незаконное увольнение

Юрист объяснил уфимцам, как восстановиться на работе после незаконного увольнения

Увольнение с работы не всегда проходит мирно. Чаще всего работники не согласны с решением работодателя об увольнении, если увольнение происходит по основаниям, которые названы в законе «инициативой работодателя». Однако бывает, что работник не согласен и с увольнением, если в соответствующих документах прописано «собственное желание работника» или «соглашение сторон». Что делать человеку, который считает свое увольнение незаконным? Обращаться с исковым заявлением в суд, советует руководитель Юридической практики в SuperJob Александр Южалин.