конкурентыБолее 80% российских компаний переманивали сотрудников у конкурентовСервис «Работа.ру» провел исследование и выяснил, как российские компании относятся к переманиванию сотрудников у компаний-конкурентов. Выяснилось, что этим приходилось заниматься 85% компаний. 4 из 10 компаний в Уфе следят за вакансиями конкурентовВ опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций из Уфы. Ваши клиенты уходят к конкурентам всего из-за трёх ошибокДумаете, что у вас их нет? Отправьте ссылку на ваш сайт в комментарии, и я докажу, что есть. Вот, как делать правильно, чтобы отстроиться от конкурентов и запомниться клиентам. Каждый второй уфимец расскажет руководству о коллеге, сливающем информацию конкурентамКорпоративная этика превыше всего: о факте разглашения сослуживцем служебной информации доложит начальству каждый второй уфимец. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения. Уйти работать к конкурентам готовы 83% уфимцевЗа 11 лет уфимцы стали менее принципиальными в вопросе перехода на работу в конкурирующую компанию: сегодня на такой шаг согласились бы 83% опрошенных в Уфе. При этом в предложениях конкурентов стали намного больше ценить близость их офиса к дому и наличие компенсационного пакета, а важность повышения в должности, напротив, снизилась, согласно опросу онлайн-сервиса SuperJob. Работодатели раскрыли, кто чаще нанимает экс-сотрудников фирм-конкурентовЧисло компаний, которые готовы без ограничений принимать на работу бывших сотрудников конкурирующих предприятий, значительно выросло за последние десятилетия, следует из данных опроса SuperJob. В 2010 году об этом говорили 56% работодателей, а в текущем — уже 72%. Как отмечают авторы, на это влияет нехватка персонала, спровоцированная пандемией коронавируса, и демографическая яма 1990-х. Что делать, если конкуренты продают ваш товар на маркетплейсеДопустим, вы — предприниматель, продаете на «Озоне» вязаные игрушки. Сами придумали дизайн, сами вяжете, продаете, потихоньку развиваете собственный бренд. Бизнес нового поколения: 4 навыка предпринимателя, которые помогут обойти конкурентовБизнес уже не будет прежним. Какие навыки нужны современному предпринимателю, чтобы обойти конкурентов и добиться высоких продаж? Имеет ли право работодатель не давать работнику уйти к конкурентамМногие из присутствующих нет-нет, а встречают где-либо такие ситуации, когда работодатель прописывает в трудовом договоре с работником пункт, согласно которому работник не сможет в случае увольнения по собственному желанию в течение определенного срока (чаще всего от года до 10 лет) работать по подобной специальности на подобной работе. Можно ли запретить сотруднику перейти на работу к конкурентуРаботодатель не может включить в трудовой договор с работником условие о запрете устраиваться на работу после увольнения в конкурирующие организации. Минтруд считает, что такое условие нарушает конституционные права граждан, поэтому не должно исполняться. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |