Готов ли бизнес брать на себя социальные обязательства?

Готов ли бизнес брать на себя социальные обязательства?

Главная цель бизнеса — извлечение прибыли, и все-таки круг его интересов не может замыкаться только на деньгах. Он должен быть социально ответственным в самом широком смысле слова. Что подразумевают под этим понятием представители бизнеса республики, какие обязательства они готовы взять на себя? Эти вопросы обсудили участники «круглого стола», организованного Ассоциацией деловой и экономической журналистики республики. 

Единых критериев нет

— Социальная ответственность бизнеса — достаточно широкое понятие, — отметила заместитель начальника отдела организационной работы, информационного обеспечения и развития благотворительности министер-ства труда и социальной защиты населения Алсу Мунасипова. — В первую очередь это забота о коллективе. Сюда же относятся обязанности не загрязнять окружающую среду, трудоустраивать людей с ограниченными возможностями здоровья, работать в рамках трудового законодательства.

Какой объем социальных обязательств принять на себя, каждая компания решает сама. Для кого-то дело ограничивается социальными гарантиями для своих работников, а кто-то в силах выйти на крупные социальные проекты. Как заметил руководитель Фонда социальных целевых программ Аскар Нугуманов, универсальные критерии подобрать сложно, как и выработать единый стандарт в этой сфере.

Вкладываться в места присутствия

Чтобы отчетливо представлять, о чем идет речь, к ответу призвали представителей двух предприятий, в социальной ответственности которых вряд ли кто усомнится. Как у них организовано дело и что заставляет их вкладывать средства в «социалку»?

— Мы активно занимаемся внутренней социальной политикой, — пояснил директор департамента «Башнефти» Константин Чистяков. — Речь не только об обязательствах по коллективному договору — санаторно-курортном лечении работников и ветеранов, различных пособиях. Комиссия по благотворительности рассматривает обращения работников. Чаще всего это дорогостоящее лечение или восстановление жилья, ветхого или утраченного в силу стихийных бедствий. К сожалению, нуждающихся гораздо больше, чем возможностей им помочь.

Что касается внешней деятельности, компания реализует большие серьезные проекты, работая в тесном сотрудничестве с Фондом социальных целевых программ, правительством республики. Наибольший интерес для «Башнефти» представляют места ее присутствия, а это ни много ни мало 47 районов и 13 городов. Основные направления — образование, здравоохранение, спорт.

За последние четыре года на благотворительность перечислено более шести миллиардов рублей. Стоит учесть и те деньги, что пришли в бюджет республики в виде налогов — они тоже участвуют в социальной политике. Только в прошлом году налоги составили 17 млрд рублей, сообщил К. Чистяков.

Социальная ответственность компании выражается и в заботе об экологии. По соглашению с правительством республики устанавливаются датчики мониторинга воздействия на окружающую среду, реализуется проект биологических очистных сооружений, обеспечивающих максимальную очистку отходов производства.

Отвечая на вопрос, зачем компании это надо, К. Чистяков признал:

— Это затратная часть нашего бюджета. Но мы понимаем, что сегодня бизнес не может существовать в отрыве от социума. Наша социальная ответственность определяет имидж компании, инвестиционную привлекательность. Да и люди с удовольствием идут к нам на работу не только из-за высокой зарплаты, но и из-за стабильных социальных гарантий.

Дворец культуры сохранили

УМПО в отличие от многих других предприятий смогло сохранить значительную часть своей социальной инфраструктуры.

— От чего-то, конечно, пришлось отказаться, — отметила начальник управления корпоративных коммуникаций объединения Ирина Сакова. — В советское время абсолютно за все в Инорсе и части Черниковки отвечал завод — от асфальтирования дорог до детского досуга. Сейчас содержать все это невозможно. 

Предприятие определило для себя приоритеты, первый из которых — соблюдение социальных гарантий для работников. Это, как оказалось, заводу даже выгодно. Когда десять лет назад отменили бесплатное горячее питание для сотрудников, сразу повысилась заболеваемость. Тогда же его и вернули на место.

Другой ключевой момент — досуг детей.

— Если мы откажемся от Дворца культуры и сети детских кружков «Умелец», то в Инорсе и Черниковке останутся только мелкие детские кружки, — подчеркнула И. Сакова. — Это приведет к излишним отгулам, больничным для матерей, которые у нас работают. А это тоже невыгодно.

Есть у завода профилакторий, где в том числе устраивают специальные заезды для тех, кто трудится во вредных условиях. Все работники получают так называемый подарок размером 8 тысяч рублей, на который могут поправить здоровье в профилактории или отдохнуть в ФОКе на Павловке.

А вот детские сады, которых было больше десятка, УМПО все-таки передало городу. Однако квоты на места для детей своих работников сохранило.

Малый бизнес готов помочь

С крупными предприятиями все понятно, а как же малый бизнес — несет ли он хоть какую-то социальную нагрузку?

— Мы работаем с предпринимателями, малым и средним бизнесом, — сообщила советник президента Торгово-промышленной палаты республики Зульфия Халикова. — Если собрать все, что делают предприниматели в плане благотворительности, получится немалая сумма. Просто не все любят об этом говорить. На самом деле малый и средний бизнес готов к социальной ответственности.

З. Халикова, правда, оговорилась, что имеет в виду не всех предпринимателей — среди них есть и такие, кто даже зарплату своим работникам не платит. Но бизнес, который направлен на развитие, так себя не ведет.

Льготы — минус бюджету

Как хороший ребенок — конфетку, так и социально ответственные предприятия за свою позицию должны получать что-то вроде поощрения. Оно, к примеру, может выражаться в налоговых льготах.

— У нас есть закон об установлении пониженной ставки налога на прибыль для организаций, осуществляющих инвестиционную деятельность в сфере капитальных вложений, — пояснила начальник отдела развития государственно-частного партнерства министерства экономического развития Наталья Мигранова. — Есть также закон, предусматривающий освобождение инвесторов от уплаты налога на имущество на срок от одного до десяти лет.

Льготами пользуется целый ряд инвесторов, подтвердила представитель минтруда А. Мунасипова. А вот преференции для организаций, занимающихся благотворительностью, — вопрос неоднозначный. Давая налоговые льготы, мы сокращаем объем доходов нашего бюджета, а значит, должны сокращать расходы тех же социальных учреждений, считает она.

Источник: http://www.resbash.ru/stat/2/5763