РаботаОценить качество работы налоговиков? Не проблема!Одним из ключевых направлений повышения качества предоставления государственных услуг налоговыми органами является обратная связь с налогоплательщиками и заявителями, получающими соответствующие услуги. В каких случаях работнику могут отказать в отпускеЕсть случаи, когда работодатель имеет право не отпустить работника в отпуск. Более половины россиян в отпуске будут работатьБольше половины россиян планируют в отпуске заниматься работой (56 процентов). В Роструде пояснили, как платить работающим за отпускниковВ периоды отпусков у большинства людей меняется рабочий ритм. Пока одни отдыхают, другим приходится вкалывать за двоих, а то и за троих. Женские профессии в России становятся мужскими, и наоборотГрани между "мужскими" и "женскими" профессиями начали стираться. Женщины стали успешно осваивать такие компетенции, как сварщик или облицовщик плиткой, а мужчины показывают класс, работая кондитером или обучая детей в младших классах. Декрет о детях: в России предложили ввести гибкий отпуск после родовВ случае одобрения инициатива позволит увеличить доходы мамы, если она согласится выйти на работу раньше. Почему россияне боятся потерять работуБольшинство россиян (65 процентов) боятся потерять работу из-за появления новых технологий. А у каждого пятого жителя страны (21 процента) есть знакомые, которым уже пришлось поменять работу в связи с тем, что у них не получилось освоить новые технологии. Жителей Башкирии при выборе работы интересуют зарплата, оплата сверхурочных и обученияЗаработная плата, удобное рабочее место, оплата сверхурочных и обучения — эти критерии в первую очередь интересуют жителей Башкирии. Работник хочет перейти к другому работодателю: не пускать нельзяПоскольку переход сотрудника к другому работодателю - по сути, увольнение по собственному желанию, отказывать в таком переводе текущий работодатель не вправе. Психолог посоветовала, как войти в рабочий ритм после праздниковПосле девятидневных майских праздников эксперты-психологи разработали ряд мер, которые позволяют динамично влиться в рабочий ритм без длительного "раскачивания" с ущербом для бизнеса. Работодатель не обязан выяснять, был ли внешний совместитель чиновникомВС РФ отменил штраф работодателю, который не сообщил о приёме на работу бывшего муниципального служащего. Верховный суд: если работодатель пообещал, но так и не принял на работуКак справиться с мошенничеством при попытке устроиться на работу, разъяснил Верховный суд. Сверхурочные надбавки не входят в часть заплаты, сравниваемой с МРОТРаботодателям запретили учитывать выплаты за работу в выходные и праздничные дни при проверке зарплаты на соответствие закону о минимальных размерах оплаты труда (МРОТ). Новый закон: накричал на работника – увеличь зарплатуВ Минтруде предложили доплачивать работникам за стресс. У работодателей, привлекающих иностранцев, появилась новая обязанностьВ РФ стартует кампания подчищающей иммунизации против кори. Свою лепту в борьбу с этим заболеванием придется внести и работодателям. Работа в выходные и праздничные дни: исключения из правилРассмотрим, какие условия должны выполняться для привлечения сотрудников к работе в выходные дни и праздники, а также порядок оплаты и налогообложения работы в нерабочие и праздничные дни. Работа в мороз: работодатели должны заботиться о сотрудникахСотрудникам, которые в холодное время года трудятся на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях, работодатель обязан обеспечить условия, соответствующие нормам трудового законодательства. Кто и почему больше всего доволен своей работойБольшинство архитекторов, тренеров и программистов вновь выбрали бы свою профессию, если бы им представилась возможность начать жизнь с чистого листа. Так ответили около 80 процентов представителей этих профессий, опрошенных SuperJob. Верховный суд России объяснил, когда отсутствие на работе можно проститьВерховный суд России сделал важное разъяснение, как следует решать спор об увольнении из-за прогула. В офисах предлагают создавать детские комнатыДля россиянок планируют создать возможность ходить на работу с детьми и оставлять малышей в специально оборудованных комнатах прямо в здании организации. Россияне рассказали, в каких сферах легче достичь успехаМолодые люди считают, что легче достичь успеха в спорте и шоу-бизнесе. Об это говорится в исследовании ВЦИОМ. Ученые рассказали о влиянии отпуска на продолжительность жизниМедики из Европейского кардиологического общества подвели итоги 50-летнего наблюдения за 1,2 тысячи человек и пришли к выводу, что длительный отпуск уменьшает риск развития заболеваний сердца и продлевает жизнь. Минтруд назвал регионы, где больше всего снизилась безработицаЗа неделю в России стало на три с лишним тысячи безработных меньше. Об этом сообщает Минтруд России. Предпенсионный возраст - не повод для увольненияГраждане предпенсионного возраста не должны оставаться без работы вследствие изменений пенсионного законодательства. Роспотребнадзор: В жару рабочий день может быть сокращен на 4 часаРоспотребнадзор напомнил работодателям о режиме работы в жару. Так, по трудовому законодательству, если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градусов, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. Тридцать тысяч женщин в декрете ежегодно смогут пройти курсы переобученияРегиональные программы переобучения мам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, будут существенно расширены за счет выделения на них средств из федерального бюджета. Долги на сумму до 100 тыс. рублей будут удерживать через бухгалтерию из зарплатыС 25 тыс. до 100 тыс. рублей увеличится размер долга, который можно будет взыскать с гражданина в упрощенном порядке — для этого необходимо будет просто доставить исполнительный лист по месту его работы. Россияне высказались за четырехдневную рабочую неделюДве трети россиян, которые сегодня трудятся пять дней в неделю, уверены, что могут справиться с объемом работы и за четыре дня. Это выяснилось в ходе опроса в 302 населенных пунктах России, который провел Исследовательский центр портала Superjob.ru. Как передать «трудовые» документы иногороднему работникуСотрудник, проживающий в другом городе, подал заявление о предоставлении документов, связанных с работой, но не указал способ их направления и лично за ними не явился. Как поступить работодателю? Неявка на работу – не всегда прогулРаботник заболел, но не предупредил об этом работодателя и не выходит на связь. Может ли работодатель в подобной ситуации засчитать работнику прогул со всеми вытекающими последствиями? |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
|