Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
23 апреля
14:51
$ 56,2307
€ 60,3187
▼ -0,1858 ▼ -0,2952

Большинство компаний планирует увеличить зарплату своим сотрудникам

___2

Большинство компаний планирует увеличить зарплату своим сотрудникам

В 2017 году большинство компаний (82,8%) планирует увеличить зарплату своим сотрудникам — в среднем размер повышения составит около 7%. Такие данные содержатся в отчете Korn Ferry Hay Group.

Схожие показатели были ранее обнародованы рекрутинговыми компаниями HeadHunter и Superjob  — однако они отмечали, что такого масштаба повышения рассматривают около половины предприятий.

Большая часть компаний, планирующих повышение зарплат, будут производить его точечно — пойти на индексацию зарплат всех сотрудников готовы только 17,5% опрошенных. Наибольший процент повышения планируют индустриальный сектор (8%), IT (8%), сектор биотехнологий и фармацевтики (7,9%). Самое скромное повышение ждет сотрудников компаний банковской и финансовой (5,8%), а также логистической сферы (6,1%, что, впрочем, все равно вдвое выше показателей 2016 года).

Большинство (90%) компаний уже выплатили или планируют выплатить бонусы своим сотрудникам по результатам 2016 финансового года. Почти половина компаний (44,3%) выплатят бонусы на запланированном уровне, по 20% участников опроса — выше и ниже целевого уровня. Несмотря на позитивные тренды в динамике зарплат, в 2017 году компании не планируют менять стратегию относительно социальных пакетов. Только 15% компаний планируют ввести для своих сотрудников новые льготы либо возобновить инвестиции в те программы, которые были ранее приостановлены по причине оптимизации затрат,— в большинстве случаев это программы обучения и развития сотрудников. Пятая часть организаций, напротив, планирует продолжить работу над оптимизацией имеющихся льгот: в основном изменения коснутся добровольного медстрахования, расходов на командировки, программ обучения и развития. Отмену льгот планируют всего 2,3% компаний — в основном они хотят отказаться от пенсионных планов и страхования жизни.

Основу зарплатного оптимизма предприятий, по оценке авторов исследования, составляют итоги прошлого года. По данным исследования, почти 70% компаний в 2016 году достигли своих финансовых показателей, а 19% — превысили их. Также снизилось число тех, кто негативно оценивает текущую экономическую ситуацию (с 72% в прошлом году до 52% в 2017-м). Выросло и количество воспринимающих ее нейтрально (с 17% в 2016 году до 36% в 2017-м).

Источник: "Коммерсантъ"

Разделы: Новости компаний, зарплата, работодатель, сотрудники и повышение зарплат

Дата: 20 марта 2017, понедельник 14:16

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Cообщить о неточности
Карта сайта → Финансы
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка

Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь

Организации
Добавить свою
Новости компаний

Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу

Тендеры

Выставки

Обучение
Центры проф. обучения

Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны

О портале
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы валют в Уфе
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы

Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2017  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»