исследованиеО госпрограмме долгосрочных сбережений подробно осведомлен только 1 из 10 экономически активных уфимцевГорожане до 34 лет реже всего осведомлены о Программе долгосрочных сбережений с гарантированной государством сохранностью всех вложенных средств. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения. В Башкирии растет число вакансий для молодых соискателейЭксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали вакансии для молодежи и выяснили, в каких компаниях готовы нанимать соискателей от 14 лет, и какой уровень зарплаты готовы им предлагать. 62% компаний в Уфе повышали зарплаты в течение последнего полугодия6 из 10 компаний повышали или индексировали оклады менее чем полгода назад, а каждая пятая организация провела пересмотр зарплат от 6 до 12 месяцев назад. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие менеджеры по персоналу компаний из города. Работодатели активизировались в поиске специалистов по разработке и практическому применению технологийЭксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, изучили рынок вакансий для инженеров различного профиля и выяснили, как изменились зарплаты специалистов в Республике Башкортостан, и где они чаще всего требуются. 46% компаний Уфы отдают предпочтение внутренним кандидатам при найме руководителейСделать карьеру проще в логистических и IT-компаниях: каждый второй работодатель предпочтет повысить своего сотрудника, вместо того чтобы принять управленца со стороны. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций из города. Жители Башкирии стали чаще увольняться по собственному желаниюСлужба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провела анализ причин увольнений работниками в Республике Башкортостан, и выяснила, что сотрудники стали чаще уходить по собственному желанию. Каждый второй работающий уфимец утверждает, что ему важны успешные результаты коллективаКаждый второй работающий утверждает, что ему важны успешные результаты коллектива, 3 из 10 — высокие личные показатели на фоне сослуживцев. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения с опытом работы в команде. В Уфе 40% работающих дистанционно попросились на удаленку самиЭкономия затрат компании и гарантии сохранения эффективности труда — работающие аргументы для перехода на удаленку. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из города, работающие дистанционно или в гибридном режиме. Половина россиян считает, что в семье должно быть трое и больше детейВысокую ориентацию на многодетную семью зафиксировал последний опрос ВЦИОМ - 48 процентов россиян - почти половина граждан страны - считают, что в идеале в семье должно быть трое и больше детей. Гендерный разрыв в зарплатах стал максимальным за 11 летСредний заработок у российских женщин в 2023 году оказался на треть ниже, чем у мужчин — 56 тыс. рублей. Об этом говорится в исследовании FinExpertiza на основе данных Росстата. Такой разрыв стал максимальным за 11 лет. Названы самые востребованные специалисты в российских IТ-компанияхВ России системные аналитики оказались самыми востребованными специалистами в отечественных IТ–компаниях. Так заявили 49% опрошенных управленцев IТ-бизнеса, говорится в результатах исследования экспертов компании ITQuick и исследовательского центра «Зарплаты.ру». Компании Башкирии стали чаще искать сотрудников на подработкуПо данным hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, в Республике Башкортостан сегодня открыто почти 1 500 вакансий, которые предлагают тот или иной тип подработки. Накануне летнего сезона количество таких вакансий традиционно растет: так, за апрель-неполный май в регионе было открыто на 53% больше предложений о подработке, чем в марте. Соискатели с ученой степенью пользуются преимуществом при трудоустройстве в 21% компаний УфыСоискатели со степенью кандидата или доктора наук имеют преимущество при трудоустройстве в 21% компаний, особенно в конкурсе на руководящие должности. Доля бизнеса, сумевшего провести импортозамещение, достигла 76%Доля малого и среднего бизнеса, нуждающегося в импортозамещении и успешно его осуществившая, составила 76%, говорится в исследовании ПСБ и Magram Market Research. 82% работодателей в Уфе берут на работу родственников сотрудниковБольшинство работодателей принимает на работу родственников сотрудников. Используя семейные связи, проще всего трудоустроиться в крупные компании, занимающиеся производством, финансами или строительством. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие менеджеры по персоналу из города. 64% работодателей в Уфе стараются найти компромисс с сотрудниками, которые грозят уволитьсяВ опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и горожане с опытом работы. Большинство россиян уверены, что трудно найти работу с хорошей зарплатойБольше половины - 58% россиян сомневаются в возможности найти хорошо оплачиваемую работу. Таков один из основных итогов опроса ВЦИОМ. Самозанятые россияне рассказали о причинах ухода из наймаБолее половины (64,4%) опрошенных самозанятых ушли из найма. Среди причин увольнения они назвали заинтересованность в работе на себя (38%), а также недовольство графиком работы в штате (31%) или оплатой труда (30%). Об этом говорится в результатах опроса цифровой платформы гибкой занятости Ventra Go!. Россияне назвали увеличивающий риск прогулов работы факторПочти половина россиян больше склонны прогуливать работу и отлынивать от своих обязанностей летом. Фактор, увеличивающий риск прокрастинации, россияне назвали в опросе Rambler&Co. В России каждый третий предприниматель стал использовать ИИ в бизнесеРоссийские предприниматели стали чаще использовать искусственный интеллект (ИИ) в работе: каждый третий применяет его в бизнесе. Почти каждому пятому работающему уфимцу не хватает дней оплачиваемого отпускаПочти каждому пятому работающему за последний год был нужен отпуск без сохранения заработной платы. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения. 15% работодателей в Уфе готовы принять на работу сотрудников с судимостьюВ опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций из города. Эксперты заявили, что в апреле доллары обменивали в 2,2 раза чаще, чем евроОбщее количество валютообменных операций с долларами в апреле оказалось в 2,2 раза больше, чем с евро, выяснили эксперты банка "Русский стандарт". У дистанционной занятости нет недостатков — уверен каждый третий уфимец, работающий на удаленкеВ опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из города, работающие удаленно. Жители Башкирии стали активнее в поисках работы: количество резюме увеличилось на 11%Аналитики hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснили, как в Республике Башкортостан изменилась активность соискателей в апреле, и сколько они хотели бы зарабатывать. После испытательного срока с работы уходят 34% россиянСервис «Работа.ру» провел исследование и выяснил, что 34% опрошенных россиян уходили с работы после испытательного срока. 28% жителей ПФО рассказали о случаях нарушений прав трудящихся на работеСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди работающих россиян из Приволжского федерального округа и выяснила, как часто респонденты сталкиваются с нарушением своих трудовых прав и готовы ли их защищать. Уфимцы рассказали об основных источниках стресса на работеВ открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из Уфы. В Башкирии продолжает расти предлагаемая зарплатаЭксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали вакансии апреля в Республике Башкортостан и выяснили, как за год изменилась предлагаемая зарплата, и в каких профессиональных областях работодатели готовы платить больше всего. Стало известно, сколько денег работодатели тратят на адаптацию новых сотрудниковРекрутинговая компания get experts поделилась результатами исследования, посвященного вопросам адаптации персонала. Помимо прочего выяснилось, что треть работодателей тратят на адаптацию одного нового сотрудника до 100 тыс. рублей. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |