возвращаться к основному работодателюЕсли сотруднику, временно переведенному к другому работодателю, на новом месте понравилось больше, он все равно должен вернуться на основное место работы, чтобы уволиться по всем правилам. ЕФС-1 в связи с временным переводом сотрудника к другому работодателю сдавать не нужноВ 2022 и 2023 г.г. в случае риска потери работы сотрудник может быть временно переведен к другому работодателю . При этом трудовой договор с первоначальным работодателем приостанавливается. Нужно ли сдавать форму ЕФС-1 с подразделом 1.1 подраздела 1 в связи с таким приостановлением? Минтруд разъяснил, кто подает СЗВ-ТД при временном переводе сотрудника в другую организациюРаботодатели, которые приостановили деятельность, могут временно перевести сотрудников. Ведомство пояснило, что СЗВ-ТД представляет тот, кто принимает специалиста. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
|