Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
22 ноября
00:53
$ 65,9485
€ 75,1483
▲ 0,3614 ▼ -0,0342
Республиканский семинар-практикум по трудовому праву «Трудовая книжка - главный документ кадровика. Работаем без ошибок»
4 950.00 руб.

Начало: 16.12.2015

До: 16.12.2015

Республиканский семинар-практикум по трудовому праву «Трудовая книжка - главный документ кадровика. Работаем без ошибок»

Рубрика: Право

Описание

Семинар предназначен для руководителей, начальников и специалистов отдела кадров, лиц, ответственных за ведение кадрового делопроизводства в организации.

16 декабря 2015 года, г. Уфа

Семинар ведет: ЕРОФЕЕВА МАРИЯ АЛЕКСАНДРОВНА (г. Уфа)

кандидат юридических наук, эксперт-консультант в области трудового права, с практическим опытом работы в должности руководителя кадровой службы ведущих предприятий республики, директор ООО "Персонал Под Ключ" с профильной специализацией ведения внешней HR-службы, кадрового делопроизводства и кадрового аудита.

  • Место проведения: конференц-зал ГК "АКТАУ", (г. Уфа ,ул. Российская, д. 102/1).

  • Регламент работы: регистрация участников – в 10.30; начало - в 11.00, окончание – в 16.00.

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

  • Трудовая книжка. Нормативно-правовое регулирование в части трудовых книжек. Порядок учета, ведения,  хранения и выдачи трудовых книжек. Бланки трудовых книжек и вкладышей в них. Кто обязан заводить трудовую книжку и оплачивать ее приобретение? Ответственность за ведение трудовых книжек.

  • Формы (виды) трудовых книжек. Серии трудовых книжек по годам. Серии вкладышей к трудовым книжкам по годам. Что делать, если кадровик обнаружил поддельную трудовую книжку? Какие последствия для работодателя и для работника?

  • Правила ведения трудовых книжек. Действия кадровика от «А» до «Я» при работе с трудовыми книжками. Что обязательно должно быть в документе? Оформление трудовой книжки впервые. Заполнение титульного листа. Заполнение сведений о работнике. Порядок оформления записей о приеме, перемещениях, присвоении разрядов. Порядок оформления сведений о работе, работе по совместительству, переименовании организации, о награждении. Заполнение сведений об изменении наименования организации-работодателя.

  • Порядок внесения изменений и исправлений в трудовой книжке. Особенности дополнений сведений на титульном листе трудовой книжки (об образовании, профессии, специальности, смене фамилии и др.). Что делать кадровику, если нужно исправить ошибочно внесенные записи? А если ошибочные записи были сделаны другим работодателем и кадровик заметил их позже – даем решения сложных ситуаций. Как поступить, если на титульном листе трудовой книжки обнаружена ошибка?

  • Работаем с вкладышами в трудовую книжку внимательно.

  • Формулировки записей в трудовую книжку - вносим правильно в соответствии с требованиями трудового законодательства. Действия кадровика в случае отказа работника от получения трудовой книжки при увольнении, другие отказы работников – что делать?

  • Дубликат трудовой книжки. Восстановление трудовой книжки. Действия кадровика при утрате, повреждении трудовой книжки.

  • Ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Ведение приходно-расходной книги по учету бланков трудовой книжки и вкладышей в нее. Порядок списания испорченных бланков трудовых книжек и вкладышей в них.

  • Расчет страхового стажа по трудовой книжке работника.

  • Мастер-класс. Аудит трудовых книжек.

  • Круглый стол. Ответы на вопросы слушателей.

Для участников семинара:

  • Именной Сертификат, удостоверяющий участие в семинаре.

  • Компакт-диск с нормативно-правовыми актами и материалами по программе семинара, пошаговый инструментарий по ведению кадрового делопроизводства в организации, образцы кадровых документов.

  • Индивидуальные консультации эксперта в ходе работы семинара, после семинара - консультационная поддержка.

  • Кофе-паузы и приятный сервис.

Условия участия в семинаре:

  • Регистрационный взнос за участие в семинаре одного слушателя - 4950 (Четыре тысячи девятьсот пятьдесят) рублей, НДС не облагается.

Как принять участие?

  • Зарегистрироваться, отправив подписанную руководителем организации (индивидуальным предпринимателем) ЗАЯВКУ (форму заявки см. ниже) любым удобным для Вас способом: на факс (347) 276-14-89, 276-14-41 или на адрес электронной почты E-mail: 2941334@mail.ru или через сайт по ссылке:ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

  • Провести оплату согласно выставленному счету, который выставляется организатором семинара после получения заявки.

  • Обращаем Ваше внимание: согласно ст.264 п.1 п.п.14,15 Налогового кодекса РФ организация имеет право относить выделенные средства на расходы, связанные с производством и реализацией.

  • При отсутствии возможности посещения мероприятия лично, Вы можете приобрести раздаточный материал по данной тематике на ДИСКЕ.

  • По отдельной заявке возможно проведение Экспресс-аудита кадровой службы (любой сложности) с выездом на предприятие.

 

Записаться на семинар

Поставщик

Организация: Информационный центр «ГРАНД»
Телефон: +7 (347) 294-13-34
Адрес: г. Уфа, ул. Пархоменко, 156/3, офис 400

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Выставки
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны
Андреев Александр Вадимович
О портале
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы валют в Уфе
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2018  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»