трудовая книжкаКак исправить в трудовой книжке дату увольненияПри устройстве на новую работу сотрудник выяснил, что предыдущий работодатель неверно указал в трудовой книжке дату увольнения. Кто должен исправлять этот промах – старый работодатель или новый? Запись об оформлении вкладыша в трудовую книжку можно внести от рукиВ порядке ведения трудовых книжек сказано, что при оформлении вкладыша на титульном листе трудовой книжки ставится штамп с надписью «Выдан вкладыш» и указывается серия и номер вкладыша. Значит ли это, что любой иной способ внесения записи о вкладыше запрещен? Как в трудовой книжке исправить запись о переименовании организацииСпециалисты Роструда рассказали, какую запись в трудовой книжке нужно сделать в случае, когда при внесении записи о переименовании организации-работодателя была допущена ошибка. Записи в трудовой книжке не обязательно должны быть рукописнымиВнести в трудовую книжку работника очередную запись (например, о переименовании организации-работодателя) можно при помощи штампа. Как оформить дубликат трудовой книжки работнику, сменившему фамилиюСотрудник обратился к бывшему работодателю за оформлением дубликата утерянной трудовой книжки. При этом в «бескнижный» период работник успел сменить фамилию. Какую фамилию нужно указывать в дубликате – старую или новую? Вкладыш в трудовую книжку оформляется по умолчаниюСпециалисты Роструда напомнили: требовать от работника заявление на оформление вкладыша в трудовую книжку не нужно. Запись в трудовой книжке о приостановлении трудового договора: вносить или нетТрудовой договор с работниками, призванными в армию по мобилизации, приостанавливается. Нужно ли вносить запись о приостановлении в трудовую книжку? У работника две трудовые книжки: как посчитать «больничный» стажЕсли сотрудник принес две трудовые книжки, при определении страхового стажа для больничного пособия работодателю следует учитывать записи из обеих. Эксперт рассказала уфимцам, может ли у них быть несколько мест работыМожно ли работать на двух работах одновременно и как быть в этом случае с трудовой книжкой? Как трудоустроить кандидата, уже имеющего основное место работы? Может ли у человека быть два основных места работы? На эти вопросы в своей новой статье отвечает эксперт SuperJob Наталья Голованова, глава Исследовательского центра компании. Можно ли уволиться удаленно и как это сделатьВ некоторых ситуациях появляется необходимость удаленного увольнения: например, приходится срочно уехать в другой регион или за границу, а вероятно, из-за конфликтных отношений, нет желания общаться с работодателем. Возникает вопрос: а можно ли уволиться дистанционно и как это сделать? Работник, сменивший имя и фамилию, - все тот же работникДаже если сотрудница после замужества сменила не только фамилию, но заодно и имя, это не означает, что ее нужно оформлять на работу заново. Напомнили, в каких случаях нужно заводить трудовую книжку новому работникуМинтруд разъяснил, что соискатель с опытом работы при трудоустройстве предъявляет в том числе сведения о трудовой деятельности. В формах СТД-ПФР и СЗВ-ТД можно увидеть информацию о выборе формата этих сведений. Как оформить вкладыш в трудовую книжкуВкладыш в трудовую книжку специалисты Роструда рекомендуют вшивать в конец книжки. Минтруд: кто и какие сведения вносит в трудовую книжку при временном переводе к другому работодателюВ трудовую книжку вносят запись о том, что действие трудового договора приостановлено на основании приказа (распоряжения). Сделать это можно, если работник представил срочный договор с новым работодателем. Как исправить запись в трудовой, и кто это должен делатьОбычно неверную запись в трудовой книжке исправляет работодатель, который допустил ошибку. Но иногда можно изменить запись и с прошлой работы сотрудника. «Зарплатные» премии в трудовую книжку не вносятсяЗаписи о премиях, предусмотренных системой оплаты труда, входящих в состав зарплаты, в раздел «Сведения о награждении» трудовой книжки вносить не требуется. Как правильно оформить вкладыш в трудовую книжкуРаботники, ведущие активный поиск лучшего места работы и часто меняющие работодателей, и отделы кадров часто сталкиваются с ситуацией, когда в трудовой книжке (далее — ТК) заканчивается последняя страница для записей. Продолжать делать записи о трудоустройстве в разделе, предназначенном для внесения сведений о награждении, запрещено. Минтруд разъяснил, нужно ли вносить в электронную трудовую книжку запись о военной службеВ СЗВ-ТД и СТД-Р вносить сведения о времени военной службы не нужно. Формы такого требования не предусматривают. Суд: организация не отвечает за невыдачу трудовой книжки, если работник забрал ее до увольненияТри инстанции встали на сторону организации, которая не выдала трудовую книжку уволенному. «Приемную» запись в трудовой книжке можно делать по старинкеЕсли работодатель не отказался от оформления приказов о приеме на работу, то в графе 4 трудовой книжки в качестве документа - основания внесения записи о приеме нужно указывать реквизиты такого приказа, а не трудового договора. В электронную трудовую книжку теперь можно перенести весь стажПодписан закон, благодаря которому у граждан появилась возможность переносить в электронную трудовую книжку записи из бумажной за всю жизнь. Правила работы с бумажными трудовыми книжками изменятсяМинтруд подготовил проект приказа, которым будет установлен новый порядок ведения и хранения трудовых книжек. Минтруд: в трудовой книжке не должно быть пустых строк между записямиБухгалтеры и кадровики, в чьи обязанности входит ведение трудовых книжек сотрудников, записи о работе должны вносить в книжку плотненько. 25 ноября пройдет онлайн-семинар «Главные изменения в трудовом законодательстве 2020-2021: переход на электронные трудовые книжки. Новые отчеты в ПФР»Приглашаем Вас принять участие 25 ноября 2020 года в онлайн-семинаре по трудовому праву на тему: «Главные изменения в трудовом законодательстве 2020-2021: переход на электронные трудовые книжки. Новые отчеты в ПФР». В России расширят возможности электронной трудовой книжкиЭлектронная трудовая книжка станет полным аналогом бумажной версии. С 2021 года по желанию работников в неё будут включены записи о трудовом стаже за все предыдущие периоды. Работники смогут включить в электронные трудовые книжки записи о всем стажеРаботники смогут включить в электронную трудовую книжку информацию о стаже за все время трудовой деятельности, сообщил премьер-министр Михаил Мишустин на заседании правительства. У работников остается два месяца для выбора трудовой книжкиДо первого ноября работодатели должны были уведомить своих сотрудников о том, что те обязаны до конца года определиться с дальнейшим способом формирования сведений о трудовом стаже. Проще говоря - будут ли они оставлять привычную бумажную трудовую или полностью перейдут на электронную. Выбравшему электронную трудовую книжку никакие уловки не помогут вернуться к бумажнойРаботник, который перешел на электронные сведения о трудовой деятельности и получил бумажную трудовую книжку на руки, не сможет всучить ее для дальнейшего ведения даже новому работодателю. В электронную трудовую книжку можно будет внести старые записиГраждане России смогут внести в электронную трудовую книжку записи о стаже, сформированном до 2020 года, когда такая форма появилась. В электронную трудовую книжку могут начать включать весь рабочий стажВключать весь трудовой стаж в электронную трудовую книжку предлагают в Минтруде. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
|