Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
29 марта
20:26

Привлечь работника к полной материальной ответственности станет сложнее

___

Привлечь работника к полной материальной ответственности станет сложнее

Работодатель не сможет привлечь к полной материальной ответственности работника, если не докажет, что было совершено конкретное административное правонарушение. Понятие «проступок», в которое можно включить любую ошибку сотрудника, предлагается исключить.

Что случилось?

Депутаты Госдумы утвердили во втором чтении законопроект, разработанный депутатом от фракции КПРФ Валерием Рашкиным, который обеспечит дополнительную защиту прав работников. В документе предложено исправить ст. 242 Трудового кодекса РФ («Полная материальная ответственность работника») и ст. 243 ТК РФ («Случаи полной материальной ответственности»): в обеих статьях вместо слова «проступок» будет вписано слово «правонарушение».

Валерий Рашкин напоминает, что понятия «административный проступок» в законодательстве РФ нет, поэтому иногда работодатели трактуют его некорректно, как им выгодно. Это нарушает права работников, уверен депутат.

Почему это важно?

Небольшое исправление усложнит процедуру привлечения работника к полной материальной ответственности, надеется Рашкин. По его мнению, сейчас работодатели часто злоупотребляют своим правом наказывать сотрудников, перекладывая на них ответственность даже в том случае, если не было совершено деяние, квалифицируемое как административное правонарушение.

Среди примеров, которые приводит депутат, – попытки возложить полную материальную ответственность за причиненный ущерб на работников, ставших виновниками дорожно-транспортных происшествий в результате нарушений ими Правил дорожного движения, за которые не установлена административная ответственность, а также за ущерб, причиненный автомобилю (см., например, определение Белгородского областного суда от 21.05.2013 N 33-1707, определение, Ленинградского областного суда от 20.12.2012 N 33-5627/2012, определение Саратовского областного суда от 18.06.2013 N 33-3586).

В окончательном чтении законопроект может быть принят совсем скоро. Он вступит в силу спустя 10 дней после его официального опубликования.

Источник: http://ppt.ru

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Разделили бизнес, а налоговая попыталась сложить его обратно
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Выставки
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны
Ахунов Рустем Ринатович
Андреев Александр Вадимович
О портале
Политика конфиденциальности
Положение о защите персональных данных
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2024  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»