Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
19 октября
08:01

Дополнительное образование для детей и подростков

Российские бизнесмены не планируют передавать бизнес членам семьи из-за отсутствия понятных механизмов преемственности

People-1979261_1280

Российские бизнесмены не планируют передавать бизнес членам семьи из-за отсутствия понятных механизмов преемственности

Большинство российских бизнесменов, которые задумываются о передаче бизнеса, не планируют отдавать его членам семьи, следует из исследования Центра управления благосостоянием и филантропии бизнес-школы «Сколково», уточняя, что причиной этому стало отсутствие в России понятных механизмов преемственности и нежелание вовлекать детей в бизнес.

В опросе «Сколково» приняло участие 117 владельцев капитала, чей размер активов превышает 1 млн долларов; из них 62% относятся к первому поколению бизнесменов, которые сформировали капитал в 90-е и нулевые, 32% — предприниматели во втором поколении: они либо получили в управление семейное предприятие и думают о дальнейшей его передаче третьему поколению, либо отказались от семейного бизнеса и начали свое дело.

Эксперты центра отмечают, что их исследование не является репрезентативным, поскольку далеко не все бизнесмены пока в принципе задумываются о проблеме преемственности, но, как заявляют авторы иссле­дования, они старались соблюдать приблизительные типологические характеристики генеральной совокупности: отношение предпринимателей по месту проживания (регионы/центр) и по позиции в отношении активов семьи.

Результаты опроса показали, что 47% владельцев бизнеса из первого поколения в будущем наймут топ-менеджеров для управления их компанией и сохранят за собой право принимать ключевые решения, 31% предпринимателей собираются лично управлять своим делом так долго, как это возможно, и только 10% респондентов решили, что передадут контроль над бизнесом членам своей семьи; во втором поколении все показатели выше, так как меньше людей не задумываются о будущем своего бизнеса, однако преемственность вновь остается наименее популярным вариантом: 52% планируют заняться наймом профессиональных управляющих, 33% будут лично руководить бизнесом, 14% передадут обязанности членам семьи.

Согласно опросу бизнес-школы «Сколково», причины низкого интереса к преемственности в каждом случае индивидуальны; среди наиболее распространенных: отсутствие диалога между поколениями, внутрисемейные конфликты, нежелание вовлекать члена семьи в бизнес, опасения избаловать ребенка и стремление преемника к самореализации.

Источник: "Ведомости"

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!

Новости on-line

Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Разделили бизнес, а налоговая попыталась сложить его обратно
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Выставки
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны
Андреев Александр Вадимович
О портале
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы валют в Уфе
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2021  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»